小児医療 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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医療事務/外来受付/主夫・主婦活躍中/社会福祉法人鶴風会 東京小児療育病院

社会福祉法人鶴風会 東京小児療育病院

  • 武蔵村山市 学園

  • 月給20万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【正社員:外来受付】未経験から育てる医療事務|マイカー通勤OK 職種: 医療事務 仕事内容: 資格も、経験も、自信も、今はなくて大丈夫。 「1年かけて、じっくり育てる」 そんな温かい病院で、新しいキャリアを始めませんか? 武蔵村山市にある『東京小児療育病院』にて、未経験OKの医療事務スタッフ 大募集! 病院の外来部門にて、医療事務全般を担当していただきます。 ◆未経験から「医療事務のプロ」を目指せる! 受付業務から、専門知識が必要なレセプト業務まで、幅広く経験できます。働きながら「資格取得支援制度(奨励金あり)」を利用して、一生モノのスキルを身につけ、医療事務のスペシャリストを目指すこと

訪問看護ステーションの在宅レスパイト/留守番看護/正看護師(資格必須)/月給340000円~344000円/正社員/小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト~小児お留守番看護~看護師中

WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション江戸川船堀チーム

  • 江戸川区 / 船堀駅 徒歩4分

  • 月給34万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト~小児お留守番看護~看護師中 ■ アピール 在宅レスパイト事業拡大 今までたくさんの方のご利用に応えてきましたが、更に拡大していくため小児看護・在宅レスパイトの看護師(正社員)を増員募集! 目指すは更に健やかな成長と家族のサポート 在宅レスパイトサービスを使うことで、 ●お父さんお母さんのお仕事への復帰 ●外出 ●兄弟児のイベント参加 など、生活の選択肢を増やすことができます。 更に健やかな成長と、自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族のサポートを目指して、事業を拡大する運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ぜひご

労務/リーダー候補/マネジメント志向歓迎給与計算から関東・関西で小児科クリニック展開中

CAPS株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容CAPS株式会社 【労務/リーダー候補】マネジメント志向歓迎◆給与計算から◆関東・関西で小児科クリニック展開中 【仕事内容】 【労務/リーダー候補】マネジメント志向歓迎◆給与計算から◆関東・関西で小児科クリニック展開中 【具体的な仕事内容】 【フレックス/週3~4日リモート/1000名以上規模の労務経験が積める】 ■業務概要: 当社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。(対象従業員約1000名) 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます。 ■すぐにお任せし

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