デイサービス管理者 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社慶応ゼミナール Heartyキッズ検見川教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 7時間勤務独自カリキュラムで成長支援◎学習塾プロデュースの放デイ♪ ◆4つの独自カリキュラムで一人ひとりに合った成長を支援 当施設は、千葉市花見川区にある放課後等デイサービスです。 小学校1年生から高校3年生までを対象に、「学習支援・SST、運動、課外活動」の4つのオリジナルの療育カリキュラムを提供しています。 こうした独自の取り組みで子どもたちの興味と集中力を引き出し、「できることを伸ばすこと」を

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS花見川 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休120日前後/研修充実 正社員 月給40.9万円～/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市花見川区作新台にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれま

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

仕事内容【求人概要】 千葉市稲毛区/放課後等デイサービス/正職員(管理者)/児童発達支援管理責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの児童発達支援/管理責任者求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・業界未経験の方でも大歓迎です。 ・さまざまな経験を持つ職員さん一人ひとりの提案をどんどん取り入れています。チームワーク抜群の環境で一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ドットライン ドットジュニア西千葉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり 残業ほぼなし月給40.5万円～/千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途支給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 南町 エースハイム203号室

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社プラスアップ プラスアップ・ラボ蘇我駅前教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 最先端の学習プログラムを導入！/自信・達成感・集中力をはぐくみながら自立をサポート月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、人と人とのコミュニケーションをサポートし、ともに歩んでいく法人です。 ご利用者の生きづらさを生きる楽しさに変え、自己肯定感を向上できるよう、さまざまな支援を実施。 知育から就労まで総合的なお手伝いをすることを使命とし、福祉サービスに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 千

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ドットライン ドットジュニア蘇我第2教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 社会福祉法人愛誠会 児童発達支援・放課後等デイサービス 幕張キッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/育休取得実績あり 正社員 月給35.3万円～/福祉施設を複数展開する法人/基本的動作の習得から集団生活まで幅広く支援正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市花見川区にある、定員10名の多機能型施設。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 対象となるのは、2歳～高校生までの子どもたち。 日常生活の基本動作の中から、充実した生活や学習に必要な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日前後/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン！/好立地＆福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,000円～319,500円 固定残業代 41,000円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社和音 放課後等デイサービス ウィズ・ユー若葉桜木 【児発菅兼管理者】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/未経験可◎ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給35.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 【月給】355,000円～ <内訳> 基本給 194,000円～ 固定残業代 36,000円～(16時間分/超過分は別途支給) 諸手当 125,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて) 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり 残業ほぼなし月給40.5万円～/千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途支給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 原町776-2 募集情報

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ドットライン ドットジュニア浜野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支