セントケア岡出山訪問介護 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支

仕事内容アットホームな雰囲気の営業所です！ 変更範囲：変更無し ・お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 （使い方は入社後、お教えしますのでご安心ください） ・月１回のミーティングやその都度お客様の相談が出来る体制で、 スタッフ間でのコミュニケーションが密に取れます。 ※お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ※入社後、社内研修、同行研修を経てケアに入ります。 心配なことがあればすぐに相談できる環境です！ ※将来マネジメント職、スペシャリスト職等を選択していけます。 ※業務には私有車を使用して頂き

仕事内容【タイトル】 【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護（介護職員） お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助を行います。 お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ＊充実した研修制度あり。 ＊将来、マネジメント職、スペシャリスト職等を選択してい けます。 ＊自家用車及び社用車（軽）使用。【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護（介護職員）の業務内容について詳しく説明し、その特徴、やりがい、メリットについて述べます。 業務内容 訪問介護（介護職員）は、お客様のご自宅を

仕事内容静岡県藤枝市のセントケア岡出山／訪問介護職員（サービス提供責任者） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 お客様の想いに寄り添う心で働ける営業所です。 （主な仕事内容） ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者へのヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等※充実した研修制度があり安心して働ける環境が整っています。 ※自家用車（ガソリン代支給）及び社用車（軽）を使用します。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 ＊変更範囲：変更なし (静岡県藤枝市) ▼職種 セントケア岡出山／訪問介護職員（サービス提供責任者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容「考えた時間が、ケアになる」 創業43年 セントケアはお客様の生活に寄り添い、「良いケアとは何か？」を 考え続けてきました。 「これでよかった」と思えるケアを、一緒に考えませんか？ 【仕事内容】 ●訪問介護事業所でのホームヘルパー業務 ・入浴や排泄などの身体介護 ・調理、洗濯などの生活援助 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業 ・月１回のミーティング ・入社後、社内研修、同行研修あり ※将来マネジメント職、スペシャリスト職等を選択可能◎ ※業務に私有車を使用していただくこともあります（ガソリン代支給）

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支

仕事内容【藤枝市岡出山】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを行っていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴、排せつなどの身体介護 ・調理、洗濯などの生活援助 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※将来、マネジメント職・スペシャリスト職等選択可能 ※転勤あり 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 経験者 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労

仕事内容【藤枝市岡出山】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるようサポートしていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・計画書の作成 ・利用者様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※転勤あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）必須 実務経験者 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～18:00 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制

勤務時間8:00～20:00の間の1時間以上 ※勤務時間応相談 休憩時間：法定通り

仕事内容【藤枝市岡出山】勤務日は週1日以上◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介護、生活援助 等 ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可、年齢不問 勤務時間: 8:00～20:00の間の1時間以上 ※勤務時間応相談 休憩時間：法定通り 休日・休暇: シフト制 ※勤務日応相談（週1日以上） 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 正社員登用あり 車通勤可（バイク通勤不可） 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 車通勤可

仕事内容【藤枝市岡出山】小規模多機能／インセンティブ手当／育児サポート制度あり／年収440万円も可能！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,800円～292,900円 月給：260,800円～292,900円 ー内訳ー 基本給 165,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・処遇改善手当：55,800円～65,900円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 263,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 276,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・インセンティブ手

仕事内容【藤枝市岡出山】小規模多機能型居宅介護/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,500円～248,600円 ■正職員 月給221,500円～248,600円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 36,500円～43,600円 ・夜勤手当 18,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：222,500円～ ★介護福祉士をお持ちの方：232,600円～

仕事内容求人番号 ご自宅での“できる”を支える訪問介護／未経験でも挑戦しやすい環境 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント セントケアついて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標

仕事内容【タイトル】 【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 訪問介護業務は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるようにサポートする重要な仕事です。以下に、計画書の作成、お客様へのモニタリング、初心者ヘルパーサポート、身体介護、生活援助等の訪問介護業務について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 計