社会保険手続き - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○労働保険・社会保険に関する手続き業務全般 ○社会保険労務士の補助業務 ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からのスター トになりますので、安心してご応募ください。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※自家用車を使用して業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務 ○ 労働保険・社会保険の手続き （主に専用ソフトを使用しての電子申請です。） ○ 給与計算事務 ○ ワード・エクセルによる書類作成 ○ 電話応対・顧客応対・郵便物の発送 ○ 一般事務等 【変更の範囲：なし】

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括経験（年数不問） ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・社会保険労務士有資格者 【フィットする人物像】 （イメージ例） ※プレイングマネージャーとして、手を動かすことを厭わず、メンバーと一緒に現場を回せる・属人化した業務を整理し、仕組みを作るのが得意な方 ・ 紙文化・属人化を脱却し、仕組み化・標準化を進められる

仕事内容法人事務局にて、労務業務全般をおこなっていただきます ○職員の入職・退職の手続きや勤怠管理 ○給与計算・確認などの給与支払に関する手続き ○社会保険加入手続き ○各種申請書作成 ○関連部署や施設とのやり取り ○来客・電話対応、書類整理、ファイリングなど庶務業務全般 等 ※事務所内にて担当制をとっており、経験に応じて業務を分担し、 先輩職員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 変更範囲：法人内での事務に関するすべての業務、 利用者様の生活全般のサポート

仕事内容会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ▼総務 ・社内問い合わせ対応（何でも窓口） ・備品／消耗品／設備管理、契約書・文書管理 ▼人事 ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠管理／給与計算 ▼経理 ・仕訳入力／請求書発行／入出金管理 ・売掛・買掛管理、月次決算補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容山梨銘菓「くろ玉」を製造する老舗和菓子メーカーの同社にて人事労務職をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）労務・総務業務 （メイン業務） ・勤怠管理（有給休暇、育児時短、欠勤等の管理） ・給与・賞与計算 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き（顧問社労士へ委託しており、主に連携・取りまとめをご担当いただきます） ・入退社手続き、育児休業対応、年末調整 ・健康診断の手配・管理 ・就業規則・社内規程の見直し（法改正対応） ・36協定、1年単位の変形労働時間制に関する届出業務 ・業務マニュアル作成、属人化業務の整理・業務改善の推進 ・社内向け案内文書・掲示物の作成 ・電話・来客対応、その他庶務業

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人気のお仕事！和やか環境◎社保手続きなど！経験いかせます！ ◆人気企業での就業！休憩室完備！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！ＯＪＴがしっかりあり安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！車通勤ＯＫです！ ●病院●幅広い年齢層の方々が活躍中！残業はほとんどありません♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎｜電話応対 などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 山梨

勤務時間※休憩６０分。土曜は８時半～１２時半（休憩なし）の勤務です。

仕事内容◆人気企業での就業！休憩室完備！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！ ＯＪＴがしっかりあり安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！車通勤ＯＫです！病院●幅広い年齢層の方々が活躍中！残業はほとんどありません♪ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎｜電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心

勤務時間※休憩は６０分。土曜は隔週半日出勤（８時半～１２時半）です。

仕事内容◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！コンビニ・飲食店が近くてランチも安心！ 休憩室利用可でリフレッシュ！アットホームな部署で連携しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍中です！◆★病院★多くの方に選ばれている人気の病院！ＯＪＴしっかりで業務を身につけやすい職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎の対応｜電話応対などをお願いします。 引継ぎあり

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ●残業は繁忙期のみMAX10時間/月程度 ●時短相談もOK

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9-17時×土日祝休み★医療機関でジムのお仕事♪甲府市 ●勤怠データをもとに給与計算 ●入社時の書類作成・回収 ●社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ●出退勤・残業・遅刻早退の管理 ●有給休暇・特別休暇の管理 ●給与明細の発行など 【お仕事のポイント】 ●人事や労務関連の経験活かせるオシゴト●医療機関だけど土日祝お休み♪プライベートとの両立もしやすい●スタート時期は相談できます！安定長期で安心をGET★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時

勤務時間【日勤】 8:30～17:30 休憩60分 [実働]8時間00分 【就労期間】 即日～長期

仕事内容甲府【入社祝金20万円】日勤×時給1250円◆かんたん軽作業【3】/A29-003676募集要項: 職種: 軽作業(段ボールの製造補助（日勤）／20・30代活躍中) 仕事内容: ◆今ダケ！入社祝金20万円が貰えちゃう♪ ◆男性活躍中／未経験大歓迎のお仕事です！ ◆日勤だけ×土日祝休みでプライベートも充実！ 段ボールを製造している工場で、 シート状のものや箱状の段ボール製品を作っています。 段ボールのもとになるロール紙を機械にセットして、 ボタン操作で機械を操作します。 簡単な操作だけでOK！ あとは自動的に機械が製造していくので、 出来上がった製品の取り出しや、 完成品の積み上げ業務をお

仕事内容【期待する役割】 全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門を新設しました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7～10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションです。 ＜具体的には＞ ① 給与・勤怠管理・社会保険（マスト業務） ・月次給与・賞与計算の統括および、最終承認 ・勤怠管理（交替勤務・変形労働制含む）の運用・精査 ・年末調整業務の統括（電子化／原本チェック対応） ・月初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 【その他・魅力】 365日24時間稼働する製造・販売現場を支える4，000名超の労務管理を担います。多様な就業形態を扱う複雑な実務と、組織の立ち上げ・変革という管理職経験を同時に積める、非常に裁量の大きな環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理/課長待遇 【具体的には…】 ① 給与・勤怠管理・社会保険（マスト業務） ・月次給与・賞与計算の統括および、最終承認 ・勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 ・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業（サービス業、製造業等）での実務経験 ■将来的なミッション（制度見直し） ・新制度の企画検討および現行制度の改善 ・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し ・退職金制度の見直し、制度設

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！給与計算など！引継ぎあり☆彡アットホーム！ ◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！コンビニ・飲食店が近くてランチも安心！休憩室利用可でリフレッシュ！アットホームな部署で連携しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ★病院★多くの方に選ばれている人気の病院！ＯＪＴしっかりで業務を身につけやすい職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎の対応 ｜電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【山梨】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】労務職 ※