山梨県の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所、月のひかりにて、 サービス管理者として利用者一人ひとりの働きたいという想い を支えるお仕事です。 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者様やご家族との面談、相談支援 ・支援スタッフへの助言、サポート ・関係機関との連携、調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・日報や簡単な記録の作成 ・利用者さんの送迎業務 ・利用者様の就労支援、作業活動のサポート ☆トライアル雇用求人【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設利用者への相談業務 ○障害者への日常生活の支援、作業、就職支援 （障害者への生活介護、短期入所、就労継続支援Ｂ型等） ※社用車あり ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【開所1周年・利用者増加につき増員募集！】ブランクOK♪昇給・賞与あり◎パソコン業務・事務特化型の就労継続支援B型事業所です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援事業所における生活支援業務全般 ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・その他、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 転勤なし 業務範囲の変更なし 資格: 資格、年齢、学歴不問 ブランクOK Excel、Word、PowerPointがある程度使用できる方 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間） 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8日～10日休み（

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000円 【住所】 山梨県南アルプス市在家塚650-2南アルプス ウィングフットサルクラブ内 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市美咲１丁目８−５ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1698(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1697(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての

仕事内容【仕事内容】 ○グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者 （所長）業務 ・管理業務 ・日常生活の補助（グループホーム） ・利用者の見守り（Ｂ型） 等 ※宿直をお願いする場合があります。（特記事項欄参照） ※希望と適性を考慮のうえ、グループホームまたは就労継続支援Ｂ 型事業所のいずれかに配属します。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給272,050円～382,050円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円～10,000円 健康手当1,850円～1,850円 ベースアップ手当10,200円～1

仕事内容令和９年４月に開所予定の生活介護事業所の職員募集です。 既存施設「けやき園」に隣接する新規施設として開設します。 障害当事者の日中活動の支援するお仕事です。 （主な活動内容は、畑作業・散歩・レクリエーションなど） 既存施設「けやき園」利用定員３１名（生活介護１３名・就労継続支援Ｂ型 １８名）から、生活介護が利用定員２０名の新規事業所として、新設の建物 で開設します。 ＊業務内容：変更なし ＊就業場所：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、１日７Ｈ、 １ヶ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、ご利用者が安心して作業に取り 組み、就労に必要な知識・技能の向上を目指せるよう支援を行って いただきます。当事業所では、珈琲焙煎、和紙製造、リネン作業な どを中心に活動しています。 主な業務は、ご利用者への作業手順の説明、作業の見守り・補助、 検品、納品確認、生活面での声かけや相談対応、支援記録の作成、 清掃、送迎、行事・イベントの補助などです。 ご利用者一人ひとりの状況に合わせて、職員同士で連携しながら自 立に向けた支援を行います。業務内容を丁寧にお伝えしますので安 心してご応募いただけます。 ※経験者、歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1701(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1694(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1700(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1693(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で３時間以上の勤務ができる方。 勤務時間・日数・曜日等相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多機能型福祉事業所（就労継続支援Ｂ型、自立訓練（生活訓練） の業務サポート ・作業支援（受注作業、自主生産作業） ・利用者支援 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 ・09:30～15:30 ・週1日～ ・フレキシブルに働ける方を募集します！

仕事内容就労継続支援B型事業所【オフィスウィルみなとみらい】に通う利用者様の「働きたい」をサポートするお仕事です。 主な作業 ・Excel、Word、PowerPoint、裁縫などの説明や指導、補助 ・事務作業 （記録入力、書類整理） ・電話応対 利用者様の見守りや声かけをしたり、日常の支援を行っていただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時30分～16時00分 ・10時00分～15時30分 ・9時00分～18時00分

仕事内容就労継続支援B型事業所で、障がいのある利用者様の「働く」を支えるお仕事です。 おすすめPOINT 「高時給1,300円以上」頑張りや経験・スキルに応じてしっかり昇給あり 「有資格者は時給1,350円スタート」資格・経験をしっかり評価 「駅から徒歩3分」で通勤しやすい立地 利用者様の「送迎業務はなし」 「受注内職は不要」（軽作業・PC作業等が中心） 「残業なし」決まった時間で働ける 「土日休み」でプライベートと両立しやすい環境 未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ 身体介助を中心とした介護業務はなく、「見守り・声かけ・作業サポート」が中心！ 【主な業務内容】 ・作業の準備、見守り、声

仕事内容B型事業所の生活支援員 障がい者就労継続支援B型事業所にて、生活支援員として幅広い業務を手がけていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・作業支援 ・食事準備や身支度の介助 ・利用者の送迎 ・事務業務 ・日誌への記入 など 【1日の流れ（職員）／一例】 ▼09：00 出勤（利用者送迎、作業準備など） ▼10：00 利用者通所（健康・持ち物チェック、掃除支援・見守りなど） ▼10：30 作業の支援、チェック等 ▼12：00 体操、食事準備の支援・見守り 昼食、自由時間、歯磨き支援・見守り等 ※職員は時間差で休憩 ▼13：30 作業開始（支援・見守り、事務等） ▼15：00 利用者休憩 ▼15

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ あなたの経験がココで活きる！ サービス管理責任者 募集！ +････････････････････････････+ 《 働きやすさのワケは？ 》 □昇給＆賞与で頑張りを還元 □残業月20時間以内！定時退社OK □お休みたっぷりの週休2日制 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者をお任せします！ ＞主な業務 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 【アピールポイント】 …充実の教育体制……………… 入社後はOJTによる研修あり！ スキルにあわせて指導するので 経験が