ハローワーク 介護福祉士 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者のデイサービスです。 ＊介護福祉士お持ちの方は、利用者様の送迎、入浴介 助、移動介 助、車椅子誘導、食事介助、トイレ介助、イベント時 外出のため 送迎、レクレーション、手作業の補助実施 子育て中の方でも大丈夫です。みんなで協力し合って仕事していま す。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更の範囲】なし

仕事内容＊老人福祉施設（特養及びショートステイ）における介護業務 ＊ユニットケアを実施（入居者９名～１０名の３ユニット） ＊ご利用者への介護支援業務 排泄・入浴・食事等の介助および、外出の付き添いや趣味活動の 支援など ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○障害者の生活介助 重症心身障害（重い障害）がある方の生活介助などの業務が主に なります。 【就業時間】基本的には（１）～（６）のシフト勤務となります。 （１）０７：３０～１６：３０ （２）０９：３０～１８：３０ （３）１３：００～２２：００ （４）０６：００～１５：００ （５）１５：３０～００：３０ （６）００：００～０９：００ ※同職種従業員数４３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊小規模多機能ホーム利用者に対する介護業務全般。 ・食事介助、入浴、排泄介助、生活援助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション等、その他付随する業務 ＊自宅施設間の送迎業務あり。 （使用車：軽乗用ＡＴ車、軽乗用車いす対応ＡＴ車） ※１日利用者最大１５名（定員２９名） ※介護福祉士：６名在籍 ◇お子さんの行事、家庭の事情等での休暇を配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 入居者約６５名（老人）の生活介護として、食事、入浴、 おむつ交換、衣服の着替え、ベッドメイク、スライディングツール を使った利用者の移動等を行う仕事です。看護師・介護士併せて ２７人のスタッフでお世話しています。業務を基本的に二人体制で 実施しており、身体的・精神的負担軽減に努めています。 ＊【夜勤】経験者：月に５～６回程度 未経験者：業務の習熟度に応じて調整します ＊毎月２０日頃に翌月の勤務配布：希望受付有（休日希望の個数制 限なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入居者が楽しく過ごしていただくためのサポートや、日常生活を 支援（食事・入浴・排泄介助等）するお仕事です ＊有給・希望休取りやすく職員同士が支えあっている職場です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当法人の介護福祉士は、認知症や精神疾患を持つ方に対して、専 門的な治療を行う病棟として、病棟に属する医師や看護師等の他職 種で連携し、患者さんへの治療やケア、リハビリテーションを行い 、在宅や施設などの生活の場への退院を支援します。 〇６０床を６～８名程度の介護職員で対応 生活全般のケア（食事・入浴・排泄・更衣など）生活機能訓練と 位置づけ支援をしています。 〇その他に、散歩や外出時の介助、レクレーションなど 〇１日７時間勤務 休憩時間は１時間（シフト制により変動あり） 〇夜勤は３～５回／月程度あります。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護付有料老人ホームでの入居者の身の回りのお世話や入浴・食 事・排泄等の介助 ＊入居者様とのレクリエーションなどの介護、支援サービスの提供 ※入居者様５０名（平均介護度３） 介護スタッフ１６名、看護スタッフ４名 ※定年年齢以上の方も応募可（嘱託契約・１年更新） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容グループホームの入居者に対して食事、入浴、排せつなど日常生活 に必要とされる介護及び生活支援の業務を行います 事業所の定員は１８名で２つのユニットで形成されています。（各 事業所１名希望） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴介 助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）とラインワークスを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ・記録はタブレットなどの端末やパソコンを使用して簡単な入力を 行います。（入社時操作説明あり） ・連携する居宅支援事業所や相談支援事業所の方への報告、連絡相 談。会議出席、名刺交換やチラシを渡す等の渉外業務 ・２０代から５０代までと年齢層も幅広く活気があり、明るい職場 です。 ・ご家族の介護や子育てなどご家庭の状況に合わせた働き方をご提 案させていただきます。お気軽にご相談下さい。

仕事内容■老人保健施設における介護業務（入所者：１００名） 食事介助・入浴介助・おむつ交換など日常生活の介護業務です ※見守りカメラや入浴介助の負担・腰への負担軽減などの効果が現 れており、働きやすい職場づくりを進めています。 ※１日７．５時間勤務です。 ※夜勤手当、住宅手当は別途支給します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 屋外活動など時として９時～１８時の間の４～５時間程度に勤務時 間が変動することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・休日は応相談 盆、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽度障がい者の就労支援（一般就労への訓練）事業でやりがいの ある仕事です。 ・一般就労経験のある障がい者のサポートになりますので、初めて の方でも安心してお仕事ができます。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイス、相談業務 等 ・送迎業務あり（普通ワンボックス社用車） ・変更範囲：変更なし ◎一緒に働いてくれる仲間を大募集しています！ ◎ハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅「南山手十三番館」 起床・就寝介助、食事（朝・夕）及び排泄の介助（夜勤専従） ＊眠りスキャンの導入により夜間の巡視も大幅に軽減されています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入所中の方へ「食事・入浴・排泄」等のケアを行うとともにレクリエーショ ンの企画や日々の生活を楽しく送っていただくためのサポートをするお仕事で す。 ＊１０名程度のユニット制なのでお一人おひとりと深く関わる事が出来ます。 ＊新人職員研修制度あり。同時期に入る仲間と一緒に、基礎を学ぶ研修に参加 。その後、３・６・１２か月研修を開催。配属先では研修マニュアルを使用し ながら、研修担当者のもとでＯＪＴを行います。 ＊職種【変更範囲：法人の定める業務】 ＊留学生の日本語能力については日常会話程度

仕事内容ケアハウスは基本介護ではない方、又は介護度の低い方の施設です ケアハウス入居者支援 ＊誘導 ＊服薬 ＊掃除、洗濯等 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ※送迎ができない方はご相談ください。 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得が しやすいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆諫早でお洒落なデザインの空間で提供するリハビリがウリの 『リハビリ特化型デイサービス』事業所です。 介護度が低い、元気になる為にご利用される方も多いことが特徴で 腰痛をお持ちの方でも働きやすい事業所です。 ○デイサービスご利用者のケア業務全般 〇送迎業務（ＡＴ／軽・普通車） 理学・作業療法士を複数名配置し、充実のリハビリを提供する事を モットーに、社内・外の教育支援体制も充実しています。 スタッフの平均年齢３０代の明るく活気ある、元気な職場です！ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〈病棟での介護福祉士業務（夜勤あり）〉 ＊食事、排泄、入浴、移動等の日常生活の支援 ＊入院患者様の状態観察、報告ならびに記録 ＊余暇活動の推進 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設施設名：かんたき中浦 ※医療ニーズの高い利用者様に対して介護と看護を一体的に 提供するサービスです。 ・利用者の状態変化を察知し、看護師やケアマネに報告 ・他職種との連携を通じたチームケアの推進 ・新人さんや無資格者への技術指導・教育 ・ケア記録の正確な作成と根拠ありケアの実現 ・看取期のケアにおける論理的判断と支援・訪問介護 ＊変更範囲：変更／あり 事業所の指定する業務 ＊夜勤があります ◆ハローワークの紹介状が必要です。