人事 転勤なし - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの事務事務経験 ・実務的なPC操作が可能な方 【職種名】 人事事務 【仕事内容】 はるやまホールディングス全体の採用を担っています。 将来的に全国・全社的な採用をリードすることが可能なポジションです。 ■業務概要 ・採用チームの事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。 ■業務内容 ・採用関連の事務作業 求人媒体選定・掲載、編集、データ分析、メンテナンス、店舗との要望整理等 ・採用関連のイベント対応 新卒会社説明会、各種イベント運営 ・その他電話応対、部内事務等 【事業内容・会社の特長】 メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 【募集背景】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での給与・社会保険の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山】人事労務担当/年収400～600万円/転勤無し・土日祝休み/物流・運送業 【仕事内容】 設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指し、 組織基盤の強化に取り組んでいます。 ■人事労務担当 同社は2000年に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 他部署と連携し業務効率化、見える化、共有化の推進をしていただきたいと 考えています。 【業

仕事内容<仕事内容> 社員1,100名（グループ）の人事・総務担当 本社は岡山シンフォニービルです。 当グループは、創業22年目で、 7法人からなり、年間売上110億円、 社員数1,100名、（2024年6月現在） を達成しました。 更なる業績拡大の為、 管理部門を強化する為、将来の幹部を 目指していただける方を歓迎しています。 ＩＣＴ専門の６名がＩＣＴ活用やシステム導入による 業務効率化に日々取り組んでいます。 【当グループについて】 ・2003年に創業。 士業たち（弁護士、公認会計士、 税理士、中小企業診断士、 社会保険労務士、不動産鑑定士、 司法書士）が中心となり、 設立した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ※通勤時に必要です。 ・製造業の総務労務を熟知し、経験されている方 ※製造業ならではの交替勤務や、要員数の設定把握など 労務に対する知識や経験があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・社内のIT化が進んでいるため、ある程度対応できる方 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳位 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・採用業務のご経験 ・人材紹介会社での業務経験 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 弊社の総務人事として、人事業務・総務業務をお任せいたします。入社直後は採用業務をメインにお任せしていく予定です。 ■採用面接、採用スカウトメールの送付 ■従業員への定期面談の実施 ■入社退社時の書類作成、入社教育 ■新卒者採用 高校周り、大卒イベント参加 など 将来的には、下記のような総務業務も引継ぎ、総務人事の管理職としてご活躍いただきたいと考えています ■工事安全書類作成 ■社内会議のレジュメ、資料作成 ■社内イベント企画、準備 など 【変更の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容<仕事内容> 【岡山市事務】事務デビュー大歓迎！★基本定時退社★転勤なし 【経験ゼロでも大丈夫！先輩がマンツーマンで教えます】店舗での受付や来客対応など、事務業務全般をお任せ。★20代が中心に活躍中！★残業ほぼなし！ 具体的には ・来客・電話対応 ・各種書類の作成 ・自動車の名義変更・登録手続き ・お客様情報のデータ入力 ・入金管理 ・車両管理 ・備品管理 など ★いきなり全てをお任せするのではなく、できることからチャレンジできるので安心！ わからないことや困ったことは、周囲の先輩がしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 最初は先輩のペアで業務をスタート。 データ入力やお客様への対

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要要件＞ ・人事に関する知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用/物流業界【岡山市】転勤無し/残業月10ｈ程度 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する業務経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ・業績改善に積極的に取り組める方 【職種名】 【岡山県倉敷市】社会福祉法人で人事労務（課長～次長候補）/転勤無し 【仕事内容】 人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理 【事業内容・会社の特長】 保育園や障がい児者施設等の33事業所が、倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事ないしは労務の経験のある方 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 【理想としている人物像】 ・組織改革、制度作成、部署立ち上げ等社内改革のスキルがあるような方。 ・培った知識活かしてプレイングマネージャーしていきたいといった方。 【職種名】 人事（リーダーポジション）【岡山市】年収～600万／売上右肩上がりの成長企業／月残業10h／転勤なし 【仕事内容】 総務課にて、人事や労務に関する業務をお任せします。 ◎人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 ◎労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識をお持ちの方 ■人事（特に労務・労働政策）の業務経験をお持ちの方（5年以上） ■人事・給与・社会保険等の基礎知識をお持ちの方 【職種名】 人事（採用育成・企画立案・労務管理など） 【仕事内容】 ■人事担当課長の右腕として、部下を統率し、様々な人事課題への対応を担っていただきます。 ※事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定となります。 【具体的には】 ・全社の人事制度運用 ・目標評価制度・昇格制度運用 ・給与・賞与・退職金・社会保険 ・採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ・人材開

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇大卒以上 ◇企業での人事業務経験3年以上（採用・教育・労務管理） ◇普通自動車運転免許 [歓迎] ◇社会保険労務士 ◇安全衛生管理者 ◇製造業での業務経験 【職種名】 【岡山市中区】人事賞与実績6.2ヶ月／基本土日休み／売上500億超の老舗安定企業 【仕事内容】 当社の「人財管理部」はいわゆる人事部としての役割をはたしている部門です。 人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。 その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。 ※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。

仕事内容<仕事内容> 職種未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、

仕事内容【岡山市北区】人事労務事務スタッフ／会社を裏側から支える、事務のスペシャリスト募集 各人事労務手続きのサポート業務 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に関わる手続き ・人事データの管理・更新 ・労務関連の書類作成 ・各種規程の整備や更新対応 ・電話対応、メール作成、スケジュール調整 その他、部署内の庶務業務 など ※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 お任せするのは、 人事・労務に関する書類管理や手続き対応など、 会社を支える“事務のプロ”としての役割。 法令や社内ルールに沿って、 正確かつ効率よく処理を進める力が求めら

仕事内容本社にて採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案 ・採用計画の立案 ・応募者募集活動の計画と実行 ・応募者の選考・面接 ・最終的な採用決定と内定者フォロー ・人財育成支援 ・企業ブランド向上支援 を中心に活動していただきます。 ※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む 【経験できること】 「企業の顔」として、人生のターニングポイントを迎える多くの人財と関わりを持ち、新しい人生の第一歩をお手伝いするという大きなやりがいがある業務になります。 新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験 【職種名】 【岡山県岡山市／人事労務・外食チェーン事業】◎転勤なし◎東証プライム上場◎服装自由 【仕事内容】 グループ会社に出向し、人事採用や労務周りの実業務担当をお任せいたします。 【具体的には…】 ・採用業務 ・社員の人事情報管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続、年末調整 ・福利厚生対応（社宅管理、健康診断管理等） ・給与関連支払処理等の会計関連業務 ・法務補助 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・同社は現在、売上はコロナ前水準に戻っており、株価・事業基盤ともに安定的に推移しております。 ・今後はさらなる売上拡大に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用、人材育成、評価の経験がある方 ・補助金や助成金の調査や申請書類の作成経験をお持ちの方 ・マネージメントやクレーム対応経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションをとり、課題解決に向けて動くことが出来る方 ・何事も自分事で見ることができる方 ・理念に共感してくれる方 【職種名】 【岡山市／人事(採用)・物流事業】◎管理職候補◎転勤なし◎人柄重視 【仕事内容】 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(給与社保・採用)【岡山】年収～600万円／福利厚生充実／転勤無／700店舗以上のレストラン事業 【仕事内容】 ◆人事(給与社保・採用)◆ グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは

仕事内容詳細業務 人事労務：採用（主に新卒／中途／派遣・パート）、労務管理、社 内制度整備 等 総務：入社式、忘年会、社内イベント企画、備品／施設管理 等 上記業務を全てお任せするという訳ではなく、少しずつ慣れていた だきます。未経験から始めた社員も、周りに聞きながら成長できる 環境です。 適性やキャリアビジョンを踏まえ、業務を担当していただきます。 困っていると声を掛けてくれる気さくなメンバーばかり！助け合い の精神が根付いています。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容岡山スイキュウ株式会社 【岡山】人事※転勤なし／残業月平均10h程度／福利厚生充実 【仕事内容】 【岡山】人事※転勤なし／残業月平均10h程度／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション： 年間売り上げが好調に推移しており、現在