フルフレックス 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のご経験を活かして、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなどに携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★≪専門商社≫正社員！賞与年２回！人事事務など！車通勤可能！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！交通費支給（上限あり）！快適な分煙オフィス！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！人気の職業紹介のお仕事です！ 自社ビル勤務！残業少なめ！自分の時間も充実できます！【正社員で就業開始】採用計画の立案からツールの選択、母集団形成、入社前後のフォロー、教育体系の構築、 社内研修の企画立案、社内研修の準備・運営フォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 必要な資格・条件： 【高校卒以上

仕事内容★フルリモート・スーパーフレックス勤務 ★全国どこにお住まいの方でもご勤務可能 プロセス作りや新たなアイディアを加えチーム価値の向上を目的としたリノベーション業務を担っていただきたいと考えております。またセキュリティ機器の運用、サポート業務に従事していただきます。 ・運用回りの仕組み作り、DX化し業務効率を改善 ・セキュリティ機器の運用・保守 -ファイアウォール -wifi関連 -アンチウィルス・マルウェア -VPN ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへエスカレーション支援 【業務環境】自社システム、Airtable、Googl

仕事内容【全国フルリモート勤務可 / フルフレックス】 バックエンドエンジニアスペシャリスト（Scala） 【仕事内容】 高トラフィックな環境下で自社サービスのバックエンド開発を担っていただきます。 ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / 全国フルリモート勤務可能 ★ 【具体的な業務内容】 ●Scalaを用いた自社サービスのバックエンド開発 ・実際の教育現場で発見された課題を解決する機能開発 ・プロダクトが長期的に高い価値を発揮するよう 継続的なリファクタリング ・小さく素早く提供し、お客様からのフィードバックをもとに改善業務 【業務環境】 ・作業ツール Google Works

仕事内容【社長のそばで仕事して、ビジョンを達成しませんか！】 【人事】 人財の採用、配置、教育、面談、評価など、企業の人財にまつわる 幅広い領域にわたります。人財育成を通して、社会から求められる 企業創りを目指します。 【広報】 自社と社会の人々との関係性を作る役割を担います。事業活動報告 、事業方針発表などによって、組織の宣伝をして自社の認知度を上 げることが主な仕事です。 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのセールスポジション ※年休123日/転勤無し 【仕事内容】 ◎業務内容 プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング(導入先企業の業務プロセスのデジタル化)をメインミッションとしてお任せします。 また売上拡大に向けたアップセル/クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 ◎魅力 ・フルリモート(全国OK)/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモー

仕事内容【フルフレックス・リモート】介護にテクノロジーで寄り添う「Helppad2」のカスタマーサクセス 【仕事内容】 2023年10月から販売を開始した排泄センサー「 Helppad２」（ヘルプパッド２）の顧客満足度向上のため、導入先（介護施設）向けのカスタマーサポート業務をお任せします。 介護現場の方々が直面する課題や事情を深く理解したうえで、ご利用者様の排泄ケアにまつわる課題に沿って、介護業務のプロセスや現場に合わせた活用方法の提案、スムーズな運用の実現、定着成果の創出までを求められるため、深く顧客を理解する洞察力やコミュニケーション力に加え、提案力や実行力が求められます。 ■具体的には： ・

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容【リモート/フレックス】BaaSプロダクトを提供するスタートアップでプロンプトエンジニアを募集中！ 【仕事内容】 新規事業に伴うサービス構築において、弊社プロダクト/Generative AI(ChatGPT等)を用いたソリューションのご提案と導入支援をお願いします。 新規事業に伴うサービス構築において、弊社プロダクト/Generative AI(ChatGPT等)を用いたソリューションのご提案と導入支援をお願いします。 必要に応じてプロジェクトを通じて得たプロダクトの課題を、社内プロダクト開発チーム・インフラチームへfeedbackしプロダクト開発の支援をお願いします。 具体的には下記の業

仕事内容経営企画（CEO室）_フルリモート可&フルフレックス_東大発AI Tech企業 【仕事内容】 経営管理（CEO室配属）として、急成長する同社を経営企画・経営管理の面から加速いただける仲間を募集中！ 親会社のCFO室や同社の経理財務チームと、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方を募集します！ 社内のあらゆるデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていただきたいと思います。 CEO直轄の体制にて戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 経営企画・経営管理として、企業が持つリソースで最大限のパフォーマンス

仕事内容工務店の集客数アップに貢献する新SaaSサービス『来店プラス』のカスタマーサクセスをお任せ。一昨年ローンチしたばかりのサービスながら、すでに導入企業は80社ほど。住宅業界のDX・IT化で確かな実績を持つ当社にて、あなたの価値を発揮してみませんか？ ＜『来店プラス』とは？＞ 新規顧客を増やしたい工務店向けのLINE公式アカウント自動化ツール。閲覧ログ機能でお客様の動向を見える化し、資料請求やイベント一括配信機能で来店を促します。来店に向けた自動アシストから来店後の自動フォロー、紹介依頼アクションまでを全て完結できるのが強みです。 ＜業務について＞ ■オンボーディング対応 営業から引継ぎを受け

仕事内容＜フルリモート/フルフレックス＞セールスフォース事業部のプロジェクトリーダー◎自社内開発 【仕事内容】 様々な業種・業界の企業を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ・工程管理(品質管理、リスク管理)、プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理責任 ■開発環境 ・開発言語:Salesforceの

仕事内容【地元から完全フルリモートOK/フレックス】社会の業務のあり方を変えるUIUXデザイナーを募集！ 【仕事内容】 社会の業務のあり方を変え、社内のデザインのあり方を変えることに取り組んでいただきます。 下記を中心に業務に携わっていただきます。 ・新規デスクトップ・クラウドアプリやWebサービスのUX設計 ・上記に付随したIA設計およびUIデザイン ・モックアップおよびプロトタイピング ・サイト解析、トラッキング解析など各データ分析 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 #社会課題に挑む企業 #DX推進 #内定までオンライン選考可 【事業内容・会社の特長】 日本の事業者の9割近くを占めるスモ

仕事内容▼お仕事内容 ＜業務内容＞ ・人員計画の立案、採用業務（新卒、経験者） ・社員教育研修の企画、推進 ・人事制度／評価制度／福利厚生制度などの運用、強化 ・給与／就業システムの運用、強化 など ※総合職としての採用のため、将来的に国内・海外の関連会社への出向の可能性があります。 ▼おすすめ ・世界トップクラスシェアのムラタグループ ・福利厚生充実

仕事内容ｏｒｏｓｙ株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】 ■業務内容： orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or

仕事内容令和６年度新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容【フルリモート / フルフレックス/教育業界】 Webフロントエンジニアスペシャリスト 【仕事内容】 技術力や技術的な知見を活かして、 Webフロントエンジニアのスペシャリストとして、 教育現場が抱えている課題を、チーム一丸で解決していけるような動きを期待しています。 ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / 全国フルリモート勤務可能 ★ 【具体的な業務内容】 ・Typescript、React （Next.js）を用いたフロントエンド開発 ・先生向けのWebアプリケーション開発 ・生徒向けのWebアプリケーション開発 ・教材制作用のCMSアプリケーション開発 ・デザイナーとの協業によ

仕事内容丁寧な指導をさせて頂きます。 製麺会社として認知されており、景気にあまり左右されない業種です 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 得意先から商品注文の受注業務です。 細かくはオンライン、FAX、 電話による受注処理になります。 来客対応もお願いいたします。 Excelが使える方でしたら 経験は問いませんが、 総務経験者は優遇します。 ※転勤はありません。 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未

仕事内容【岡山県北エリア】人事総務（人事制度・企画）／年間休日120日以上／大手グループ企業 【仕事内容】 業容拡大に伴い、会社として新たな人事制度の構築に取り掛かっており、過去に人事制度構築に関わった経験のある方、コンサルティング経験のある方を求めております。 制度構築後は制度運用にも携わっていただきます。 ・人事制度企画・立案 ・労務管理・採用・教育 ・健康管理 【事業内容・会社の特長】 当社は世界シェアトップクラスの自動車部品サプライヤーグループの一員として高い技術力を誇る自動車部品メーカーです！ 【募集背景】 人事総務分野の全般的な活動強化・拡大に向けて 【応募資格】 [必須] 人事に関する

仕事内容【フルリモート/フルフレックス/副業可能】 立ち上げベンチャー・セールスマネージャー 【仕事内容】 割り当てられた地域およびアカウント内で年間売上目標を達成し、それを上回る 販売目標を達成し、顧客ベースを拡大するための戦略計画を策定および実行する 構築された顧客との強力で長期的な関係の維持 ビジネス全体の利害関係者と影響力のある関係を構築し、最適な Clinical 戦略が確実に採用されるようにする 部下あり 時期による。 CSOも含むため。 【事業内容・会社の特長】 Forbesにも掲載済みで草創期。注目のIT×医療機器メーカーです。 さまざまな製品を製造・販売し、既に47都道府県の