ハローワーク 夜勤 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆社会生活への適応が困難となった児童が入所・通所により心理的 治療や生活指導等の支援を受ける「大村椿の森学園」での業務 ＜主な業務＞ 心理治療、心理検査及び生活支援、教育等を行う。 （例）心理治療：箱庭療法、ＳＳＴ、ＰＣＩＴ等 （例）心理検査：ＷＩＳＣ４、Ｐ－Ｆスタディ、Ｔｓｃｃ－Ａ等 ＊支援対象：小学校低学年～２０歳 ＊同職種人数：常勤１１人・パート１人 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：○所定の終業７：００のあと、８：００まで１時間の時間外勤務が あります。賃金は割増で支給します。 ※２名体制の勤務となります。 ※勤務回数については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務シフトは希望を考慮します。 ※勤務回数は相談可能。求人に関する特記事項をご一読ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○施設内での夜勤業務（２名体制の勤務） 宿泊者（障害者又は児童福祉施設対象者）の食事・トイレ・着替 えなどのお世話を行います。 ※平均利用者：７名前後 ※夜勤専門スタッフは６名おり、１勤務２名体制をとっています。 ※定年年齢以上の方の応募可（労働条件同条件） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はローテーションによりますが、月に３日希望休があります。 週の労働日数は勤務１回を２日勤務として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○夜勤のみのお仕事になります。 ○サービス付高齢者向け住宅での介護業務 ＊施設内に居住している利用者様宅の訪問介護（身体介護、生活 援助） ＊面接時に施設を案内します。ぜひご応募ください！ ＊シニア世代の応募も歓迎 変更範囲あり：介護職（デイサービス、ヘルパーステーション）事 務職、厨房

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※週３回～５回の勤務で回数相談可。月１０回程度の勤務でも可。 ※休憩時間は２３時～５時の３６０分（休憩室で仮眠可） （１）は９時間勤務 （２）は８時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 ※有給休暇の付与日数は法定通り（表記は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○老人介護 日常生活の介護（夜間） ○夜間巡回（防災、防火、防犯） ○夜間受付対応 ※業務上運転業務があります（１ｔトラック・ＭＴ車） ＊事前研修を実施する場合もあります。研修場所として、有料老人 ホーム泉の里１号館・３号館・泉の里２号館（特養・デイ・ショー ト・グループホーム）となります。 ＊定年年齢以上の方について応募の相談可能（１年毎の更新制） ＊変更範囲：介護業務・調理業務に変更あり（詳細は面接時説明）

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１８時３０分から２２時／４時から８時 計７．５Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（４勤２休）

仕事内容故人様を搬送するお仕事です。 葬儀の受付が入ると出動し、斎場またはご自宅へ搬送いたします。 ご自宅で亡くなられた場合は、仏具等の準備作業もあります。 夜勤は通常社員１人、宿直員１名、搬送係の３名体制です。 勤務は４勤２休となります。 ＊就業時間：１７：００～８：３０（休憩：７時間３０分） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週１回から勤務可能です。その他シフトについては応相談 ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数： １日

仕事内容◆定員５０名の住宅型有料老人ホームでの夜勤業務（夜勤２名体制 ） （仕事内容） ・夜勤巡視 ・排泄介助 ・食事介助 ・起床介助 等 ※同職種従業員数１９名 ＊副業可 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間１２０分の内、６０分は賃金支払いあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務表による。 基本的には２回勤務後、４回休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「有料老人ホーム 優心苑」において入居者の方の身辺のお世話を します。 夜間の生活介助、排泄介助、見守り等 ＊入所者数：平均２０名（ＭＡＸ２２名） 夜勤者は全３名で勤務は１名体制です。 １か月に約１０回は勤務して頂くのが希望ですが 回数（減少）はご相談ください。 加入保険は法定通り ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週２回夜勤した場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●介護業務全般 ・食事介助、排せつ介助、着脱介助、見守り ●月の勤務は最大８回まで相談可。１回１７，０００円 ●最初の研修は日勤帯（時給１０７１円）で行います。研修時間は 相談可。研修期間については、個々に判断いたします。 ＊老人ホームの定員は１８名です。 ※夜勤は１名体制ですが、南野病院に隣接しており、 病院夜勤者による万全のサポート体制をとっています。 ※未経験の方へも丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※副業可

仕事内容同じ建物内にある「優心苑デイサービス」と「有料老人ホーム優心 苑」での介護業務です。 〇食事、入浴、排泄等の介助、見守り 〇レクリエーション等 〇清掃、洗濯等その他付随する作業 〇夜勤 ☆調理業務なし ※レクレーションは施設で決めたものを行っていますので、ご安心 ください ＊入居者数：平均２０名、最大２２名 ＊介護職員：常勤３名、パート８名が在籍 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）のシフト勤務に対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については、本人の希望を考慮しシフトを組みます。 ※年次有給休暇日数は法定どおり（週２日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○老人介護全般・特別養護老人ホーム及びショートスティの介護業 務などを行います。 ○夜勤は３名体制です（特養３ユニット＋ショート１ユニット） ○業務負担軽減のため、見守り介護ロボット（センサー）、介護リ フト、スマホによる介護記録などの最新設備を導入しています。 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能（賃金などは正社員 と同条件ですが、雇用契約は１年更新制となります） ※同職種従業員数２２名 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（但し要相談）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週２回以上夜勤ができる方の募集となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は勤務表によります。 ＊出勤曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆介護施設（ショートステイ・有料老人ホーム）における夜勤介護 業務（食事・入浴・排泄等日常生活の介助）全般・利用者の送迎 （社用車：ＡＴ軽自動車使用）を行います。 ☆経験者優遇 ☆通勤に便利な富の原地区中心部。 ☆有料老人ホーム１９床＋ショイートステイ２１床＝最大４０床 夜勤体制：介護職員２名体制 ※２日に１回の出勤になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠 （２３：００～１：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 月に８回程度の勤務（週２回程度の勤務になります） ＊週所定労働日数欄に１回の勤務を２日として記載しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇知的障害者の生活一般の支援 ○食事支援、排泄支援、起床就寝支援 ○夜間巡回 ○館内清掃等 ＊就業時間については相談に応じます ＊仕事内容記載の他、法人・事業所の指定する業務 ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容◆社会生活への適応が困難となった児童が入所・通所により心理的 治療や生活指導等の支援を受ける「大村椿の森学園」での業務 ＜主な業務＞ 児童の生活指導や食事・入浴の付き添い、学習援助や学校への 送迎など、日常生活のお手伝いになります。 ＊支援対象：小学校低学年～２０歳 ＊同職種人数：常勤１２人・パート８人 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時45分 就業時間２：10時45分〜20時30分 就業時間３：20時30分〜5時45分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：４５～８：３０ ＊休憩時間：（１）（３）は７５分、（２）（４）は９０分 ＊（１）（２）（３）（４）の交替制 ※６勤３休体制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅に超える受注・作業が集中し、特に業務量がひっ迫したときは １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで、延長回数６回まで 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ６勤３休体制（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○半導体ウエハー製造のオペレート業務 ○その他付随業務 ＊就業時間は、（１）～（４）の交替制 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には。ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夜勤回数 月３回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○看護住宅にお住まいの方のバイタルチェック ＊健康状態の観察や療養指導、栄養注入や保清など ＊日常生活を送る上での必要な生活支援とセルフケアの介助、医療 器具の管理 ＊ご自宅のように安心して療養できるような療養環境整備など。 夜勤回数 月３回 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○障害者の生活介助 重症心身障害（重い障害）がある方の生活介助などの業務が主に なります。 【就業時間】基本的には（１）～（６）のシフト勤務となります。 （１）０７：３０～１６：３０ （２）０９：３０～１８：３０ （３）１３：００～２２：００ （４）０６：００～１５：００ （５）１５：３０～００：３０ （６）００：００～０９：００ ※同職種従業員数１２名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし