厚生労働省 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時15分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝食レストラン内でのホール接客です。 また簡単な調理・調理補助を行っていただきます。 未経験の方も大歓迎です。 ※土日勤務可能な方歓迎 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】【兼業可】 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始などの長期休暇の他に特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理事務作業 ・来客対応、電話対応 ・その他付随する業務 （変更の範囲）変更無 優良派遣事業者認定制度認定（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容＊臨床工学技士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・心臓カテーテル関連業務 ・デバイス管理業務 ・維持透析、血液浄化関連業務 ・手術室業務 ・内視鏡業務 ・機器管理業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間（２）休憩時間なし ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来・透析・入院栄養指導 一部病棟栄養管理を行っていただく場合があります。 その他、付随する業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

仕事内容＊社会福祉士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・医療相談室での生活指導や医療相談 ・各病院間での入退院連携 ・社会福祉関係機関及び関係行政機関との連絡に関する業務 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分又は9時00分〜21時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」は９時００分～２１時００分の内（実働７時間３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※原則土日祝日は休みですが、土日祝日に月１回程度出勤となる場 合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記業務を担当していただきます。 ・個宅訪問による契約確認・支払い・各種変更手続き ・資料配布・サービス案内・ポスティング・テレマ ・対象エリアのリスト整備（専用端末へのデータ入力） その他付随する業務 （変更の範囲）変更無 優良派遣事業者認定制度認定（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金、出金、振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

仕事内容＊検査科において、診療に関する検査業務全般を担当していただき ます。 ・生化学検査 ・免疫学、血液学的検査 ・生理学的検査 など ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

仕事内容●介護福祉士として下記業務を担当していただきます。 ・入院患者の身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助など） ・ベッド周りの整理 ・院内における患者搬送業務 ・医療材料の準備、片付け、運搬などの補助業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし ※就業場所は、採用後に決定します。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容介護老人保健施設 リハビリ南東北福島において、 下記の業務を担当していただきます。 食材の検収や仕込み、調理、盛り付け業務など 利用者さんの食事提供に関する業務 ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：変更なし

勤務時間12:00～21:30／11:00～20:30／09:30～19:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1100~1500円 仕事内容： ★しゅふ積極採用中！未経験からはじめる販売職★ 『おしゃれが好き！』理由はそれだけでOKです！ 憧れのアパレル業界で『時短パート』しませんか？ ＼しゅふだから活躍できるファミリーブランド／ デイリーコーデに重宝するアイテムが多数の《a.v.v》が店舗スタッフ募集です。 トレンドに敏感で洋服が好きな方にピッタリの接客販売です。 お客様にコーディネートを提案するお仕事ですから、 お話好きな方なら未経験でも活躍できますよ♪ ＼わたしもやってみたい／ 【仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品管理 ◆整理整頓 ※個人ノルマはありません。 最初はだれでも

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容社会福祉士（大原記念財団）の募集です。 ＊社会福祉士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・医療相談室での生活指導や医療相談 ・各病院間での入退院連携 ・社会福祉関係機関及び関係行政機関との連絡に関する業務 ＊業務の変更はありません。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容・先輩社員と一緒に取引先へ行き経験を積んでいただきます。 ・主に地方公共団体の課題や改善したい点をヒアリングします。 ・社内の技術スタッフと同行し提案を行います。 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆既存のお客様に対しての提案がメインになります。 ◆円滑にコミュニケーションが取れる方歓迎 ◆未経験者の方も歓迎いたします。 ◆携帯電話、社用車、パソコン貸与 ＊変更範囲：会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容当病院における病棟看護業務に携わっていただきます。 ・入院患者を中心に、医師による治療の補助 ・病室をまわり、血圧・脈拍・体温・呼吸等のチェック ・患者の清潔保持・点滴や手術、検査の準備 ・ナースコールへの対応 その他、医師や他の医療従事者と連携して、患者との信頼関係を築 く役割を担います。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇南東北福島病院における看護アシスタントに関する仕事になりま す。 ・患者様の身の回りのお世話 ・シーツ交換 ・環境整備 ・物品管理 変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる・月間勤務表による年末年始（１２／３０～１／３） ＊土、日、祝日の休みも考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの昼食調理（平均５０名程度）をしていただきます 。 ・１日３名～４名で担当します。 ・食材を切る、焼く等の作業 ・盛り付ける作業 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 就業時間、出勤日柔軟に対応いたしますので、まずはご相談くださ い。６時間未満勤務の場合、休憩無しも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスにおける軽度要介護者への介護業務 ・移動、入浴、トイレ動作等の一部介助 ・レクリエーション等活動の支援 午前中は、入浴、トイレ介助が中心となります。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し ＊６０歳以上限定 「６０歳以上限定６０＠」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●手術室における看護業務 ＊器械出し ・必要な器械の準備・器機洗浄・備品管理 ・手術中の支援、介助 ＊外回り ・器機の管理、環境整備 ・病棟間での患者受け入れ、送り出し ・手術中の記録、サポート ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じますので、希望する時間帯があれば ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育業務 ・連絡ノートの記入 ・各行事の準備など ＊業務の変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく（えるぼし３段階）認定企業（厚生労働 省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝