ハローワーク 保育士 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

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保育士及び児童指導員 /仕事と子育てを両立しやすい求人

合同会社 wakuwaku kids sports ニコニコCamp

  • 鹿屋市 大浦町

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜12時00分 就業時間2:14時30分〜18時30分又は8時30分〜14時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項:*シフトは希望制で行います、主に5時間程度の勤務です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容児童発達支援及び放課後デイサービスに関わるお仕事になります。 主に運動を通した発達支援をしており、子供が好きな方を歓迎いた します。○R6年8月8日にオープンした施設です。今回は増員に 伴うスタッフ募集です。 経験者優遇・今回事業拡大における人員募集です。 応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

保育士又は児童指導員

特定非営利活動法人 リトルオレンジズ

  • 鹿屋市 寿

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜16時30分 就業時間2:14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項: 就業時間1:は土曜日または学校が長期休暇の場合 就業時間2:は平日です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容児童福祉法に基づく障害児通所支援事業における放課後等デイサー ビスで子どもの心身の発達を支援するお仕事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 英語療育やトランポリンなど新しい考え方や活動を積極的に取り入 る事業所です。 ライフワークバランスも重視して、職員間で協力しながら楽しく運 営しています。 英語を使った仕事に興味のある方も、ぜひご応募ください。 是非仲間になって一緒に働きましょう! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

保育士または児童指導員(資格保有者のみ)

放課後等デイサービスがじゅまるの家(株式会社スターシップ)

  • 鹿屋市 野里町

  • 時給1,130円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:13時00分〜18時00分 就業時間3:9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:*(2)のみの就業でも可能です。 *休憩時間は条件を満たした場合に付与します。 *労働時間は週30時間未満で調整します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他勤務表によるシフト制(月に9~10日の休み) *勤務日数は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容◎放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行うお仕事です。○送迎業務もあります。 *障がい児のお世話・対応に興味のある方、未経験の方大歓迎! *就労準備型の放課後等デイサービスです。 就労に向けた「体験を中心に学ぶ」カリキュラムを取り入れてい きます。 ☆求職者が障がい者の場合は、重度障がい児を除く児童の世話があ る程度出来れば応募可能です。ご相談ください。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

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