ハローワーク 夜勤専従 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（勤務曜日、勤務日数はご希望をうかがいます） ＊希望休も申請できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●特別養護老人ホームの夜勤の業務です。 （入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊夜勤専門で、見回り・排せつ介助などが主な業務です。 ＊夜勤３名と宿直者で対応します（看護師のオンコール体制あり） ＊見守り支援システム『すいすいケア』『ねむりＳＣＡＮ』導入 ＊夜勤帯の研修を数回受けた後に、業務に就いていただきます。 ＊夜勤回数はご相談下さい。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 １回の夜勤勤務で８時間勤務の２日となっております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○グループホームまんてんにおいて、知的障害者の入浴・排泄及び 食事の世話など日常生活の支援を行います。調理業務もあります が、チルド食を採用しているため、加熱等の簡単な業務です。ほ かに、配膳・下膳・後片付け等もあります。 ＊未経験者活躍中です。大歓迎いたします。 わからないことがあれば先輩職員が教えます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅「南山手十三番館」 起床・就寝介助、食事（朝・夕）及び排泄の介助（夜勤専従） ＊眠りスキャンの導入により夜間の巡視も大幅に軽減されています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間165分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月４～１２回程度、回数相談可）１勤務２労働日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅に入居している、定期巡回・随時対応 型訪問介護看護ご利用者への夜間介護業務（スタッフ２名体制） ※月に４～１２回程度の勤務です。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容認知症対応型共同生活介護における介護業務全般 ・身体介護（移動、食事、排泄の介助等） ・朝食の準備 （予め調理されているものを利用者の状態に合わせて加工） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間 ２２：３０～翌５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊知的障害者の方が生活するグループホームでの支援業務です。 仕事内容は掃除、食事の片付けなど、利用者が自立した生活が送 れるように支援するお仕事です。 【２０２５年９月オープンしました】 グループホームあじさい（長崎市多以良町） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※月４日以上の勤務（勤務日数は応相談） ※勤務時間は１７時～翌１０時（休憩１２０分） ※終了時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する 業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※看護資格を有する場合は、クリニックとの連携、指示による処置 や点滴対応、吸引など看護業務を含む ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１）０：３０～５：３０の間は（休憩・仮眠） 対応などで稼働した時間は賃金を支給 守衛回数は、３～６回程度（管理者と相談して増減可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容＊グループホームにおける夜勤者の補助 ＊夜勤者が対応中や休憩中には介助を行う場合があります。 ＊建物の施錠等管理業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：夜勤：休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※一般病棟、包括病棟にて、入院患者の看護ケアを行って頂きます ＊変更範囲：当法人の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊グループホーム（定員１８名）又は短期入所事業所の利用者（定 員２０名）の夜間における介護業務、日常生活の支援、見守りが 主な業務となります ＊夜間業務については２名体制となります。 最初は介護スタッフについて業務を覚えて頂きます ＊変更範囲 変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜9時00分 就業時間２：16時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 （２）病棟により二交代制を導入（休憩１３５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○重症心身障害児（者）施設での病棟看護業務 （病床数 １８０床） ※就業時間・労働日数は相談に応じます。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （更新の可能性あり・条件あり） ※雇用期間満了後は、１年更新制となります。 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：なしその他月間９回～１０回の夜勤ができる方 シフト制（希望に応じます）週１回からも勤務可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病棟での夜勤業務全般 入院患者様（一般病棟５６・包括ケア病棟５０・医療病棟５３ ・特殊疾患４０）の看護を行う仕事になります シニア歓迎 職員の年齢層は２０代～７０代です （６５歳以上の方は１年契約更新になります） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜7時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の組み合わせ、または（１）（２）のいずれかの勤 務でも可 ＊休憩（２）は１２０分 ＊（２）での勤務は１８歳以上に限る（１８歳未満の就労無し） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者の介護全般 （排泄介助、巡回、記録、就寝・臥床介助、急変時の対応など） ＊従来型・・・・・特養５０名、ショートステイ１０名 ＊ユニット型・・・特養３０名、ショートステイ５名 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特養又はショートステイ事業所での利用者への夜間介護業務 （夜間２名体制） ＊就寝介助および起床介助（排泄、着替え、歯磨き等） ＊安否確認 他 ＊短期入所２９名定員 ＊変更範囲 変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容高齢者向け専用住宅（定員９名）内に於いての夜勤介護業務全般。 平日の昼間は併設のデイサービスを利用されています。 各部屋の巡回、起床介助、トイレ介助、食事介助、緊急時の対応。 日直業務（電話・面会応対） 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜9時00分 就業時間２：16時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 （２）病棟により二交代制を導入（休憩１３５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○重症心身障害児（者）施設での病棟看護業務 （病床数 １８０床） ※就業時間・労働日数は相談に応じます。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （更新の可能性あり・条件あり） ※雇用期間満了後は、１年更新制となります。 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊回復期リハビリテーション病棟での夜間看護業務 ・病状、障害の観察と記録 ・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援 ・清潔の保持 ・リスク管理（疾病、転倒、褥瘡等） ・医師の指示による医療措置 など 「業務の変更範囲：変更無し」 転勤の可能性：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）のシフト勤務に対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については、本人の希望を考慮しシフトを組みます。 ※年次有給休暇日数は法定どおり（週２日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○老人介護全般・特別養護老人ホーム及びショートスティの介護業 務などを行います。 ○夜勤は３名体制です（特養３ユニット＋ショート１ユニット） ○業務負担軽減のため、見守り介護ロボット（センサー）、介護リ フト、スマホによる介護記録などの最新設備を導入しています。 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能（賃金などは正社員 と同条件ですが、雇用契約は１年更新制となります） ※同職種従業員数２２名 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（但し要相談）

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週１回程度（２日）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜主な業務＞ 利用者様の夜間の介護業務全般 ・食事、排泄、就寝、起床の介助 ・各居室の見回り、バイタル測定、記録 ・その他付随する業務 ※複数名体制で夜勤を行う事業所で勤務頂きます 経験の浅い方、ブランクのある方でもスタッフが 事業所内で研修・指導を行うので安心です ＊事前の職場見学可能です。お電話で予約をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームの入居者の夜間の介護業務となります。 詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話 朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊具体的な勤務場所としては第２別館となり、夜間帯は４０名の 入居者を３名の職員でケアを行います。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングでの業務となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可