厚生労働省 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟での看護業務に従事いただきます。 ■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導・説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導 ■説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者の送迎・送迎介助【法人車両（軽自動車・普通自動車・ハ イエース）】 認知症対応型デイサービスセンターにて、介護業務全般を担当して いただきます。定員：１２名 ＊変更の範囲：業務内容 介護業務変更なし 就業場所 法人の定める事業所への変更あり 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「福島市働く女性応援企業認証」

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：基本９：１５～１６：１５の時間で勤務ですが、他職員の 出勤状況により９：１５～１７：１５で勤務していただく 場合もあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２月３０日～１月３日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域密着型通所介護事業所「福島恵風園デイサービスセンター」 （定員１日１５名）のご利用者様のバイタルチェック等の ・健康管理業務 ・計画書作成業務有り：専用ソフト使用 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応：１ヶ月６０Ｈ（月６回限度）１年５００Ｈまで 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターの介護職として、看護業務全般を担当 ・バイタルチェック・食事、入浴、排泄等状況把握 ・服薬管理・処置等 ・個別機能訓練の実施・看護記録作成（パソコン入力等） ＊変更の範囲 就業場所 法人の定める事業所 業務内容 看護業務変更なし ＊更新 原則更新５回 無期雇用変換あり 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容＊検査科において、診療に関する検査業務全般を担当していただき ます。 ・生化学検査 ・免疫学、血液学的検査 ・生理学的検査 など ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」 ＊検査科において、診療に関する検査業務全般を担当していただき ます。 ・生化学検査 ・免疫学、血液学的検査 ・生理学的検査 など ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜間往診、緊急対応：１ヶ月６０Ｈ（月６回限度）１年５００Ｈま で 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターの介護職として、看護業務全般を担当 一般型定員：５０名 ・バイタルチェック・食事、入浴、排泄等状況把握 ・服薬管理・処置等 ・個別機能訓練計画書作成及び実施記録作成 ・看護記録等作成（タブレット・パソコン入力等） ・送迎補助 ＊変更の範囲：業務内容 看護業務変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜間往診、緊急対応：１ヶ月６０Ｈ（月６回限度）１年５００Ｈま で 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターの介護職として、看護業務全般を担当 ・バイタルチェック・食事、入浴、排泄等状況把握 ・服薬管理・処置等 ・看護記録等作成（タブレット・パソコン入力等） ・送迎補助 ＊変更の範囲：業務内容 看護業務変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容＊臨床工学技士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・心臓カテーテル関連業務 ・デバイス管理業務 ・維持透析、血液浄化関連業務 ・手術室業務 ・内視鏡業務 ・機器管理業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」 ＊臨床工学技士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・心臓カテーテル関連業務 ・デバイス管理業務 ・維持透析、血液浄化関連業務 ・手術室業務 ・内視鏡業務 ・機器管理業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企

勤務時間9:40～18:40 (休憩1時間／実働8時間) ※店舗により異なる

仕事内容スタイリスト(パート・アルバイト)/福島店 ママさんスタイリスト活躍中!週3日勤務からOK。ブランクある方も安心の研修制度あり! 理・美容師の資格を活かしませんか?正社員登用あり・充実の福利厚生で長くキャリアアップしていける環境です! ★アピールポイント★ 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります! 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています! ・理容師・美容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・子育てがひと段落した方 ・理美容師免許をお持ちの、アイリスト、ネイリスト、エステ、スタイリスト等美容関連の仕事をされて

仕事内容利用者宅を訪問し、介護や生活援助を行います。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・調理等 ・訪問記録作成等（スマホ入力） ＊訪問範囲：福島市内 ＊車両借り上げ 「変更範囲：変更なし」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 利用者宅を訪問し、介護や生活援助を行います。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・調理等 ・訪問記録作成等（スマホ入力） ＊訪問範囲：福島市内 ＊車両借り上げ 「変更範囲：変更なし」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

仕事内容【土木設計技術者】 ＊発注者との打合せから成果品（報告書類）の作成。 ＊それぞれの成果品（報告書類）の作成までの専門業務を行ってい ただきます。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２５（中小企業）ネクストブライト １０００認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務 【土木設計技術者】 ＊発注者との打合せから成果品（報告書類）の作成。 ＊それぞれの成果品（報告書類）の作成までの専門業務を行ってい ただきます。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２５（中小企業

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人多宝会保健師 【仕事内容】 - 看護業務を実施。健康管理・バイタルチェック - 薬剤の管理（投薬時間・量を含む） - オンコール対応 - 通院同行あり、送迎なし - 利用者数：80名 - 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」厚生労働省認定 - 「働き方改革関連認定企業」認定 - 変更範囲：変更なし 【事業所名】 社会福祉法人多宝会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 福島県福島市本町４２３ まちなか宝生園 ＪＲ福島駅 から 徒歩10分 【アクセス】 【勤務時間】 07:00～16:

仕事内容介護老人保健施設「リハビリ南東北福島」において、下記の業務を 担当していただきます。 ・老人介護全般 ・生活環境の整備と安全対策 ＊現在の利用者約１００名。フロアごとのチームで業務を進めてい ます。 ＊変更範囲：変更なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 介護老人保健施設「リハビリ南東北福島」において、下記の業務を 担当していただきます。 ・老人介護全般 ・生活環境の整備と安全対策 ＊現在の利用者約１００名。フロアごとのチームで業務を進めてい ます。 ＊変更範囲：変更なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）

仕事内容業務内容（看護業務） ・健康管理 ・薬の管理 ・処置 ・通院の付き添い、往診対応等 ・その他の看護業務全般 ・オンコール対応（自宅での電話待機） 特別養護老人ホーム（入居者５０名）併設ショートステイ（２０名 ） 変更範囲：法人の定める業務 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 業務内容（看護業務） ・健康管理 ・薬の管理 ・処置 ・通院の付き添い、往診対応等 ・その他の看護業務全般 ・オンコール対応（自宅での電話待機） 特別養護老人ホーム（入居者５０名）併設ショートステイ（２０名 ） 変更範囲：法人の定める業務 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、車いすの移動介助等 定員名（特養５０名、ショート１０名） ・夜勤は月５回程度 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、車いすの移動介助等 定員名（特養５０名、ショート１０名） ・夜勤は月５回程度 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容〇南東北福島病院における看護アシスタントに関する仕事になりま す。 ・患者様の身の回りのお世話 ・シーツ交換 ・環境整備 ・物品管理 変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 〇南東北福島病院における看護アシスタントに関する仕事になりま す。 ・患者様の身の回りのお世話 ・シーツ交換 ・環境整備 ・物品管理 変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊薬剤科における、病棟患者への服薬指導及び調剤等業務 ・処方箋に基づく調剤 ・患者への薬剤説明・服薬指導 ・患者からの薬剤に関する相談業務 ・薬剤の在庫管理及び品質管理 ・抗がん剤調製 ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝