西菱電機株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SEまたはシステムの開発経験 ・情報処理・IT系の資格取得 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】社内SE ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／IT戦略・中長期計画の策定に携われる機会もあります。 【職務概要】 同社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。目指すミッションは、SAP R／3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級程度の知識 【歓迎】 ・財務諸表について理解されている方もしくは作成経験者 ・他部署との内部折衝のご経験 ・経営管理業務のご経験 ・主体性があり、臨機応変に対応できる方 【職種名】 【大阪】経営企画職 【仕事内容】 【業務内容】 経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・予算編成、予実管理、分析 ・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案 など 企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。 経営層との距離が近く、直接提案をする機会

仕事内容■仕事内容 経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・予算編成、予実管理、分析 ・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案 など 企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。 経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得ることができます。 定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■諸手当 通勤手当 家族手当 資格手当 退職金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 再雇用制度 三菱電機グループ団体保険（生命・傷害・自動車など）

仕事内容西菱電機株式会社 【大阪市／尼崎市】社内SE(IT企画) ※リーダークラス／三菱電機G／社会インフラシステムに強味 【仕事内容】 【大阪市／尼崎市】社内SE(IT企画) ※リーダークラス／三菱電機G／社会インフラシステムに強味 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／年休122日／プライベートとの両立◎】 当社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導

仕事内容■仕事内容 携帯ショップでは、販売や店舗の管理など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ホスピタリティを発揮できるお仕事で、将来的には従業員の 管理・育成や店舗のマネジメントも行っていただきます。 大阪府・兵庫県では、ドコモショップ・auショップを中心に携帯電話販売店を運営し、 携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。 【具体的には】 ・ 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般 ・ ホスピタリティを発揮 ・ 従業員の管理・育成 ・ 店舗のマネジメント ・ 同社業務全般(変更の範囲) ■諸手当 通勤手当 家族手当 資格手当 退

仕事内容■仕事内容 法人企業のお客様に対し、スマートフォンやタブレットの導入から運用、 通信エリア調査、通信費管理まで、モバイルデバイスを通じた ソリューション提案やセキュリティ対策などのサポートを行います。 携帯電話・スマートフォン関連のほか、民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等、 幅広い情報通信システムを取り扱っております。 【具体的には】 ・ 法人企業のお客様に対し、スマートフォンやタブレットの導入から運用までを支援します。 ・ 企業のビジネスやコミュニケーションが円滑に進むよう、モバイルデバイスを通じたソリューションを提案します。 ・ 常に市場の変化にアンテナを張り、最新情報

仕事内容西菱電機株式会社 【大阪市】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞◆スマートフォンの導入～運用等モバイル関連／フォロー体制◎ 【仕事内容】 【大阪市】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞◆スマートフォンの導入～運用等モバイル関連／フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 法人企業のお客様向けに、スマートフォンやタブレットの導入支援から運用支援、通信エリアの調査依頼、通信費管理まで、企業のビジネスやコミュニケーションが円滑に進むよう、モバイルデバイスを

仕事内容■仕事内容 ■タレントマネジメント タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。 ・人事データの分析、活用および経営陣への提言 ・スキル情報の収集およびキャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進 ・エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進 など ■その他人事業務 以下は、ご経験や業務状況を鑑みて、広く人事業務に携わっていただきます ・人事労務業務(昇給/賞与/労務人件費算出等)全般 ・勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善 ・人財採用業務全般 ・人

仕事内容西菱電機株式会社 【大阪・兵庫】携帯ショップでの販売・店舗運営◆未経験歓迎◆年休122日◆東証スタンダード◆研修充実 【仕事内容】 【大阪・兵庫】携帯ショップでの販売・店舗運営◆未経験歓迎◆年休122日◆東証スタンダード◆研修充実 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心のフォロー体制／三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／官公庁向けの防災減災システム事業に注力／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 ホスピタリティを発揮できるお仕事です。 将来的には従業員の

仕事内容西菱電機株式会社 人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G／東証スタンダード／変革期の中核メンバーとして活躍 【仕事内容】 人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G／東証スタンダード／変革期の中核メンバーとして活躍 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： "人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します！ 西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。それを目指すべく、「人的資源管理（HRM）」からの脱却、「人的資本経営（HCM）」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創造・企業成長に繋げていく

仕事内容西菱電機株式会社 【大阪・梅田】経営企画（中長期経営計画など）※金融営業経験者も歓迎／東証スタンダード上場／三菱電機G 【仕事内容】 【大阪・梅田】経営企画（中長期経営計画など）※金融営業経験者も歓迎／東証スタンダード上場／三菱電機G 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験からでも挑戦可◎日商簿記2級をお持ちの方必見／三菱電機G／東証スタンダード上場／年休122日・フレックス制度あり働きやすさ資格手当あり～ ■採用背景 システムソリューション事業およびモバイルソリューション事業を展開する当社の経営管理室を組織強化するため、下記の業務をご担当いただける方を増員採用いたします。 ■具体的な業