保育士 療育 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※その他、個別相談可（短時間勤務も検討） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始休みあり） 曜日相談：可

仕事内容病児の病棟での新生児ケア 病棟にてご誕生からご退院まで助産士と共に新生児の 対応・サポートを行う。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊病棟での新生児ケア ＊産科病棟手術室、産科外来、小児科外来での 看護業務補助 （月３～４回の当直業務あり） ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 日祝除く週2日以上勤務 勤務時間基本パターン (1)10:30-19:00(12:40-13:30休憩) (2)13:30-17:30 (3)13:30-19:00 (4)14:00-18:00 (5)15:00-17:00 (6)15:30-19:00 (7)17:00-19:00 (1)以外は休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／交通費100％支給／駅近／シフト自由で働きやすい／社保ありで安心／1435728 【仕事内容】 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子でおこなう、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設でのお仕事 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:大阪府茨木市及び京都市の弊社他施設への転勤の可能性あり 【給与】 時給1,300円〜1,350円 (時間給に処遇改善手当50円含む) 17:00まで1,300円 17:00以降1,350円 交通費 実費(上限1,000円/日)

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期

仕事内容認可保育所（開園８年目）での保育 定員９０名。０歳～６歳までの保育を行います。担任の先生の補助 をお願いします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜11時30分又は7時00分〜11時12分 就業時間に関する特記事項：（４）７：３０～１２：００ （５）１５：００～１９：００ （１）～（５）選択：可 ※時間相談：可 ※６時間を超える場合は休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆／夏期 ※休日曜日相談：可

仕事内容壬生坊城第二団地の１階が本園、定員１９０名の認可保育園です。 平成３０年４月～分園が開園し、０歳児定員２０名です。 本園から徒歩１～２分で近く、普段から職員も交流しています。 ０・１・２歳児、乳児クラスのフリー ※早朝７時３０分～及び夕方１５時～１９時やフルタイムの保育体 制を希望しています。 ※乳児からこどもの自主性を尊重し、一人ひとりの気持ちを大切に する保育を心がけています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

勤務時間【勤務時間例】 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 18:00までは入れればスタート時間相談OK！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/扶養内OK/平日のみ週3日～/短時間OK/駅チカ/認可保育園 【jb660329】 ■コメント 保育士/パート/扶養内OK/平日のみ週3日～/短時間OK/駅チカ/認可保育園 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,130円 ～ 1,500円 ■給与備考 【 給与補足】 1500円：月～金フルタイム勤務（8時間×5日）別途手当もあり！ 1300円：週20時間以上ほか社保加入などの場合 1130円：上記に該当しない時短勤務 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 0

勤務時間【勤務時間】 15:00～19:05 休憩時間は法定通り 時間外ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／安心して働ける職場／駅チカ／20代～50代活躍中／交通費支給／923868 【仕事内容】 夕方の預かり保育のお手伝いや身の回りのお世話全般をお願いします。 業務の変更範囲：法人内の業務 転勤の範囲：法人内の事業所 雇用期間の定めあり 年度末（3月末） 更新条件：業務量、勤務成績、法人の経営状況に応じて職員ごとに個別判断 更新上限：なし 【給与】 時給1,200円〜1,250円 通勤手当 上限45,000円/月 駐輪場利用の場合は補助あり 自転車 月額4,000円（上限）、単車 月額10,000円（上限） 試用期間2ヶ月（同条件） ※早朝（7：25

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制（1年単位） （1）8:30～17:00 （2）9:00～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／安心して働ける職場／各種保険完備／駅チカ／通勤手当あり／1427053 【仕事内容】 乳幼児保育のクラス保育補助 ・0歳～就学前までの乳幼児の保育全般 保育室の清掃 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：2026年3月31日まで ※契約期間は年度で更新（原則更新・更新上限なし） 【給与】 時給1,200円〜1,400円 月給 207,360円～241,920円（時間給×8時間×21.6日） 年度末（3月）に処遇改善手当を支給（実績：約170,000円） 通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） ※試用期間1～2ヶ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊企業主導型保育施設、２階建の小さな園庭のある保育園です ＊園児の生活や遊びの援助、園内の環境整備等をしていただきます ＊０歳～２歳児の保育及び保育に関わる業務全般 ＊７：００～８：００勤務は早出手当あり：５００円／回 ＊１８：００～１９：００勤務は遅出手当あり：５００円／回 ＊勤務時間など相談可 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容 【どんな役割を担うポジションか】 京都市認可の小規模保育事業所、 「こどもの杜保育園すくすく」で、 保育士として活躍いただけます。 0歳から2歳の子どもたちを対象に、 保育業務全般をお任せします。 【この仕事でお任せすること】 当園は少人数制のため、 一人ひとりの発達に合わせて、 じっくり向き合える環境です。 子どもたちの表情や変化に、 寄り添った丁寧な保育を実践しています。 「やってみたい」「自分でやりたい」 という意欲を大切にし、 子どもの主体性を尊重しています。 【業務の特徴とやりがい】 ＜働きやすい環境を整備しています＞ 扶養内で働きたい！週５でガッツリ入りたい！ あな

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制（単位1ヶ月） 7:00～18:00の間の7時間の勤務 休憩60分 シフト例 （1）8:30～16:30 （2）9:00～17:00 （3）10:00～18:00 クラス担任の場合はシフトにより時差に入ってもらう場合があります。 フリーになると原則時間固定の勤務になります。 （2）で固定勤務もできます。※要相談 時間外労働あり 月平均2時間

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／交通費支給／昇給制度あり／社員登用あり／社会保険完備／394776 【仕事内容】 0才児から5才児の保育 保育園の事業全般 クラス担任として入ってもらうか、フリーとして休暇保障として、各クラスに入ってもらいます。 ※希望を考慮の上、状況を見て配属を決定します。 ※フルタイムが無理な方はご相談を受け付けます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり・回数上限なし） 更新条件：入園児数により、また産休育休代替数にもよる。勤

仕事内容小学校～高校生の発達に遅れのあるお子さんが通われてます！ 成長に合わせた支援を行っています★ ・療育支援 ・日常生活のサポート ・学習の支援 ・イベントの計画や実施 などをお願いします！ 未経験・ブランクのある方もOK★ 勤務条件が異なっていてもご応募OK！ ご希望の条件で勤務できるか確認します★ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 担当： 植松

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間】9:00～19:30の間の1日5h程度（平日のみ・週２～３日OK） 【シフトの決め方】 前月10日までに有給や時間帯希望をだしていただいております。 シフト表を作成する中で調整をお願いすることもありますが、 基本的には希望が通ります。決定は毎月25日頃です。

仕事内容 【どんな役割を担うポジションか】 京都市認可の小規模保育事業所、 「こどもの杜保育園すくすく」で、 保育士として活躍いただけます。 0歳から2歳の子どもたちを対象に、 保育業務全般をお任せします。 【この仕事でお任せすること】 当園は少人数制のため、 一人ひとりの発達に合わせて、 じっくり向き合える環境です。 子どもたちの表情や変化に、 寄り添った丁寧な保育を実践しています。 「やってみたい」「自分でやりたい」 という意欲を大切にし、 子どもの主体性を尊重しています。 【業務の特徴とやりがい】 ＜働きやすい環境を整備しています＞ 扶養内で働きたい！週５でガッツリ入りたい！ あな

仕事内容企業主導型保育事業所「こどもの杜保育園わくわく」では、0～5歳児を対象に、こども一人ひとりの育ちを丁寧に見守る保育を大切にしています。 こどもひとりひとりの「できた」「やってみたい」という小さな成長を職員みんなで喜び合う―そんな保育を実践しています。 保育方針：スケジュールよりも「こども時間」を大切に 決められた流れにこどもを合わせるのではなく、こどもの気持ちやペースに寄り添うことを最優先にしています。その日の体調や興味に合わせて、あそびの内容やお出かけ先を職員とこどもで相談しながら柔軟に調整。時には、外に出かけたいこどもたちと、室内でじっくり遊びたいこどもたちに分かれて活動することもありま

仕事内容乳幼児の保育業務 ※「子ども時代を子どもらしく、楽しくなくっちゃ保育園じゃない 」をモットーに、一人ひとりの子どもを大切に保育しています。 楽しく保育しませんか？ ＊０～５歳児 現状のクラス：０歳児（１５人）１歳児（２５人） ２歳児（３０人）３歳児（３０人） ４歳児（３０人）５歳児（３０人） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／月給27,1万円も可能／資格手当／社保ありで安心／シフト勤務／709313 【仕事内容】 ★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給271,180円 給与内訳 基本給：160,000円 資格手当：20,000円 職務手当（固定時間外34時間分53,400円含む）：53,40

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／駅チカ徒歩5分以内／未経験スタート多数／社会保険完備／1406441 【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 【給与】 月給230,000円〜300,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給 184,000円 ・保育士手当 30,000円～ ・固定残業代 16,000円（10時間分・超過分は別途支給） 試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京銅駝町43-1 京都市営地下鉄東西線西大路御池駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線二条駅から徒歩で9分 【応募

仕事内容「一人ひとりの個性に、チームで向き合う」 就学前のお子さまを対象とした児童発達支援事業所にて、療育業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 オーダーメイドの支援： 個別支援計画に基づき、お子さま一人ひとりの「得意・やってみたい」に合わせたマンツーマンの療育、または数名のグループ療育を行います。 「遊び」を通じた成長サポート： おもちゃや運動遊び、創作活動などを通じて、楽しみながら生活スキルを身につけられるよう寄り添います。 ご家族のパートナーとして： 保護者の方へその日の様子をお伝えしたり、子育ての悩みを伺ったりと、ご家庭と二人三脚で歩みます。 チームでの振り返り： 「今日はこんな変化があっ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ★ぐろうすきっず保育園室町錦園をご紹介します！ 当園は、京都市中京区にある企業主導型保育園です。 地下鉄四条駅、阪急烏丸駅から徒歩5分ほどの好立地にあります！ 定員19名、0歳～5歳児のお子さまをお預かりします。 ※2025年7月現在は0歳児～2歳児のお子さまのみ在籍※ ◎笑顔飛び出す毎日を！ ◎あそんで食べて寝て、毎日大満足！ ◎ぼく・わたしって素敵だなを育む園です☆ ★日々の保育活動に加えて、リトミック（音楽教育）や英会話を取り入れています。 あたたかな雰囲気で、園児も職員ものびのびと生活できる環境です！ ★ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ 残業

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／福利厚生充実／安心の待遇あり／賞与支給あり／駅チカ／686133 【仕事内容】 クラス担任として乳幼児の保育をお願いします （定員70名） 【給与】 月給201,190円〜230,340円 月給201,190円～は短大卒の初任基本給 ※経験年数による加算あり 処遇改善手当 9,000円/月、一時金として平均300,000円/年 被服手当 上限40,000円/年 住宅手当 家賃の40%（上限30,000円）/月 通勤手当 実費支給（上限40,000円/月） 昇給あり 2024実績1月あたり2,900円～7,600円（当園給与表による） 賞与あり 2