千葉県八街市の専門職の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆最新のボールペンやシャープペンシル、 製図用具などに使われる 小さなプラスチック・金属パーツの 最終チェックをお任せします。 ◆重いものを運ぶライン作業ではなく、 デスクや検査台で製品と向き合う 品質管理に近いお仕事です。 ▼ 具体的な3ステップ 1. 外観の視認チェック（検品） パーツに小さな傷がないか、 色が指定通りに塗られているかを目で確認します。 片手に収まるサイズなので、 手首や腰への負担はほとんどありません。 2. 動作・サイズの確認（検査） 専用の器具（ノギス・テスター）を使い、 サイズがミリ単位で合っているか、 クリック部分がスムーズに動くかをチェックし

仕事内容[千葉・成田市] 研究にチャレンジしたい方歓迎 | 月給34万円47万円 | 週休2日 | マーケティング | 企画職 ▼仕事内容 商品開発業務を担当していただきます。基本的には、同社の看板商品である「キムチ」の新商品開発をお任せします。 主に微生物、発酵、味の科学を中心とした基礎研究・応用研究・商品開発を行います。 時代のニーズに合わせたお客様の声に応えるべく、常においしいキムチを提供することがミッションです。 [求める人物像] 高付加価値・健康に寄与するキムチ作りを目指し研究開発部門の強化を図っており、商品開発に意欲がある方を求めています。 [所属部署情報] 3名在籍しており、室長

仕事内容【仕事内容】 私たちの生活に欠かせない電気設備や発電設備などを裏側から守り、社会インフラを支えるお仕事です。 8割以上の先輩が未経験からスタートしており、トラブルを未然に防ぐ「手に職」がつく環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：オンライン研修で基礎づくり まずはご自宅からのオンライン研修にて、ビジネスマナーやパソコンの基本操作、お仕事の基礎知識などを学びます。（パソコンやWi-Fiがない場合は無料で貸し出しますのでご安心ください） ・ステップ2：モニターでの監視と見回り 現場に配属後は、遠隔監視システムを使ったモニターのチェックや、設備の見回りなどの取り組みやすい業務から少し

仕事内容店舗の新装・改装工事や 住宅のリノベーションを 希望されるお客様へ ヒアリングからご提案までを 一貫して担当します。 完全反響営業 ・月給25万円＋歩合＋賞与 ・年収800万円以上可能 ・週休2日制 ・ノルマなし ・待遇、福利厚生充実 仕事内容と体制 ・お問い合わせ対応（法人・個人） ・現地調査、ヒアリング ・お施主様へのご提案資料作成 ・プランのご提案 ・契約後は現場監督へ引き継ぎ ・完了検査、お引渡し立ち会い 研修・サポート体制 ・OJT制度あり ・業界未経験スタートのスタッフも多数在籍 ・設計や現場監督など専門職がチームで支援 ・建築知識がない方でも安心して成長で

仕事内容力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み ＜ この求人のポイント！ ＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） セントケアりまいん成東 【大手グループで安心】未経験OK！福祉用具専門相談員の資格取得費用を全額補助◎残業月15h！ 正社員 車通勤OK◎月平均残業時間15時間&原則土日休みでプライベートも充実♪手厚い研修・サポートで安心スタート☆ 未経験から専門職へ。 【安心】×【安定】の環境でキャリアを築ける職場です！ ＼手厚い研修で【安心】／ まずは点検や先輩のサポートから 段階的に業務を習得できるため、 新しい業界に転職希望の方も安心◎ 資格取得費用も全額補助いたします♪ もちろん経験者・有資格者も大歓迎！ 豊富なノウハウと実績を積んできた セン

仕事内容「長く続けられる仕事で、ちゃんとスキルを身につけたい」 「人を支える仕事や、コツコツ作業するのが好き」 そんな方に向けた、 “手に職をつけながらキャリアを積める”サポート事務のお仕事です この仕事は、 ただのルーティン事務ではありません。 事務スキル＋専門知識を少しずつ身につけながら、 長く続けられるキャリアを作っていける専門職のサポート事務です。 収入がいい建築業界のサポート事務職です 未経験から始められる業務が中心 ・ファイリング ・進捗の管理 ・在庫管理 ・安全管理 など！ 未研修・サポート体制が整っています 入社後は、 ・ビジネスマナーの基本 ・PC操作

仕事内容入居者様の毎日に寄り添う看護を、長く続ける場所 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の看護業務を担当します。通院への付き添いや服薬支援のほか、看護業務に付随する業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,300〜292,900円 ≪基本給≫ 271,300〜292,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 オンコール手当:1回あたり1,000円 資格手当:看護師：月額給与の6％、准看護師：月額給与の5％ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆

仕事内容株式会社ユナイテッドベジーズ 【千葉】第二新卒・未経験歓迎◇ゼンショーGの青果専門店の販売スタッフ／連休取得可／充実した研修有 【仕事内容】 【千葉】第二新卒・未経験歓迎◇ゼンショーGの青果専門店の販売スタッフ／連休取得可／充実した研修有 【具体的な仕事内容】 【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 ～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 9:00-18:00内 ※16:00まで、17:00までの時短勤務など相談可能 曜日等に関しては応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆時短勤務や曜日相談も可能◆ご家庭との両立を応援します◆機能訓練業務に集中できる環境◆地域に根差した薬局が前身のデイサービスでのお仕事です◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,350円- ※経験によって変動あり 【コメント】 地域に密着した薬局が前身のデイサービスです。 地域との繋がりを大切にしており、ご利用者様が心から安らげるアットホームな雰囲気が特徴です。 業務は機能訓練が中心で、一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供できます。 ・ワークライフバランス 勤務は9時から17時を基本に、時短勤務の相談が可能です。 勤務曜日も希望を伺いながらシフトを組めるため、ご家庭の事情に合わせて柔軟に働け

仕事内容看護師として、入居者様の毎日を支える仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの入所者様を対象に、健康管理を中心とした看護業務を担当します。バイタルチェックや排便状況の確認、服薬管理、受診対応など、施設での生活を支える医療面のケアを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪基本給≫ 205,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 専門職手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800〜4,500

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社発達障害リハビリテーション研究センター リハリンクスセンターおゆみ野 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/週休2日制◎ 正社員 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市緑区にある、重症心身障がい児や医療的ケア児に特化した児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をはじめとする、リハビリテーション専門職が中心となって支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 神経科学や発達科学の知見

仕事内容<言語聴覚士さん募集中！> 残業ほぼなし★セラピスト多数在籍♪安心のバックアップ体制あり◎駅チカ徒歩5分の児童発達支援・放課後等デイサービスです☆彡 ●言語聴覚士として、事業所内の子どもたちに言語聴覚士業務全般、また保護者面談、日々の記録、簡単な事務業務、地域の保育施設等へ訪問支援に出向く業務などを担当していただきます。 ●個々のお子様（利用者）の年齢や発達段階、特性等の実態に応じて『30～60分間の個別リハビリテーション（個別療育）』の時間を設定していますので、リハビリ職の専門性を十分に発揮していただける職場環境があります◎ ●一人のお子様を各専門職が密にきめ細やかに個別指導していくと共

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※お仕事内容・職種・勤務地により異なります。

仕事内容お仕事の内容 ＜登録のご案内＞ 来社・履歴書不要！ ＼スマホ3分で完了★かんたんWEB登録／ 「立ち仕事だけでは、今後のキャリアが不安」 「いきなり、オフィスは緊張する…」 そんな方にピッタリのお仕事ご案内します◎ 就業先は、倉庫や併設の事務所！ 気負わない職場なので、 事務に慣れることに集中できます♪ 【お仕事内容（例）】 〇倉庫荷物のデータ入力、伝票作成 〇出荷データ入力、荷札作成 〇現場との調整や電話対応 ※業務内容は就業先によって異なります。 ＊バイク、車通勤OK ＊服装自由、髪色ネイルもOK ＊残業少なめ／週5日フルタイム などなど♪ まずはあなたの希望を教えてください！

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間～8時間（休憩60分）

仕事内容入居者様の毎日を支える機能訓練パート ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の「自分らしい生活」を支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、理学療法士として入居者様の身体機能や日常生活動作を支える業務です。 ・入居者様の身体状態や生活状況の確認 ・立ち上がり、歩行、移乗などの動作をサポート ・一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・日常生活の中で無理なく身体を動かせるよう支援 ・入居者様の状態に応じたケア方法の提案 ◆ 日勤専従で取り組める環境 勤務は日勤専従。生活の場である施設で、入居者様と継続的に関わりながら、日々

仕事内容株式会社ハイヤーフォース IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h 【求人要約】 オーダーメイド研修◆ITの基礎から身につく！ 定期的に面談実施◆理想のキャリアを一緒に創る 資格取得支援あり◆約330種類の資格取得を応援！ 【仕事内容】 完全未経験スタート◆大手通信会社や有名IT企業などで活躍できる！データ入力など、事務作業からスタート 【具体的な仕事内容】 主業務は事務作業！ V データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ V ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事

仕事内容【賞与実績年平均4.4ヶ月◎】障害者支援施設未経験の方も歓迎！支援員の募集！年間休日114日◇障害者支援にやりがいを感じていただける方大歓迎です♪＜千葉市緑区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害をお持ちの方（施設利用者様）の日常生活支援 【施設情報】 定員：生活介護60名(入所40名) スタッフ：44名（支援員、非常勤含） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Treasure うんどう☆ことばの教室 【児童指導員】月給23万円～/年休120日/日祝休み/研修制度あり 正社員 駅チカ専門職スタッフを配置し「ことば・うんどう」に特化した療育を実施多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「ことば」と「うんどう」の体験から、健やかな成長を♪ 当施設は、千葉市緑区おゆみ野にある多機能型施設です。 子どもたちの気持ちが安らぐような空間づくりのもと、「ことば」と「うんどう」の体験を通して、楽しく遊ぶ療育をおこなっています。 運営をおこなう代表は、小児科やNICUの経験者。 医療機関や地域の相談支援センター、

仕事内容＼うんどう☆ことばの教室で働く魅力・働きやすさ／ 当施設は、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています！ ＜待遇・おすすめポイント＞ ・休日 ：水日＋祝休みの完全週休2日制。年間休日125日です。 ・アクセス：JR鎌取駅から徒歩1分 ・残業 ：月20時間以内（基本は定時退社）でメリハリをつけて働けます。 ・月給 ：23万円～33万円。賞与年2回、昇給年1回あり。 ・教育体制：入社後半年間はスーパーバイザーがつき、不安なことはいつでも相談できます。 ■ 当施設について 0歳～18歳までのお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしている

仕事内容年間休日130日!回復期リハビリテーション専門病院でのお仕事です 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・年間休日130日 ・福利厚生充実 ・定年65歳 お休みは130日と非常に充実しております。 夏季、年末年始休暇の他に特別休暇もあり、プライベートを確保できる勤務体制も魅力です。 住宅手当や保育料補助など、生活のサポート体制もしっかり整っています。 子育て経験している人ばかりなので、子育てに対する理解はとてもあります。 急性期病院出身者が多く、家庭と両立がしたいという理由で転職してくる人が多いです。 離職者は年に1,2名程度なので、非常に定着率が良いです。 スタッフへのフォローとして、精神