東京都の株式会社カケンの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ①13:00～19:00 ②15:00～19:00 ③10:00～19:00 休憩60分 勤務時間、日数相談可です♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/保育士/パート/週１～OK！/午後のみ勤務可☆/天王洲アイル駅徒歩4分/運動療育/2026年夏OPENの新施設です◎ 【jb656286】 ■コメント 児童指導員/保育士/パート/週１～OK！/午後のみ勤務可☆/天王洲アイル駅徒歩4分/運動療育/2026年夏OPENの新施設です◎ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 ■給与 時給 1,226円 ～ 1,510円 ■給与備考 【 給与補足】 資格手当 0円～20,000円 昇給 年1回・0円～30円/時 【賞

勤務時間＊実働7時間15分（休憩1時間） 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな あなたには当センターの試験サポートスタッフとして、 下記のようなお仕事をお任せします！ ＊製品や生地を決まったサイズにカットする ＊試験した試料の回収・仕分け ＊試験データのPC入力作業 ＊メール作成・FAX送信 など スタッフの9割以上が未経験からスタートしており、 作業手順は職員が丁寧にレクチャーしますので、 初めての方でも安心して取り組める環境です。 PCへの入力業務も 決まったフォームにデータを入力するだけだから、 難しい業務はありません◎ タイピングができれば、どなたでも大歓迎です。 また、電話応対もないため、 接客や対応に追われることがなく、 集中力

仕事内容株式会社カケテック 月1500万人利用／国内最大級Webメディアを支える営業事務 【求人要約】 ★月1500万人利用Webメディアを支える営業事務 ★事務＋分析スキルで将来の選択肢を広げられる！ ★企業の売上を支える広告戦略にも携われる Web広告に携わりながら成長できる 営業事務から一歩先のキャリアへ 「営業事務」と聞くと、 見積書や請求書の作成、電話・メール対応など、 ルーティンワークをイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、当社の営業事務は、そうしたサポート業務に加え、 Web広告業界ならではの仕事にも携われることが大きな特徴です。 まずは見積書・請求書・契約書の

仕事内容株式会社カケテック 人事・総務・経理／会社を変える改革を実現できるコアメンバーへ 【求人要約】 注目企業★景気に左右されない自社開発により業績安定 売上・組織規模拡大中★多彩なチャンスに恵まれる環境 働きやすさ抜群★完全週休2日（土日）＆渋谷勤務 WEB広告の最先端を走る成長企業の管理部門。 バックオフィスの要として、幅広いフィールドで活躍！ ――◆業績好調・事業拡大のため、増員を行います！ 月間数億PVを誇る自社メディアを運営しながら、順調に業績を伸ばしている当社。この高い集客力を活かしたWEB広告・マーケティング事業を展開することで、業界内で高い評価を獲得しています。おかげ様で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内情報システム部門でのご経験（2年以上） ・システム導入、更新のために複数のチーム間の意見調整や合意形成を 行われたご経験 ・オフィス向けLAN環境、L2／L3スイッチ設定などに関する知見 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・情報セキュリティに関する知見 ・WindowsServerに関する知見 （Active Directory、Windows Server Update Services） ・委託先パートナーの教育・管理のご経験 ・医療業界に関する興味関心、社会貢献に対する意欲 ・柔軟なコミュニケーション [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容■仕事内容 インターネット広告各種 （リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告等） の新規提案営業および運用フォローを担って頂きます。 【具体的には】 クライアントの課題ヒアリング 広告戦略立案、効果検証、改善提案 社内制作チーム・運用チームとの連携による案件進行管理 ■諸手当 通勤手当

仕事内容■仕事内容 【顧客】 広告出稿を希望されるクライアント企業 【商材】 月間数億PVを誇る巨大メディアの広告枠 【職務内容】 インターネット広告各種（リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告等）の新規提案営業および運用フォローを担って頂きます。 クライアントの課題ヒアリング 広告戦略立案、効果検証、改善提案 社内制作チーム・運用チームとの連携による案件進行管理 【業界未経験でも安心の成長機会】 月間数億PVを誇る巨大メディアの広告枠を取り扱えます！ 現在、同社の営業は7名と少数精鋭です。そのため、WEB広告未経験で入社した方でも すぐにクライアントに提案する機会を豊富に与えられました。

仕事内容ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 “困難なこと“ を “違いを知ること” と置き換えた自分らしい生活へサポートしていきます。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。 しかし、地域で子どものこころを支援できる医療専門家は多くありません。 あなたの経験を活かして一緒に子

仕事内容【仕事内容】 LED電球などの検品・梱包のお仕事 〈主なお仕事内容〉 ・割れていないか、カケがないかを目視で検品 ・梱包材を使って梱包 ・商品情報のバーコードを貼る ・台車で出荷スペースへ運ぶ 扱うのは手のひらサイズの大きさの物なので重量物ナシ！ モクモク作業が好きな方にオススメ★ 「何をしたらいいんだろう、」 「初めての工場勤務、」 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 ◇未経験歓迎 ◇若手活躍中◎ ＊雇用先での雇用形態は正社員になります 【給与】 月収32万～35万 ◆昇給あり ・試用期間2週間程度：雇用時と同じ給料となります。 もっと収入を上げたい

仕事内容【仕事内容】 ★有名メーカー！ボールペンを作るお仕事です★ ＜仕事内容＞ ・割れ/カケがないか目視で検品 ・梱包材で梱包する ・商品にバーコードを貼る ・出荷スペースに台車で運ぶ 重たいものはありません★ カンタンな軽作業で安心！ モクモク作業が好きな方にオススメ！ 「何をしたらいいんだろう、」 「初めての工場勤務、」 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 ◇未経験歓迎 ◇若手活躍中◎ ＊雇用先での雇用形態は正社員になります 【給与】 月収30.5万～34万 ◆昇給あり ・試用期間2週間程度：雇用時と同じ給料となります。 もっと収入を上げたい！ ・今の仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・100名以上の事業会社での労務経験のある方 [歓迎] ・フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制を採用している会社で労務部署でのご経験のある方（3年以上） ・スタートアップでの労務経験のある方 ・第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ※使用ツール SmartHR、MF給与、TeamSpirit 【フィットする人物像】 ・積極的に知識を身につけ、新しい事に前向きに取り組める方 ・チームワークを大事にする方 ・法令遵守とカケハシグループにとってのベストを模索できる方 【職種名】 【労務担当】フルフレックス・リモート／国内有数のユニコーン候補企業

仕事内容仕事内容：ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。 しかし、地域で子どものこころを支援できる医療専門家は多くありません。 あなたの経験を活かして一緒に子どもと家族のこころを支えていきませんか ナンナルで働いている看護師の出身は、精神科

仕事内容【フルリモート×裁量労働】医療現場の非効率を打ち破るUX設計！ ユーザー体験にコミットし、 事業成果を生み出すフロントエンドエンジニア 株式会社カケハシ - 「日本の医療体験を、しなやかに」をミッションに掲げるヘルステックスタートアップ。 仕事内容 カケハシの各プロダクトにおけるフロントエンド開発を担っていただきます。 対象となるプロダクトは以下のいずれかです。 ・クラウド型電子薬歴 Musubi ・薬局経営見える化クラウド Musubi Insight ・患者フォローシステム Pocket Musubi ・医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理 同じチームにいるプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の事業会社での労務実務経験 【職種名】 労務【IPO準備中／フルフレックス／副業可能／ストックオプション有】 【仕事内容】 勤怠管理や入退社手続きの運用に加え、産休・育休などの制度案内や、社員からの問い合わせ対応などの業務に注力いただきます。 ・入退社対応：手続き、雇用契約管理、オリエンテーション ・勤怠・給与関連：勤怠集計、年末調整、社労士連携 ・社員サポート：休業制度案内、労務相談窓口 ・安全衛生：健康診断・ストレスチェック手配、委員会運営 ・規定・法対応：就業規則改定、36協定管理、労基署対応 ・その他：労務研修 また、就業規則の改定や安全衛生委員会

仕事内容【経験者優遇】白金ザ・スカイ薬局 正社員調剤事務 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 処方せんの受付、入力業務が主になりますが、法改正を受け、薬剤師の指示のもと医薬品を取りそろえる調剤補助業務も行っていただきます。経験能力に応じてレセプト請求業務も行って頂きます。 外来業務に加え、在宅訪問、オンライン対応も日常的に扱っており、多様な業務を経験することができます。 【店舗情報】 主な応需科目：主な応需科目：皮膚科、小児科が多いですが、広域からの処方せんも多く、全科目受けています（月の応需医療機関100箇所以上） 顧客層（年齢性別）：地域住人の方がメイン（老若男女問わず） レセコン：ファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 【メンバー】 ■人事コンサルティング、または事業会社の人事部門での実務経験（目安2～3年以上） ■複雑で抽象的な課題を構造化し、論理的に解決策を検討・提言できる力 ■経営陣・事業部門など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる力 【シニアメンバー】 ■コンサルティングファームにおける人事領域での業務経験（5年以上） ■顧客課題や組織課題を抽出・整理し、解決策を立案・実行した経験 ■複数部門をまたいだプロジェクト推進経験 ■論理的なアプローチで課題解決ができる方 【歓迎スキル】 【メンバー】 ■人事制度（等級・

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。 開発組織の文化としては、開発ブログや勉

勤務時間下記時間の中で事前に定めた勤務カレンダーに従う。 （曜日や時間の希望は入社時にご相談可能です。） Wワークで土日・夕方のみ希望など歓迎です！！ 月~金曜：9:00~19:00 土曜：9:00~17:30 日曜：14:30~18:00 ※勤務時間は上記の時間内で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【経験者限定】大型タワーレジデンス、白金ザ・スカイにある薬局 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 処方せんの受付、入力業務が主になりますが、法改正を受け、薬剤師の指示のもと医薬品を取りそろえる調剤補助業務も行っていただきます。 外来業務に加え、在宅訪問、オンライン対応も日常的に扱っており、多様な業務を経験することができます。 【店舗情報】 主な応需科目：主な応需科目：皮膚科、小児科が多いですが、広域からの処方せんも多く、全科目受けています（月の応需医療機関100箇所以上） 顧客層（年齢性別）：地域住人の方がメイン（老若男女問わず） レセコン：ファーミー（モイネット） 薬歴：Musubi（

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Service Development Division｜プロダクトマネージャー（PdM） 医療現場の“非効率”を、プロダクトの力で再設計する。 薬局・患者・製薬をつなぐマルチプロダクト群の要として、プロダクトを通じた社会課題解決を推進します。現場発の課題を構造化し、テクノロジーとデータを掛け合わせて“仕組み”として解決していくその中核に立つのが、このPdMポジションです。 Position Summary 役

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Delivery Support & Operation Division｜BizOps（業務改革リード） システムではなく、“仕組み”で全社を動かす。複数プロダクトを支える契約〜請求〜入金の基幹業務を、全社横断で設計し直すポジションです。“開発”よりも“業務設計と定着”を重視し、現場に寄り添いながら最小構成で最大の効率を実現する。経営・現場・ITをつなぐ「オペレーション変革のハブ」として、仕組みを設計・浸透させ