株式会社smarthr - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数7万社超 【仕事内容】 【福岡】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数7万社超 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多く

仕事内容【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜 導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ミディアム・エン

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡／在宅可】カスタマーサクセス◆7万社導入のNo.1人事労務SaaS◆人的資本経営の伴走支援 【仕事内容】 【福岡／在宅可】カスタマーサクセス◆7万社導入のNo.1人事労務SaaS◆人的資本経営の伴走支援 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業／導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにス

仕事内容株式会社グルーヴノーツ 【リモート／福岡勤務】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休／経験者◎ 【仕事内容】 【リモート／福岡勤務】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休／経験者◎ 【具体的な仕事内容】 量子×AIの成長スタートアップを支える人事ポジション／フルリモート中心×福岡勤務歓迎／人事・採用・労務・総務を横断し「会社の背骨」をつくるコアメンバー ■求人の特徴 ・自社クラウドサービスで企業のビジネス変革を支援するテクノロジースタートアップ ・人事・採用・労務・総務を幅広く担当し、組織づくりの中心メンバー◎ ・フルリモート

仕事内容■仕事内容 グロースマーケット領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援

仕事内容株式会社SmartHR 【福岡】カスタマーサクセス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数7万社超 【仕事内容】 【福岡】カスタマーサクセス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数7万社超 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業/導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケー

仕事内容【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【ポジションの魅力】 ・SmartHR全

仕事内容【アピールポイント】 【何れか3年経験必須：(1)会計事務所(2)事業会社経理(3)経理アウトソーシング】転勤なし／年間休日125日／急成長企業 【仕事内容】 当社にて、税務会計スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・GoogleDriv

仕事内容株式会社JTC 【博多】社内SE(インフラ)◇ネットワーク知識を活かす／韓国取引所KOSDAQ上場企業／残業20h 【仕事内容】 【博多】社内SE(インフラ)◇ネットワーク知識を活かす／韓国取引所KOSDAQ上場企業／残業20h 【具体的な仕事内容】 ◎海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営／全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業◎ ■業務内容： ITシステム部の社内エンジニアとして、社内インフラの企画、設計、構築、運用、保守をご担当いただきます。事業の成長にあわせて、安定稼働とセキュリティ向上を実現することがミッショ

仕事内容【ミッション】 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 セールスとの商談同行【顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案】 導入に際するマテリアル整備【導入要件定義、スケジュール提案】 お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 SmartHRの詳細な仕様理解【製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須】 【募集背景】 SmartHRは【well-worki

仕事内容株式会社Ｓｃａｌｅｈａｃｋ 営業コンサル／未経験歓迎／リモート可／年休125日／AI活用 【求人要約】 【成長◎】20代での管理職登用実績多数！ 【働き方◎】リモート可能／フルフレックス／土日祝休 【待遇◎】営業経験者は月給35万円以上／賞与あり 【仕事内容】 【市場価値UP】AI・データ・戦略設計まで、未経験から身につく。次世代型の営業コンサル。 【具体的な仕事内容】 私たちが手掛けるのは、クライアント企業の「売れる仕組み」を作ること。電話営業は手段の一つに過ぎず、メール、紹介、展示会などあらゆる方法を駆使してクライアントへ商談機会の創出や受注獲得をします。専用ツールで顧客データ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事概要】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 経理業務アウトソーシング/労務業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験3年以上 ・事業会社での経理経験3年以上 [歓迎] ・メンバーの教育経験 ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・チームとして成果をあげた経験 ・システム導入の経験 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） 【職種名】 [福岡市中央区]経理BPO～リーダー候補／年休125日／フレックス制～ 【仕事内容】 当社にて、税務会計スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】

仕事内容一人ひとりが輝く職場◎全社員の成長を後押し◎挑戦を応援★キャリアパスは貴方次第！県外からの応募歓迎◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 ★選べる働き方★ ◆ライフ重視型 ・月給17万6000円 ・公休9日／月 ・1日のスケジュール：実働8時間（休憩1時間） └残業なし ◆ワーク重視型 ・月給22万円（固定残業代45h分・5万円を含む） └超過分は別途支給 ・完全週休2日制 ・年間休日105日 ・誕生月休暇1日 ・4連休制度×年2回（有給の積極消化） ・1日の

仕事内容【月9日休み/年間110日】『あなた史上最大の成長をお約束！』高級焼き鳥店の創業メンバーを募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：29万3395円 ・基本給：19万1500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45h）：7万1895円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：32万6509円 ・基本給：19万6500円 ・役職手

仕事内容一人ひとりが輝く職場◎全社員の成長を後押し◎挑戦を応援★キャリアパスは貴方次第！県外からの応募歓迎◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 ★選べる働き方★ ◆ライフ重視型 ・月給17万6000円 ・公休9日／月 ・1日のスケジュール：実働8時間（休憩1時間） └残業なし ◆ワーク重視型 ・月給22万円（固定残業代45h分・5万円を含む） └超過分は別途支給 ・完全週休2日制 ・年間休日105日 ・誕生月休暇1日 ・4連休制度×年2回（有給の積極消化） ・1日の

仕事内容【月9日休み/年間110日】『あなた史上最大の成長をお約束！』高級焼き鳥店の創業メンバーを募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：29万3395円 ・基本給：19万1500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45h）：7万1895円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：32万6509円 ・基本給：19万6500円 ・役職手

仕事内容【月9日休み/年間110日】『あなた史上最大の成長をお約束！』◎高級和食居酒屋の創業メンバーを募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：29万3395円 ・基本給：19万1500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45h）：7万1895円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：32万6509円 ・基本給：19万6500円 ・役

仕事内容【月9日休み/年間110日】『あなた史上最大の成長をお約束！』◎高級和食居酒屋の創業メンバーを募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：29万3395円 ・基本給：19万1500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45h）：7万1895円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：32万6509円 ・基本給：19万6500円 ・役