就労支援 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）10:00～17:00（休憩60分） （2）9:00～18:00（休憩60分） 所定労働日数 応相談（シフト制）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス名古屋栄 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内（名古屋市・春日井市）にて検討されます ～～～～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務 ・ご家族様、ご利用者様との面談 ・個別支援計画、アセスメントシートの作成 ・モニタリング ・施設の売り上げ管理 ・スタッフの勤怠管理 ・その他 施設管理全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時20分 就業時間２：9時00分〜13時20分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時20分 就業時間２：9時00分〜13時20分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 雇用元：金沢QOL支援センター株式会社 【給与詳細】 【月給】195,000円〜285,000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間9:30～18:30 ※休憩60分 ※残業なし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/日祝休み/未経験可◎ 得意を輝かせる就労支援/イラスト・デザイン・動画制作などクリエイティブ作業が豊富月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 錦1-10-12 ルミライズ伏見4階 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市中区にある就労継続支援B

勤務時間■8:30～17:00の間で、勤務時間ご相談に応じます。 ※1日3～4時間からOKです。 ※週2日からOKです。 ※17:00まで勤務可能な方歓迎です。

勤務時間8:30～17:30（休憩時間60分） ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。柔軟な働き方が可能です！ ※週3日を基本としていますが、週1日についても相談可能なので気軽に応募ください！ ※平均残業時間：5～10時間程度/月

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給35万円～/年休120日 土日祝休/サブカルチャー特化型支援ブランクからの復職OK！/子育て・家事と両立できる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,752円 職能手当 25,000円 資格手当 40,000円 調整手当 79,248円 固定残業代 25,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日休み 残業ほぼなし/カフェを経営する法人による施設◎ドリンク無料サービスあり月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 専門職手当 処遇改善手当 ベースアップ手当 調整手当 昇給あり(年2回、1月・7月) 賞与あり(年2回、1月・7月) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 錦2-5-30 中定ビル2F 募集情報 ◆自分らしさを発

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇有 その他はカレンダーに合わせる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ＜名古屋求人＞3DCG制作経験が活かせる♪動画や創作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ名古屋」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させる3DCG制作を中心的に担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。 当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/週休2日制/研修制度が充実◎ 関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項目

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容当事業所にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・行政機関への書類作成、提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議、就職先への訪問 ・事業所マネジメント ご利用者への支援から関係機関との連携、事業所運営、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務をご手当いただきます。 ＜主なプログラム＞ ・オリジナルe-learning（クラスタ） 基本的なPCの使用方法から、上級者向けのプログラミング、webデザインまで ・社員研修ビデオ ビジネスマナー、メンタルヘルス、営業、コンプライアン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援員】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・利用者さんへの就労支援や日常生活のサポート業務。 求人ID 914333