埼玉県東松山市の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 261万円〜348万円 【アクセス】 東武東上線 高坂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 高坂医院では資格や経験を問わず、入院患者さまへの看護補助を行って下さる看護助手さんを募集しています♪同院は内科をはじめ人工透析やリハビリテーション科を中心にした医療を提供しています。年間休日は120日と充実！プライベートとの両立をお考えの方にもおススメの求人ですよ。4.00ヶ月分と高水準

勤務時間日勤7：00～19：00の間で１日３時間以上、週2回以上で応相談 夜勤16:00～翌9:00迄（休憩2時間） ショート夜勤21:00～翌7:00迄（休憩2時間） ※日勤のみ・夜勤のみ可能

仕事内容生活支援員（補助）／勤務時間応相談・フルタイム勤務・夜勤歓迎します。一時金・処遇改善手当支給あり 正職員の指示に従い、知的障害のあるご利用者様に対し、生活全般の支援補助を行います。 ※1日の流れ※ 6：00 起床・排泄・更衣整容 7：30 朝食・歯磨き 9：00 日中活動：散策・創作活動など 対象利用者の入浴介助 11：30 昼食準備 11：30 昼食・歯磨き 13：30 日中活動：散策・創作活動など 15：00 おやつ 17：00 夕食準備 17：30 夕食・歯磨き 18：30 自由時間（見守り） 19：30 就寝準備 20：00 消灯 （着替え、トイレ誘導、入

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人埼玉成恵会病院 通所リハビリテーション成恵での介護業務全般 【給与】 月収 199690~227620円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県東松山市石橋1722-2 【アクセス】 東武東上線森林公園 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 286万円〜407万円 【アクセス】 東武東上線 つきのわ駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 武蔵嵐山病院は内科系の診療を中心に在宅医療、健診事業まで地域医療を支えている病院です。同院一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟において介護業務を行っていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導してくれますので安心してご応募くださいね。年間休日は充実の120日！うれしい賞与

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 291万円〜349万円 【アクセス】 森林公園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 東松山ホームは多様な働き方実践企業として認定されており、働き方改革により月9日休日、リフレッシュ休暇5日で年間休日が113日に増えました♪その他に有給休暇5日もあり、実質118日の休日となります。また事務処理負担の軽減のため、パソコンやタブレットを使用した記録システムを導入！0歳〜

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市のデイサービス ■メインキャッチ 月給40万円～・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/デイサービス/埼玉県東松山市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのサービス管理責任者 ■仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の

勤務時間05:00〜14:00 11:30〜20:30

仕事内容・できあがった食事の盛付 (一部、食べやすい大きさにカットする作業がある場合も有) ・トレイへセットし配膳車に乗せ、所定の位置まで運ぶ ・食事が終わった後の食器の洗浄、使用した調理器具の洗浄(食器洗浄機使用有、一部手洗い有) ・厨房内の片付け、清掃 など 【東松山市で調理補助のお仕事♪8割以上の方が未経験からスタートしています】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 管理栄養士 栄養士 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 調理師 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 05:00〜14

仕事内容通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。シフトの希望も相談しやすい環境です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務をお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移乗、移動、歩行の介助 ・更衣、整容の支援 ・口腔ケア ・レクリエーションや体操の実施 ・リハビリ補助、見守り ・ベッドメイキング、環境整備 ・バイタル確認の補助、体調観察 ・記録業務（介護記録、報告） ・多職種との情報共有 ・家族対応の補助 ・見守り、巡視 【雇入直後】介護士業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 279万円〜337万円 【アクセス】 東松山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームしんめいは平成30年4月にオープンした定員18名のグループホームです。夜間帯は見守り支援システムを導入し、スタッフの業務の効率化を図っています。資格をお持ちでない方や介護の経験のない方でもお年寄りのお世話に興味をお持ちの方、チャレンジしてみたい方、お気軽にご相談くださいね。

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/(東松山市・正社員) 従来・ユニット併設 《住宅手当・退職金》 賞与2.8か月分 丁寧な指導!/20-50代活躍中!! ■コメント ◎ 残業少なめで働きやすさを重視 ○ 賞与ありで働きやすさを重視 ◎ 手当ありで働きやすさを重視 ○ 車通勤可で働きやすさを重視 ◎ レクリエーションや体操のサポート ○ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 《東松山市・特別養護老人ホーム》 ユニット型 30床 従来型 50床

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 175000円 【住所】 埼玉県東松山市神明町1-15-10 【アクセス】 東武東上線東松山徒歩9分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容未経験から始められます／家庭的な雰囲気のグループホーム。丁寧に指導 介護施設に配属となる介護職員の採用です。 介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。ライフステージに合わせて働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能◎ ・共同生活の支援が中心。生活に近いケアを学べます ・少人数のグループホームで一人ひとりに寄り添えます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー（正社員） | 介護老人保健施設 | 埼玉県東松山市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ■給与 月給 221,000円～236,000円 ■給与備考 [内訳] 基本給:135,000円-180,000円 資格手当:10,000円-20,000円 調整手当:20,000円-25,000円 夜勤手当（平日）:30,800円（7,000円/回・月4回） 【その他手当】 夜勤手当（土日祝日）:8,000円/回 処遇改善手当別途支給（変動あり） 住宅手当:20,000円 ■休日/休暇 年間休日1

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者

勤務時間6:00～20:00の間で 1日1時間程度から相談に応じます ※1日の勤務が6時間以上の場合は、法定通り休憩時間があります ★ちいさなお子様がいらっしゃる育児中のママさんやパパさん ★ご家族の介護や通院等のサポートをされている方 ★介護の資格取得や経験を積み、自分のスキルを高めたい方 ★スキマ時間を有効に活用したい方 ★高時給で効率よく稼ぎたい方 あなたの様々な背景を考慮したうえで、あなたの望むワークスタイルをデザインすることが可能です。 まずはお話をしましょう。

仕事内容『高時給』の理由は、訪問介護という仕事への『正当な評価』と、あなたの頑張りに報いたい『想い』です 訪問介護スタッフ（登録型） ご利用者様の自宅に訪問し、身体介護や生活援助をお願いします。 ★訪問先は主に東松山市を中心に周辺地域です ★直行直帰 可能です 私たちの理念は 「誰もが安心して介護を受けられる社会を守ること」 そして何よりも 「ヘルパーさんの働きがいを確保すること」 利用者さんの笑顔のために働いているヘルパーさんが 笑顔で働いていられないなんて、おかしいじゃないですか？ なのでヘルパーさん達に 「頑張ってほしい」「努力に報いたい」「安心してほしい」 そんな想いを込めて、給与金額を

仕事内容有資格者は、介護保険の訪問介護に従事できます。 無資格者は、高齢者の生活全般を支援するための、移送支援（要普通免許）や、介護保険外の便利屋的サービス（例・草むしり、家具など重い物の移動、大掃除など生活に密着した仕事）に従事していただきます。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 238000~258000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県東松山市東平1477-1 【アクセス】 東武東上線東松山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇

仕事内容大切なのは、利用者様を敬う気持ち！ 理想のケアができる、笑顔あふれる施設で一緒に頑張りませんか？ グループホーム内での介護業務全般 認知症の方の家事や買い物、散歩や園芸など普通の暮らしをお手伝いするお仕事です。 ・食事づくりは、お味噌汁を作る おかずを盛り付ける程度ですので苦手な方も大丈夫！ ★スキルに合わせたステップアップで将来は管理者へ！ ▼具体的には・・・ ・認知症の方の家事や買い物 ・散歩や園芸など 普通の暮らしをお手伝いするお仕事です。 食事をつくる業務は少な目なので、 料理が苦手な方も問題ありません。 なにより入居者様が心地よく過ごせることが最優先。 当たり前のことを当たり前

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜370万円 【アクセス】 東武東上線 東松山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県東松山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サニーライフ東松山弐番館では、有料老人ホーム内で入居者様に対して入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等の介護全般を行っていただく介護職員さんを募集中です。とても高給与で処遇改善手当など各手当も充実しており、頑張り次第では年収370万円以上も可能です☆研修制度