鹿児島県鹿屋市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容◎障害児入所施設での保育業務。 【例】食事、入浴、歯磨き等の支援 ※利用者（７才～１７才）２０名（男性：１８名、女性：２名） ※保育士・児童指導員：７名（男：３名、女：４名） ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎企業主導型保育園にて保育業務全般 ０歳４ヶ月～３歳児 定員１９名 開園時間７時～１８時（延長保育１９時） ＊就業時間７時～１８時の間の８時間で勤務シフトによる。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎児童福祉法に基づき入所している乳幼児（０～３才、１５名）の 保育 ※就業時間 ・（１）～（４）の交替制です。 ・（４）１７：００～翌９：００ 休憩１２０分 ・（４）の夜勤は月５～６回程度です。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１７：００ いずれかの時間帯を選択できます。 組み合わせての勤務でも大丈夫です。 勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務全般 保育の援助、室外遊びの援助、午睡時の援助、食事の援助等 ※就業時間、勤務日数は相談に応じます。 園児数：０歳児 ６名 １歳児 ６名 ２歳児 ６名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 月８日～９日程度の休み 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のあるお子さまや不登校のお子さまを対象に、サッカー 療育や運動遊びを通して「できた」を増やすお仕事です。活動支援 、送迎、保護者対応、学校との連携、記録作成などを行い、子ども の成長をチームで支えます。未経験の方でも研修等により安心して 働ける環境を整えています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通学日 （２）は学校休校日、夏期・冬期休暇 ※原則８時間勤務になりますが、上記の範囲内にてご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎発達に特性のある小学生～高校生を対象とした 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートして いただきます。 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊び ・公園やお出かけの付き添い ・宿題のサポート ・日常生活の声かけや見守り ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成 など 中途入社や未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊シフトは希望制で行います、週２回、３回程度の勤務 休み優遇してます。子供の休みも優遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援及び放課後デイサービスに関わるお仕事になります。 主に運動を通した発達支援をしており、子供が好きな方を歓迎いた します。 ○Ｒ６年８月８日にオープンした施設です。 ７０歳以上の人も応募可能です。ご相談ください。 経験者優遇・今回事業拡大における人員募集です。 応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※未経験でも応募可能です！ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未就学児に対する療育活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いをするお仕事です。 言語聴覚士や作業療法士等の専門職員が在籍しており、充実した支 援が行えるよう、職員の研修等スキルアップをしながら安心して働 ける環境作りを行っています。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間および時間帯はあくまで一例です。面接でご希望をうか がいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育に関連する業務 ○その他、園の活動に付随する業務 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。時間休取得可です。 ○６０歳以上の方も応募可。労働条件については話し合いの上、決 定します。 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 都合のよい時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。 子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております 仕事と子育てを両立しやすい求人○６０歳以上応募可です。○ 応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 〇多機能化による増員です。 （園の紹介）病児保育（体調不良時対応型）Ｒ７年１１月～ 児童発達支援事業所併設 新園舎完成後（令和８年１０月頃）併 設予定 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○児童発達支援又は放課後等デイサービス ○発達障害児の療育 〇社用車を使用しての送迎業もあります。 ※未経験の方でも応募可能です。未経験の方も丁寧にサポートしま すので、安心して働くことができます。 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１８：００の間の６～９時間 ＊１ヶ月毎のシフト制 ＊勤務可能な日数や時間等は面談にてご相談ください。 ＊月１５０時間程度就業できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、シフト制により週２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員１９名の保育園にて保育士として働いていただきます。 ＊０～２歳児の子供の保育、昼食やおやつを食べさせながら食事の しつけをしたり、お昼寝させたり、遊ばせたりする。 ＊洗濯や掃除、保護者に対しての報告、子育てに関するサポートを 行う。 ＊持ち帰る業務無し。残業ほぼ無し。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎発達に特性のある小学生～高校生を対象とした 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートして いただきます。 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊び ・公園やお出かけの付き添い ・宿題のサポート ・日常生活の声かけや見守り ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成 など 中途入社や未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８Ｈ／日となります。相談に応じ可能な限り柔軟 に対応いたします。 ＊休憩時間は、基本的には１２時３０分～１３時３０分となります 。（担当クラスの状況に応じてずれる可能性あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎保育業務全般のお仕事です。 ◎年休等で不在となる保育士に代わり、子供たちの保育や環境整備 、その他保育全般に関する業務のお仕事です。同じ業務の保育士が 数名在籍しているので、話し合いながらスケジュールを組みます。 ＊月の勤務日数や勤務時間は可能な限り相談に応じます。 ＊仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 、園や学校の行事に柔軟に対応します。 ＊６０歳以上応募可です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○保育業務全般 〇その他、園の活動に付随する業務 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園・学校行事に柔軟に対応します。時間休取得可です。 ○６０歳以上の方も応募可、労働条件については話し合いの上、決 定します。 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇令和８年２月に開設した事業所です。 ◇児童発達支援、放課後デイサービスにて、利用されるお子様の支 援業務に従事していただきます。 子供たちの「できた！」を増やし、一人ひとりの成長に寄り添う仕 事です。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○応募前の見学も可能です。 〇労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害や課題をかかえる就学児（小学生～高校生）の成長を支援する お仕事です。 学校やご家庭と連携しながら、一人ひとりの発達や特性に合わせた 療育活動を行います。主な業務は、遊びや学習、運動などの活動支 援、日常生活動作のサポート、送迎業務（ＡＴ車）、支援記録の作 成、行事や季節イベントの企画・運営などです。 子どもたちの「できた！」という成功体験を大切にし、一人ひとり の成長を職員みんなで支える職場です。未経験の方やブランクのあ る方も、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容・企業主導型保育事業における保育のお仕事です。 ・食事、排泄の指導 ・室内、室外あそび、お昼寝等の補助 ・定員１２名 ０歳児（６名） １～２歳児（６名） 【変更範囲：変更なし】