保育士 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間15:00～18:00 ◎３時間程度の勤務になります。 ◎有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ～休憩時間について～ なし ※休憩時間は1日当たりの就業時間によって変動。 ～休日について～ １０７日以上（労働日数による） ◎年末年始休暇あり

仕事内容保育士 保育士パート【15：00～】（敬心保育園） 保育士パート【15：00～】（敬心保育園） 【仕事内容】 ◎１５時００分からの３時間程度の勤務となり、園庭やお部屋での園児の見守り、お部屋の片付けをしていただきます。 【手当て】 〇通勤手当：上限８，５００円 〇昇給：あり（前年度実績） など ※契約更新あり※ ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ＊雇用保険・社会保険等については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入と支給します。 【給与】 時給1200円 ～試用期間について～ 試用期間：入社から３ヶ月 試用期間中の労働条件は同じです。 【勤務

仕事内容◎児童福祉法に基づき入所している乳幼児（０～３才、１５ 名）の保育 ※就業時間 ・（１）～（４）の交替制です。 ・（４）１７：００～翌９：００ 休憩１２０分 ・（４）の夜勤は月５～６回程度です。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務 ◎児童福祉法に基づき入所している乳幼児（０～３才、１５ 名）の保育 ※就業時間 ・（１）～（４）の交替制です。 ・（４）１７：００～翌９：００ 休憩１２０分 ・（４）の夜勤は月５～６回程度です。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１７：００ いずれかの時間帯を選択できます。 組み合わせての勤務でも大丈夫です。 勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務全般 保育の援助、室外遊びの援助、午睡時の援助、食事の援助等 ※就業時間、勤務日数は相談に応じます。 園児数：０歳児 ６名 １歳児 ６名 ２歳児 ６名 変更範囲：会社の定める業務 ○保育業務全般 保育の援助、室外遊びの援助、午睡時の援助、食事の援助等 ※就業時間、勤務日数は相談に応じます。 園児数：０歳児 ６名 １歳児 ６名 ２歳児 ６名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし！児童発達支援事業所の現場スタッフ/保育士 鹿児島県鹿屋市串良町の「WONDERLAND」（令和７年４月開設）にて、子どもたちの小集団療育を行います。定員１日１０名であり、未就学児を対象としています。当事業所は１日型の児童発達支援事業所であり、子どもたちの「できた！」を大切にするとともに、沢山の運動遊びを取り入れ発達の土台となる体づくりに力を入れています。療育現場未経験の方も子どもたちに寄り添いながら、一緒に楽しく働いてみませんか。ご応募お待ちしております。 <給与> 年収330万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 日曜日・祝日・年

勤務時間（1）09:00～15:00（2）10:00～16:00

仕事内容【アピールポイント】 残業ほぼなし♪マイカー通勤可！未経験の方もOK◎社内外研修もありスキルアップ可能★ 【仕事内容】 ●自立支援訓練・学習指導など障がいを持った子供たちへの支援をお願いいたします◎自宅への送迎もあります！●経験のない方もご応募可能♪社内外研修もあり、やる気次第でスキルアップも可能ですマイカー通勤もOKですので、ストレスなくラクラク通勤が出来ますよ★ 【給与】 時給1,100円 【時給】1,100円～【昇給】あり 【勤務地】 鹿児島県鹿屋市上野町4750-1 【応募資格】 保育士資格、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【応募方法】 応募フォームに

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～２０：００の間の７～９時間以内 ＊１ヶ月毎のシフト制 ＊早番、遅番の時間帯可能な方 ＊月１５０時間程度就業できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、シフト制により週２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員１９名の保育園にて保育士として働いていただきます。 ＊０～２歳児の子供の保育、昼食やおやつを食べさせながら食事の しつけをしたり、お昼寝させたり、遊ばせたりする。 ＊洗濯や掃除、保護者に対しての報告、子育てに関するサポートを 行う。 ＊持ち帰る業務無し。残業ほぼ無し。 変更範囲：会社の定める業務 ○定員１９名の保育園にて保育士として働いていただきます。 ＊０～２歳児の子供の保育、昼食やおやつを食べさせながら食事の しつけをしたり、お昼寝させたり、遊ばせたりする。 ＊洗濯や掃除、保護者に対しての報告、子育てに関するサポートを 行う。 ＊持ち帰る業務無し。残業ほぼ無し。 変更範囲：会社の定め

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１８：００ ※（１）～（４）いずれかでも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当保育園において乳幼児（０～２歳児）の保育業務全般に従事。 ・保育業務、保護者への連絡、子育てに関するサポート等 ※インスタグラムにて会社情報発信中。是非ご覧ください。 ＊園児数：定員１９名 ＊ピアノやパソコン作業はありません。 ＊未経験やブランクのある方、丁寧に指導します。 ☆応募前職場見学も可能です、ご相談ください。 ＊６０歳以上の方応募歓迎（労働条件等は面接時説明します） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに 柔軟に対応いたします。変更範囲：会社の定める業務 ○当保育園において乳幼児（０～２歳児）の保育業務全般に従事。 ・保育業務、保護者への連

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は選択、応募時に連絡ください。２～３名 の採用を希望しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎保育園児への保育業務全般 （集団遊戯、給食、用便、食事 指導、健康・保健管理等）補助業 務。 ＊月１２日程度の勤務です。 ※雇用形態は１年毎の契約更新制。 変更範囲：会社の定める業務 ◎保育園児への保育業務全般 （集団遊戯、給食、用便、食事 指導、健康・保健管理等）補助業 務。 ＊月１２日程度の勤務です。 ※雇用形態は１年毎の契約更新制。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 都合のよい時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。 子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております ♪ 〇多機能化による増員 病児保育（体調不良時対応型）Ｒ７．１１月～ 児童発達支援事業所併設 Ｒ８年度、新園舎完成後併設予定 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 ◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。 子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております ♪ 〇多機能化による増員 病児保育（体調不良時対応型）Ｒ７．１１月～ 児童発達支援事業所併設 Ｒ８年度、新園舎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：ミーティングや全体会議の場合のみ（２）の出勤の可能性あり その場合休憩時間は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他５／５、８／１４から８／６、１２／２９から１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい若しくは発達に困り感のある児童に対しての療育、支援業務 集団活動時の見守りや付き添い、状況に応じて個別対応 余暇時間の学習の見守り 学校や自宅への送迎 簡単なｐｃ作業 変更範囲：会社の定める業務 障がい若しくは発達に困り感のある児童に対しての療育、支援業務 集団活動時の見守りや付き添い、状況に応じて個別対応 余暇時間の学習の見守り 学校や自宅への送迎 簡単なｐｃ作業 変更範囲：会社の定める業務