フルリモート 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。 岡山

仕事内容カイタク株式会社 AI電話のカスタマーサクセス／フルリモート＆フレックス 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【待遇◎】フルリモート／フレックス／福利厚生充実 【キャリアアップ】年4回の昇給・昇格チャンスあり 電話対応を自動化するAIエージェントの新規事業 プロダクトと現場オペレーションを同時に改善 【高性能な応答で、電話体験を変えるAIエージェント】 「いざ電話を掛けたものの、待たされる時間が長い…」 「オペレーターにつながるまでに、煩雑なガイダンスがある」 電話をかける中での、ちょっとした非効率や不便さ。 その解決に向けた新しいアプローチと

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

仕事内容株式会社スノア フルリモート研修／未経験大歓迎／賞与年2回／Webエンジニア 【求人要約】 未経験歓迎！フルリモート研修でWebをゼロから学ぶ 一歩ずつ成長！Web領域でキャリアを創っていく！ 土日祝休み、年休125日、残業少なめでオフも充実！ 【仕事内容】 ＜フルリモート研修完備！＞Webアプリ開発、Webデザインなど、ワクワクできるプロジェクト！ 【具体的な仕事内容】 【株式会社スノアについて】 当社はIT人材育成に力を注ぐIT会社です。 自社内研修体制を整え、「チャレンジしたい！」という想いを形にしています。 今回の採用ではIT業界でも人気の高い「Web領域」で活躍できる人材

仕事内容株式会社kickflow 【フルリモート】採用人事／計画立案～採用～広報など ※課題に挑み価値を創る◎ 【仕事内容】 【フルリモート】採用人事／計画立案～採用～広報など ※課題に挑み価値を創る◎ 【具体的な仕事内容】 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要： kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用人事チームは、採用活動を通じて事業成長に負けない組織を強化していくのがミッションになります。経営陣と一緒に採用計画の立案をするところから、採用活動、採用広報など、採用に関する多岐にわたる業務が担当となります。 ■

仕事内容マーケティングアシスタントとして、AI×教育事業を展開する当社のマーケティング活動全般をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ マーケティング施策のサポート ・広告運用や施策実行の補助 ・数値データの整理・集計・レポート作成 ・LP・広告文・配信内容のチェックや修正補助 ・A／Bテストの設定や結果分析のサポート ■ 運用業務の実務 ・Meta広告の日次チェックと簡易調整 ・LINE／BANDでの顧客対応補助 ・各種ツールへのデータ入力・管理 【求められる姿勢】 最初から完璧にできる必要はありません。しかし、「分からないことを自分で調べ、理解し、追いつく姿勢」は必須です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用領域での実務経験（目安5年以上） [歓迎] ・人材サービス事業での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外人事への挑戦を希望する場合） 【フィットする人物像】 ・未整備な環境において自ら優先順位を付け、改善を楽しめる方 ・経営層や現場、社外パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・変化を恐れず、新しい仕組み作りに挑戦したい方 【職種名】 【倉敷市】人事（採用マネージャー候補）／創業70年の多角経営企業／フルリモート可、攻めの人事で変革を 【仕事内容】 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

仕事内容株式会社セキュリティベース フルリモート研修3ヵ月／完全未経験歓迎／IT・AIデータ分析 【求人要約】 ニーズ急増中！世界中で求められるAI時代の仕事！ 未経験歓迎！専任講師が基本から丁寧におしえます◎ 新商品のヒットやスポーツチームの戦略立案に貢献！ 【仕事内容】 【3ヵ月のフルリモート研修あり】AI・IT時代の仕事！データを活用してクライアントの成長を支えます。 【具体的な仕事内容】 ＜AIとデータが創る未来＞ AIやデータの急速な進化・発展により、 IT業界やITエンジニアの価値も大きく変化しています。 これからの時代、「AIをどのように活用するか」が重要であり、 当社へのプ

仕事内容お客様への自社広告媒体や販促ツール、Web広告などの販促の提案をお任せ。フルリモートワークや時短勤務、中抜けもOK。 ＜扱う商材＞ 自治体の発行する広報誌などの広告枠を中心に、自社広告媒体・Web広告、求人広告、チラシやパンフレットのデザインから作成など。ECサイトの提案、DM作成、HPのリニューアルまで何でも提案できます。 ＜取引先＞ 各地の媒体に掲載する大手企業から地元企業まで、さまざまな業種のお客様とお取引があります。 ＜営業方法＞ 資料請求などの問い合わせに対応する反響営業をメインに、一部テレアポもお任せします。研修で基本から学べるため、ブランクのある方も始めやすいです。 ＜

仕事内容【フルリモート勤務で、新サービスの成長に関われます！】 あなたにはカスタマーサクセスとして、『エン転職ダイレクト』成約後の導入からクライアントへのアドバイス、レポート作成などをお任せします。まだ小規模なチームですので、先輩や上司とも相談しながら、サービス品質を向上させていきましょう！ ～『エン転職ダイレクト』とは？～ 求人企業が求職者にスカウトメールを送り、直接やりとりするサービスです（一般的に「ダイレクトリクルーティング」といいます）。スペックの高い人材などにピンポイントでアプローチできることもあり、新しい採用手法として注目を集めています。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼導入企業とのキックオ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】セールスオープン◆AIナレッジデータプラットフォーム展開◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】セールスオープン◆AIナレッジデータプラットフォーム展開◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆大手企業～スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎幅広い業界に対して影響を与えるプロダクトに関わりたい方 ◎セールスとして成長したい方（大幅な業務・人的コスト削減に直結する高単価商材×経営層クラスへのセールスのため、高い営業力が身につきます） ◎フルリモート

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容請求書や契約書の作成業務、および人材紹介会社からの問い合わせ対応をお任せします。社内外へのサポートを通じ、当社のサービスを充実させ、多くの人の役に立つ仕事です。 ■関わるサービス『AMBI』『ミドルの転職』とは？ 『AMBI』は、優良企業でレベルの高い業務にチャレンジできる求人を集めた、若手ハイキャリア向け転職サイト。『ミドルの転職』は、管理職やマネージャー職などの求人を厳選した30～40代向けのハイクラス転職サイトです。求人企業が採用活動を行なうほか、人材紹介会社の方々が求職者へのオファーに利用しています（今回は後者を支援する部署での募集です）。 ■具体的な業務内容 ◎事務作業 請求・契

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ “次に来る美容”をキャッチアップする 美容トレンド調査スタッフ募集！ 「流行の先を読む力をつけたい」 「SNS業界で仕事ができるスキルを身につけたい」 「美容×発信で活躍するインフルエンサーに憧れている」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・SNS／市場分析 ・美容業界のトレンド調査 ・レポート作成、企画提案 ・発信コンテンツへの落とし込み ※専用ツールやマニュアルあり！ 業界に慣れたディレクターの元で スタートできるので未経験の方も安心です◎ 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・「何だか面白そう！」という好奇心が強い方 ・トレンド

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ “バズの裏側”を分析してビジネスに繋げる SNSトレンド調査スタッフ募集！ 「”なぜバズるのか”に興味がある」 「”バズ”や”トレンド”を仕掛ける側に回りたい」 「SNSををビジネスに活かす方法を実践的に身につけたい」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・SNSトレンドの分析／リサーチ ・企画チームへの提案 ・簡単な発信・検証 ・バズ事例の研究 ※専用ツールやマニュアルあり！ 業界に慣れたディレクターの元で スタートできるので未経験の方も安心です◎ 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・人に見せるアウトプットに抵抗がない方 ・分析＋発信ど

勤務時間土日祝を除く月～金の間で月100～173.8時間 ★上記範囲で自由に設定♪ ★9:00～18:00で希望時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば（週休3日OK） 平日9:00～15:00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00～18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容「営業支援・代行」サービスでクライアントの事業成長に貢献するため、法人企業に電話しアポイントを獲得いただきます。 担当するのは次回商談のアポイント獲得まで。実際の商談は別の担当者が対応するのでテレアポだけに専念できます。 ＜テレアポの流れは？＞ ▼リストから電話 「担当者名」や「過去の会話内容」を確認 ▼パソコンでインターネット電話サービス（IP電話）を起動 ▼電話番号をIP電話に入力し通話開始 ▼サービスをご紹介 ▼専用システムに会話内容を記入 ▼アポイントが取れたら「電話の録音」をダウンロードしてチャットで報告 ※1日の電話件数は80～100件です。 ――担当する商材について―― 大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し