初任者研修 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴での介護業務／初任者研修以上／介護士/地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事! ■コメント 訪問入浴のお仕事◎ 日勤のみ☆賞与年2回☆ 大型法人ならではの充実した教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴での介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問入浴での介護業務全般 全般着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません ■給与 月給253500円~272500円 ■給与備考 【給与】 月給：253,500円～272,500円 【諸手当】 勤務手当：50,320円

勤務時間日勤7：00～19：00の間で１日３時間以上、週2回以上で応相談

仕事内容生活支援員（補助）／１日３時間以上、週2回以上OK 一時金・処遇改善手当支給あり 正職員の指示に従い、知的障害のあるご利用者様に対し、生活全般の支援補助を行います。 ※1日の流れ※ 6：00 起床・排泄・更衣整容 7：30 朝食・歯磨き 9：00 日中活動：散策・創作活動など 対象利用者の入浴介助 11：30 昼食準備 11：30 昼食・歯磨き 13：30 日中活動：散策・創作活動など 15：00 おやつ 17：00 夕食準備 17：30 夕食・歯磨き 18：30 自由時間（見守り） 19：30 就寝準備 20：00 消灯 （着替え、トイレ誘導、入浴介助、食事介助

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人埼玉成恵会病院 通所リハビリテーション成恵での介護業務全般 【給与】 月収 199690~227620円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県東松山市石橋1722-2 【アクセス】 東武東上線森林公園 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

勤務時間09：00〜18：00のうち6時間以上 ◎週3日〜（曜日、日数応相談） ◎1日6時間〜OK ◎フルタイムもOK ◎始業時間等も応相談 ◎日勤のみ／夜勤なし ＊時間固定や曜日固定等、ご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援（居室の清掃、入浴の見守り、服薬の介助。声掛け等） ・通院やお買い物の同行 など ◎未経験の方もゆっくり慣れていただけますので、ご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む）※業績による 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋時給28～170円）※詳細は、「その他」欄に記載 交通費(上限50,000円／月) 残業ほぼなし 制服貸与

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東松山医師会病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】236,700円- [内訳] 基本給:170,000円- 皆勤手当:8,000円- 夜勤手当:5,000円-（月4回程度） 職員ベースアップ手当:20,000円

勤務時間8：45～16：15 （実働6.5時間、休憩1時間） ◎週3日～OK ◎土日定休 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎短時間勤務も応相談 ◎WワークOK ＊曜日固定や短時間勤務等、働き方のご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型事業所にて作業支援員（作業支援スタッフ）としてのお仕事をお願いします。 ・生産活動のサポートや声掛け、見守り （パンの製造など） ・業者とのやり取り（納品や生産管理等） ・利用者送迎 など ◎難しい業務なし／無資格未経験の方もご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（週3日～） 土日定休 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む）※業績による（前年実績：平均計150,000円） 昇給（年1回）※業績による ベースアップ加算(57円を基本時給に加算)

仕事内容入居者介護全般 ・入浴・食事・排泄の介助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000円 【住所】 埼玉県東松山市神明町1-15-10東松山医師会病院 南館2階 【アクセス】 東武東上線東松山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 特別養護老人ホーム年輪福祉ホーム ー 《仕事内容》 常時介護を必要とするご利用者様に対し、生活全般の支援を行っていただきます。 〇食事・入浴・排泄などの身体介助 〇体位変換・移乗介助などの介護業務 〇レクリエーション・行事の実施 〇介護記録の作成、ご家族対応 〇夜勤時の巡視・ナースコール対応 ー 《職場PR》 特別養護老人ホーム年輪福祉ホームは入所者80名（内ユニット30名）、医療機関との協力体制は万全の特養です。キャ

仕事内容＊知的障害者への生活支援全般 ・入浴・食事介助・トイレ誘導 等 ・生活介護（レクリエーション、旅行、買い物、行事等） の企画、実施 ・ご利用者の個別支援計画の作成、実施 ・通院・外出時の付添い、社有車の運転 ・将来的には研修等を受けて頂き、サービス管理責任者 として活躍していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 武蔵嵐山病院 ー 《仕事内容》 食事介助（配膳・見守り・介助） 入浴介助（清拭・機械浴の補助） 排泄介助（トイレ誘導・おむつ交換） 移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子など） ベッドメイキング（シーツ交換） 病室の清掃・消毒 物品の補充・管理 ☆保育料の補助制度有り〇 ☆年間休日120日！プライベートも安心。 ー 《職場PR》 武蔵嵐山病院は内科系の診療を中心に在宅医療、健診事業まで地域医療を支えている病院です。同院一般病棟、回復期リハビリ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東松山医師会病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】236,700円- [内訳] 基本給:170,000円- 皆勤手当:8,000円- 夜勤手当:5,000円-（月4回程度） 職員ベースアップ手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 238000~258000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県東松山市東平1477-1 【アクセス】 東武東上線東松山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退

勤務時間①早番 7:00～16:00 ②日勤 9:00～18:00 ③遅番 11:00～20:00 勤務日・時間ご相談に応じます

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ東松山駅前」 介護スタッフ 初任者研修 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホームでは、入居者

勤務時間▼勤務時間詳細 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 夜勤)17:00～10:00 ※夜勤必須 週２～３日OK

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時～１０時、１６時～１８時の計４時間です。 午前・午後の両方共に勤務をお願いします。 ＊週３日以上働ける方。 ＊有給休暇は法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（１日３５名定員）の送迎および庶務業務を お願いします。 ・社用車の運転（キャラバン、セレナ、ハイエース、軽自動車） ・東松山市、吉見町、川島町の送迎 ・施設利用者様の通院送迎 ・車輛及び施設設備の清掃業務など ・苑内の草取りなど、庶務業務もお願いする場合もあります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容埼玉県東松山で安心と笑顔を届ける、介護職・ヘルパーを募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東松山駅から1.4km 森林公園駅から1.7km つきのわ駅から4.4km ◆勤

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給227000円〜307000円 ■給与備考 ※夜勤5回 【給与内訳】 ・基本給 160,000円 ・資格手当 介護福祉士 15,000円 実務者研修修了 5,000円 初任者研修修了（ヘルパー2級） 2,000円 ユニットリーダー研修修了 5,000

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【夜勤専従】派遣スタッフ/東松山市/住宅型有料老人ホーム/初任者・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・風通し良い職場で気持ちよくお仕事出来ます！ ・手厚い福利厚生！腰を据えて長くお仕事出来る環境整ってます！ ・資格支援制度！キャリアップ出来る！ ・20代～50代の幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設日：2023年3月 定員：6

勤務時間8：45～16：15 （実働6.5時間、休憩1時間） ◎週3日～OK ◎土日定休 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎短時間勤務も応相談 ◎WワークOK ＊曜日固定や短時間勤務等、働き方のご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型事業所にて作業支援員としてのお仕事をお願いします。 ・内職等生産活動のサポート ・声掛け、見守り ・内職業者とのやり取り（納品や生産管理等） ・利用者送迎など ［利用者様の生産活動例］ ・パンの製造 ・ボールペンの芯出し など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（週3日～） 土日定休 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む）※業績による（前年実績：平均計150,000円） 昇給（年1回）※業績による ベースアップ加算(57円を基本時給に加算) 資格手当（＋時給