厚生労働省 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容＊社会福祉士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・医療相談室での生活指導や医療相談 ・各病院間での入退院連携 ・社会福祉関係機関及び関係行政機関との連絡に関する業務 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 （パソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診予防センターでの保健師・看護師業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・身体測定、バイタルサインのチェック ・診察介助、検査説明と介助 ・受診者への指導（保健師） ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●手術室における看護業務 ＊器械出し ・必要な器械の準備・器機洗浄・備品管理 ・手術中の支援、介助 ＊外回り ・器機の管理、環境整備 ・病棟間での患者受け入れ、送り出し ・手術中の記録、サポート ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間１年４ ００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊健診センターにおいて、健診・検診・人間ドックに係る検査業務 を担当していただきます。 ・心電図検査 ・肺機能検査など （心電図のみでも可能です） ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※当法人カレンダーによる、ローテーション勤務 ※固定就労にも柔軟に対応いたしますので、ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「職場見学会 対象求人」 特別養護老人ホームにおける夜勤業務 ・見回り、排泄介助、更衣介助、起床介助、車いすの移動介助等の 生活援助 ・定員１０名 ・同施設内に併設で特別養護老人ホームがあるため、夜間帯は、建 物内に介護職員総数３名、宿直員１名がおります。緊急時等に応援 人員がおりますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる・月間勤務表による年末年始（１２／３０～１／３） ＊土、日、祝日の休みも考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの昼食調理（平均５０名程度）をしていただきます 。 ・１日３名～４名で担当します。 ・食材を切る、焼く等の作業 ・盛り付ける作業 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来での看護業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・バイタルサインのチェック、診察介助、検査介助、説明時の同席 ・採血、点滴・注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理、ワク チン接種 ■療養上の世話 ・排泄ケア、不安緩和、患者搬送 ・入院時の説明 ■患者、家族の指導、ケースカンファレンス ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談、短時間可（利用者訪問時間により調整） ※８：００～１０：００ １７：００～１８：００（ケアハウス施 設内訪問）の方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応：１ヶ月６０Ｈ（年６回限度）１年５００Ｈまで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他当法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者宅を訪問し、介護や生活援助を行います。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・調理等 ・訪問記録作成等（スマホ入力） ＊訪問範囲：福島市内 ＊車両借り上げ 「変更範囲：変更なし」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

仕事内容地質調査技術員 発注者との打合せから成果品の作成まで、それぞれの成果品の作成 まで、専門業務を行う。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１００ ０認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時30分 就業時間２：13時00分〜21時30分 就業時間３：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）については休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎介助【法人車両（軽自動車・普通自動車・ハイエース）】 認知症対応型デイサービスセンターにて、介護業務全般を担当して いただきます。定員：１２名 ＊変更の範囲：業務内容 介護業務変更なし 就業場所 法人の定める事業所への変更あり 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「福島市働く女性応援企業認証」

仕事内容＊臨床工学技士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・心臓カテーテル関連業務 ・デバイス管理業務 ・維持透析、血液浄化関連業務 ・手術室業務 ・内視鏡業務 ・機器管理業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容●介護福祉士として下記業務を担当していただきます。 ・入院患者の身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助など） ・ベッド周りの整理 ・院内における患者搬送業務 ・医療材料の準備、片付け、運搬などの補助業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし ※就業場所は、採用後に決定します。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜間往診、緊急対応：１ヶ月６０Ｈ（月６回限度）１年５００Ｈま で 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターの介護職として、看護業務全般を担当 一般型定員：５０名 ・バイタルチェック・食事、入浴、排泄等状況把握 ・服薬管理・処置等 ・個別機能訓練計画書作成及び実施記録作成 ・看護記録等作成（タブレット・パソコン入力等） ・運転業務なし（送迎時の添乗あり） ＊変更の範囲：業務内容 看護業務変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間9:40～18:40 (休憩1時間／実働8時間) ※店舗により異なる

仕事内容スタイリスト(パート・アルバイト)/レディース福島サロン ママさんスタイリスト活躍中!週3日勤務からOK。ブランクある方も安心の研修制度あり! 理・美容師の資格を活かしませんか?正社員登用あり・充実の福利厚生で長くキャリアアップしていける環境です! ★アピールポイント★ 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります! 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています! ・理容師・美容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・子育てがひと段落した方 ・理美容師免許をお持ちの、アイリスト、ネイリスト、エステ、スタイリスト等美容関連

仕事内容業務内容（看護業務） ・健康管理 ・薬の管理 ・処置 ・通院の付き添い、往診対応等 ・その他の看護業務全般 ・オンコール対応（自宅での電話待機） 特別養護老人ホーム（入居者５０名）併設ショートステイ（２０名 ） 変更範囲：法人の定める業務 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容当病院における病棟看護業務に携わっていただきます。 ・入院患者を中心に、医師による治療の補助 ・病室をまわり、血圧・脈拍・体温・呼吸等のチェック ・患者の清潔保持・点滴や手術、検査の準備 ・ナースコールへの対応 その他、医師や他の医療従事者と連携して、患者との信頼関係を築 く役割を担います。 「変更範囲：変更なし」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

仕事内容●手術室における看護業務 ＊器械出し ・必要な器械の準備・器機洗浄・備品管理 ・手術中の支援、介助 ＊外回り ・器機の管理、環境整備 ・病棟間での患者受け入れ、送り出し ・手術中の記録、サポート ※緊急時、夜間等に呼び出しによる業務が発生する場合あり ※仕事内容の変更の範囲：あり（異動による変更） 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」