長崎県のハローワーク 夜勤専従の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数については求人に関する特記事項欄参照 ＊週１または２回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で夜勤をしていただきます。 ・入居者さまのコール対応 ・定期巡回 ・介護業務全般 ・食事配膳、介助（朝食時のみ） ※基本的に夜間の介護をご契約している方のみの対応となります。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（勤務曜日、勤務日数はご希望をうかがいます） ＊希望休も申請できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●特別養護老人ホームの夜勤の業務です。 （入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊夜勤専門で、見回り・排せつ介助などが主な業務です。 ＊夜勤３名と宿直者で対応します（看護師のオンコール体制あり） ＊見守り支援システム『すいすいケア』『ねむりＳＣＡＮ』導入 ＊夜勤帯の研修を数回受けた後に、業務に就いていただきます。 ＊夜勤回数はご相談下さい。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休を優先します ＊毎月の勤務表によって異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ショートステイ施設における夜間の介護業務 利用者様の就寝中の見守り、排泄介助、コール対応、 定時巡視おび安否確認、起床時の介助、整容支援、 簡単な朝食準備（湯煎・盛り付け程度）、 記録業務、環境整備 等 ※１日定員２０名 ※夜勤は１名体制（宿直者あり） ※就業回数：月４回～（回数は相談可能です） ※定年年齢以上の方も応募可能です 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○令和８年１月開所。障害者グループホームの夜勤専従世話人業務 です。 ・利用者の食事や洗濯、掃除などの支援業務 ・業務日誌（ＰＣ入力） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：夜勤：休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※一般病棟、包括病棟にて、入院患者の看護ケアを行って頂きます ＊変更範囲：当法人の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：19時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：１）０：００～５：００の間は（休憩・仮眠） 対応などで稼働した時間は賃金を支給 守衛回数は、３～６回程度（管理者と相談して増減可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームにおける夜勤者の補助 ＊夜勤者が対応中や休憩中には介助を行う場合があります。 ＊建物の施錠等管理業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊グループホーム（定員１８名）又は短期入所事業所の利用者（定 員２０名）の夜間における介護業務、日常生活の支援、見守りが 主な業務となります ＊夜間業務については２名体制となります。 最初は介護スタッフについて業務を覚えて頂きます ＊変更範囲 変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６時００分～０８時３０分の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務を行います ＊お泊り定員：９名（常時５～７名） ＊運転業務はありません ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ○認知症研修等、職員教育をサポートしています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から翌９時で２日分の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、休日希望聞き取り有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認知症対応グループホームでの夜勤専門の仕事です。 就寝前の準備や、見回り、トイレ誘導、起床時のお手伝い等の業 務になります。 ※定年年齢以上の方も歓迎！（同一条件） 【アクティブシニア求人★】 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週１回夜勤した場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●介護業務全般 ・食事介助、排せつ介助、着脱介助、見守り ●月の勤務は最大８回まで相談可。１回１７，０００円 ●最初の研修は日勤帯（時給１０９１円）で行います。研修時間は 相談可。研修期間については、個々に判断いたします。 ＊老人ホームの定員は１８名です。 ※夜勤は１名体制ですが、南野病院に隣接しており、 病院夜勤者による万全のサポート体制をとっています。 ※未経験の方へも丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※副業可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 夜勤月６～１０回 勤務日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊看護助手 病床（ベッド数 ３０床） 食事・入浴・排泄・移動介助 シーツ交換等 「変更の範囲：変更なし」 ＊定年年齢以上の方の応募も歓迎します（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ワンオペなし！ペア体制で安心の夜間支援スタッフ】 併設有料老人ホームの夜間支援員とともに、ご利用者の夜間の生活 をサポートするお仕事です。 ・夕食・朝食配膳、食事介助 ・定期巡回、夜間コール対応 ・トイレ介助・おむつ交換 ・就寝・起床準備（整容）などの業務を行います。 ※同職種従業員数３名 その他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月４日以上の勤務（勤務日数は応相談） ※勤務時間は１７時～翌１０時（休憩１２０分） ※終了時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する 業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※看護資格を有する場合は、必要に応じてクリニックとの連携、指 示による処置や点滴対応、吸引など看護業務を含みます ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時的・突発的に急患・重篤な患者が多い時 ＊月９９時間・年７２０時間、年６回程度 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数１０回／月 での勤務シフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病棟における、夜勤専従での看護師業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休を優先します ＊毎月の勤務表によって異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○グループホームにおける介護（夜勤専従）のお仕事です お年寄りの夜間から早朝にかけて就寝中のお世話（見守り）とな ります 入居者 ９名×２ユニット ユニットごとに２０時から翌７時の間は１人 その他は２人でお世話をします ※就業回数：月２～５回程度（回数は相談可能です） ※定年年齢以上の方も応募可能です 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜9時00分 就業時間２：16時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 （２）病棟により二交代制を導入（休憩１３５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■重症心身障害児（者）施設での病棟看護業務 （病床数 １８０床） ※就業時間・労働日数は相談に応じます。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （更新の可能性あり・条件あり） ※雇用期間満了後は、１年更新制となります。 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（休憩時間）０：００～２：００ ＊１勤務２労働日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅入居者（１９名）の見守り 必要時のオムツ交換、食事介助、トイレ介助、移乗等 ＊その他付随する業務 ※旧外海地区になります。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈特別養護老人ホームにおいて夜間帯の要介護高齢者の介護〉 ＊就寝状況の確認、移動、排泄の介助等 ＊６０名の入居者を夜勤スタッフ４名で支援しています ＊１勤務は８時間 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※のぞみの杜では介護ロボット、ＩＣＴの最新技術導入で【抱えな い介護・介護負担軽減】を実現しています 記録もヘッドセットマイクで言語入力（ハナスト導入）です 昼間に研修を行ってから夜間業務となりますので安心して下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２～２．５回程度の勤務 ＊週１回から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間140分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夜勤体制は看護師１～２名、介護士１名～２名（２交代制） （精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟） ＊日勤での研修は５日程度を想定 最初の数回は３～４名夜勤シフトで勤務いただきます ＊申し送り、食事介助、巡回、夜間の介助、看護記録など ＊勤務シフトは相談可能です 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「小規模多機能型居宅介護 加津佐荘」での仕事です ＊入居者の健康管理、身体介護、排泄、食事等の介護業務を行って もらいます。 ＊夜勤専従となります。 ＊入居者５～６名、夜勤は１名体制。 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です