初任者研修 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム梨花において、入居者様の介助全般を行ってい ただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション 等、日常生活のお手伝いをしていただく仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年５月１日に東松山市石橋に開設するグループホーム梨花・ 多機能ホーム梨花（グループホームと小規模多機能型居宅介護の複 合施設）において、入居者様の介助全般を行っていただきます。 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等、日常生活の お手伝いをしていただく仕事です。 また、業務内容には、食事作り、送迎、訪問介護なども含まれます が、得意・不得意やご経験を考慮しながら役割を調整しますので、 どうぞお気軽にご相談ください。 新施設でのオープン前研修も予定しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8：45～16：15 （実働6.5時間、休憩1時間） ◎週3日～OK ◎土日定休 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎短時間勤務も応相談 ◎WワークOK ＊曜日固定や短時間勤務等、働き方のご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型事業所にて作業支援員としてのお仕事をお願いします。 ・内職等生産活動のサポート ・声掛け、見守り ・内職業者とのやり取り（納品や生産管理等） ・利用者送迎など ［利用者様の生産活動例］ ・パンの製造 ・ボールペンの芯出し など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（週3日～） 土日定休 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む）※業績による（前年実績：平均計150,000円） 昇給（年1回）※業績による ベースアップ加算(57円を基本時給に加算) 資格手当（＋時給

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間はあくまでも一例です。 ライフワークに合わせた短時間勤務も歓迎です。（詳細面接時） （２）（３）は休憩時間無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特養 ふるさとの杜かみのもと（定員１００名・機械浴 槽２ヶ所・一般個浴槽８ヶ所）でのお仕事です。 具体的な内容は ・ご入居者の入浴に係る準備（衣類・用品・浴槽等） ・入浴に係る一連の介助（浴室への移動・更衣・洗身等） ・入浴後の介助（乾髪・処置等） ・浴室内清掃（浴槽含む） 等のご入居者の入浴に特化した業務です。 入浴介助の経験者だけでなく未経験の方も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※勤務時間、勤務日はご相談に応じます

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ東松山駅前」 事務員募集! パート 本施設内で、ご利用者様が楽しく、安心して暮らせるよう、関係各所との連絡調整を通し支援することが主なお仕事です。 また、施設がスムースに運営できるよう施設長の補佐的役割もあります。 ご利用者様とお話することもあり、一日中デスクワークではありませんので楽しい時間も一杯です。 具体的には、・施設のご利用請求書、領収書の発行、郵送 ・PCによる関係データ入力 ・ご利用者及び施設の出納業務 ・消耗品等の管理、発注 ・(時に)ご利用者様の外出、受診時の同行、付き添いをお願いすることがあります ・保険請求事務はありません ・その他

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜13:00②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:00〜20:00残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,800円 ≪基本給≫ 1,100〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:50〜200円 ≪昇給≫ 100〜200円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護実務経験（年数

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護が必要な高齢者宅に訪問し、食事介助や排せつ介助等の身体介 護サービスや清掃、洗濯、調理等の生活援助サービスを提供する仕 事です。（社有車又は持ち込み自動車使用） ・勤務日数・就業時間については応相談 ・訪問先は東松山市中心 ・訪問のガソリン代はその他の手当に記載 ※６５歳以上歓迎します。 ＊丁寧な研修及び、訪問先でのトラブルに対する万全の バックアップがございます。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 武蔵嵐山病院は内科系の診療を中心に在宅医療、健診事業まで地域医療を支えている病院です。同院一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟において介護業務を行っていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導してくれますので安心してご応募くださいね。年間休日は充実の120日！うれしい賞与は4.35ヶ月分と高水準の支給がございますよ♪メリハリをつけてお仕事を頑張りた

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー サニーライフ東松山は定員88名に対して現在約45名のスタッフが活躍中◎一食200円の社内食など、職員サポートも充実している大手法人が運営する有料老人ホームです。基本給が高めの設定なので毎月の給与も魅力的な求人♪資格支援制度あり◎未経験の方にも丁寧に実務指導してくれますので、安心してご応募下さい。お子様

仕事内容<仕事内容> サ高住職員、訪問介護員 １サービス付き高齢者向け住宅職員及び訪問介護員としての業務 ２サ高住内利用者への訪問介護（身体介護、生活援助） ３近隣在住の利用者への訪問介護（身体介護、生活援助） ○その他の業務 訪問介護の記録作成 ヘルパーの訪問介護シフト表作成、管理補佐 介護保険請求業務補佐 上司である管理者の指示のもと、 上記１.２.3の業務を中心に行って頂きます。 <給与> 年収344万円～416万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇：5日 ◇ 夏季休暇 ：3日 <勤務地> 埼玉県東松山市美原町２丁目１１－５ 東武東上

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市下野本の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/高月給!安定経営の有料老人ホーム求人!! ■コメント 近隣の医療機関とも連携を図り、安心・安全の住環境を提供！ イベント充実でスタッフも楽しめる環境♪ 車通勤可能、駐車場完備◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサ

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）いずれも勤務していただきます。 ＊１０：００～１５：４５の間で短期入所の送迎や通院・行事等の 送迎のために勤務をしていただく場合があります。 （詳細面接時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所サービスや短期入所サービスの送迎業務です。サービス利用時 の送迎のほか、病院受診等の送迎業務を担当していただきます。 ＊送迎車両は施設所有のワンボックス車（ＡＴ車）です。 ＊１週間に２０時間未満の労働時間の範囲内で、土・日・祝日を含 めた勤務が可能な方を募集します。 ＊６０歳以上歓迎します。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間≪シフト例≫ 16：00～09：00 16：30～09：30 17：00～10：00 勤務シフトは、 お気軽にご相談いただけます。 ※22時～翌5時まで深夜時給適用 ※1夜勤2時間以上の休憩あり ※週1日～OK 「土日祝休み」「平日のみ」 「日勤と組み合わせて働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内します！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 夜勤は入浴介助・レクがありません！ 利用者さんが寝てる時間が長いので、 1人でマイペースに働くことができます◎ 【具体的には…】 ■1～2時間おきの巡回 ■ナースコールがあれば様子を確認 ■必要があれば夜間のトイレの介助 など 利用者さんが安心して休めるように、 サポートをしていただきます。 【お仕事のポイント】 ◆「駅・家チカ」「週1回」「水曜は絶対休みたい」など自分の都合にあう環境を探せます ◆業界トップクラスの求人数&好待遇のカラフル、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

勤務時間09：00〜18：00のうち6時間以上 ◎週3日〜（曜日、日数応相談） ◎1日6時間〜OK ◎フルタイムもOK ◎始業時間等も応相談 ◎日勤のみ／夜勤なし ＊時間固定や曜日固定等、ご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援（居室の清掃、入浴の見守り、服薬の介助。声掛け等） ・通院やお買い物の同行 など ◎未経験の方もゆっくり慣れていただけますので、ご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む）※業績による 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋時給28～170円）※詳細は、「その他」欄に記載 交通費(上限50,000円／月) 残業ほぼなし 制服貸与

仕事内容入居者介護全般 ・入浴・食事・排泄の介助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊知的障害者への生活支援全般 ・入浴・食事介助・トイレ誘導 等 ・生活介護（レクリエーション、旅行、買い物、行事等） の企画、実施 ・ご利用者の個別支援計画の作成、実施 ・通院・外出時の付添い、社有車の運転 ・将来的には研修等を受けて頂き、サービス管理責任者 として活躍していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給227000円〜307000円 ■給与備考 ※夜勤5回 【給与内訳】 ・基本給 160,000円 ・資格手当 介護福祉士 15,000円 実務者研修修了 5,000円 初任者研修修了（ヘルパー2級） 2,000円 ユニットリーダー研修修了 5,000

仕事内容【あんしんホーム東松山；事務員（正社員）】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での事務業務全般 ○小口現金管理 ○書類作成 ○来客対応 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 東松山市上唐子にある、あんしんホーム東松山をはじめとする デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力しながら柔軟性のあるサービスを提供しております。 楽しい職場作りと職場環境の整備に力を注ぐ

勤務時間①早番 7:00～16:00 ②日勤 9:00～18:00 ③遅番 11:00～20:00 勤務日・時間ご相談に応じます

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ東松山駅前」 介護スタッフ 初任者研修 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホームでは、入居者