埼玉県深谷市の児童福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 熊谷市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 幅広い年齢層の方が活躍中！ 信頼のある施設です！ 高水準の給与！ 就業後のフォローも任せてください！ 【施設のポイント】 広々とした医養室、また環境に優しい省エネルギーを採用した床冷暖房を完備致しました。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する運営法人専門職多数在籍！一緒に働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,500円～ 業務手当 21,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ キャリア手当 5,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(年1回※実績に応じて年2回の場

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【派遣社員】熊谷/特養 幅広い年齢層の方活躍中！実績のある特養で勤務してみませんか 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 シフトの希望承ります。 幅広い年齢層の方募集中 実績のある信頼性ばっちりの施設 しっかりとした研修制度 資格取得支援制度あり 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム 開所：1994年 定員：80名 【施設の特徴】 利用者と職員は家族であ

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休125日/日祝休み/残業ほぼなし 新しいタイプの放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円～410,000円 <内訳> 基本給 180,000円～290,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(月10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、200,000円～300,000円※実

仕事内容2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～610,000円 【月給】350,000円～610,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業手当 30,000円(11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.2万円～ 埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.2万円～ 埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:30～20:30（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 [熊谷市]清潔感溢れる有料老人ホーム！手厚い人員配置！24時間看護師在住！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 開所：2006年 定員：111室 アクセス：秩父鉄道 ひろせ野鳥の森駅より徒歩約3分 ※車通勤OK 施設概要 ご入居者様に関心を持って向き合い、きめ細かくサポートしております。 ポイント ・24時間看護体制なので、夜間帯安心！ ・様々な研修制度充

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/月9日休み/未経験可 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【求人概要】 熊谷市/特別養護老人ホーム/正社員/無資格・未経験可/賞与年3回のおすすめ求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 手厚い手当！ 永年勤続表彰制度！ 社宅(単身)あり！ 賞与3回！ 年間休日110日以上！ 施設内健康維持施設(マシンジム)あり！ 【施設概要】 従来型特別養護老人ホーム 50名 ユニット型特別養護老人ホーム 50名 【施設の特徴】 介護が必

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円 昇給

仕事内容【求人概要】 熊谷市/ショートステイ/契約社員/残業ほぼ無しでライフワークバランス充実！研修も整っており安心！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイでの介護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・先輩職員による研修があるので安心！ ・残業ほぼなしでプライベートも充実！ ・未経験スタートの職員も多数活躍中！ ・社員の年齢層は老若男女幅広く、風通しの良い職場です！ 【施設