社会保険手続き - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 盆

仕事内容社会保険労務士業事務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・労災手続き事務 ・社会保険給付金手続き事務 ・その他労務管理事務 ＊業務に支障がない範囲であれば、お子様の学校行事によるお休み についてはご相談可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】 社会保険労務士業事務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・労災手続き事務 ・社会保険給付金手続き事務 ・その他労務管理事務 ＊業務に支障がない範囲であれば、お子様の学校行事によるお休み についてはご相談可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○労働保険・社会保険に関する手続き業務全般 ○社会保険労務士の補助業務 ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からのスター トになりますので、安心してご応募ください。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※自家用車を使用して業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】 ○労働保険・社会保険に関する手続き業務全

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ●残業は繁忙期のみMAX10時間/月程度 ●時短相談もOK

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9-17時×土日祝休み★医療機関でジムのお仕事♪甲府市 ●勤怠データをもとに給与計算 ●入社時の書類作成・回収 ●社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ●出退勤・残業・遅刻早退の管理 ●有給休暇・特別休暇の管理 ●給与明細の発行など 【お仕事のポイント】 ●人事や労務関連の経験活かせるオシゴト●医療機関だけど土日祝お休み♪プライベートとの両立もしやすい●スタート時期は相談できます！安定長期で安心をGET★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間※休憩は６０分。土曜は隔週半日出勤「８時半～１２時半」です。

仕事内容◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！コンビニ・飲食店が近くてランチも安心！ 休憩室利用可でリフレッシュ！アットホームな部署で連携しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍中です！◆★病院★多くの方に選ばれている人気の病院！ＯＪＴしっかりで業務を身につけやすい職場です！ 「お願いしたいお仕事の内容」給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎の対応｜電話応対などをお願いします。 引継ぎあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括経験（年数不問） ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・社会保険労務士有資格者 【フィットする人物像】 （イメージ例） ※プレイングマネージャーとして、手を動かすことを厭わず、メンバーと一緒に現場を回せる・属人化した業務を整理し、仕組みを作るのが得意な方 ・ 紙文化・属人化を脱却し、仕組み化・標準化を進められる

勤務時間【日勤】 8:30～17:30 休憩60分 [実働]8時間00分 【就労期間】 即日～長期

仕事内容甲府【入社祝金20万円】日勤×時給1250円◆かんたん軽作業【3】/A29-003676募集要項: 職種: 軽作業(段ボールの製造補助（日勤）／20・30代活躍中) 仕事内容: ◆今ダケ！入社祝金20万円が貰えちゃう♪ ◆男性活躍中／未経験大歓迎のお仕事です！ ◆日勤だけ×土日祝休みでプライベートも充実！ 段ボールを製造している工場で、 シート状のものや箱状の段ボール製品を作っています。 段ボールのもとになるロール紙を機械にセットして、 ボタン操作で機械を操作します。 簡単な操作だけでOK！ あとは自動的に機械が製造していくので、 出来上がった製品の取り出しや、 完成品の積み上げ業務をお

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！給与計算など！引継ぎあり☆彡アットホーム！ ◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！コンビニ・飲食店が近くてランチも安心！休憩室利用可でリフレッシュ！アットホームな部署で連携しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ★病院★多くの方に選ばれている人気の病院！ＯＪＴしっかりで業務を身につけやすい職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎の対応 ｜電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,

勤務時間※休憩６０分。土曜は８時半～１２時半「休憩なし」の勤務です。

仕事内容◆人気企業での就業！休憩室完備！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！ ＯＪＴがしっかりあり安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！車通勤ＯＫです！◆５月スタート！●病院●幅広い年齢層の方々が活躍中！残業はほとんどありません♪ 「お願いしたいお仕事の内容」給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎｜電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人気のお仕事！和やか環境◎社保手続きなど！経験いかせます！ ◆人気企業での就業！休憩室完備！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！ＯＪＴがしっかりあり安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！車通勤ＯＫです！ ５月スタート！●病院●幅広い年齢層の方々が活躍中！残業はほとんどありません♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎｜電話応対 などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【あんしん長期】残業少なめ◆17時定時!土日祝休み○ ●人事や労務関連の経験活かせるオシゴト●医療機関だけど土日祝お休み!プライベートとの両立もしやすい●スタート時期は相談できます！安定長期で安心をGET★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：●時短相談もOK 残業時間：0～10

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理/課長待遇 【具体的には…】 ① 給与・勤怠管理・社会保険（マスト業務） ・月次給与・賞与計算の統括および、最終承認 ・勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【正社員募集】 労務・総務・人事経験者歓迎 関電工グループでキャリアを広げる 安定基盤×働きやすさ×人柄重視 Uターン希望者も活躍中！ 「一生働きたいと思える職場」 それは、安定した基盤と、仲間と支え合える環境、 そして自分の経験が活かせる仕事があること。 関電工では、経理・総務・労務など バックオフィス経験を活かしながら、 採用・教育など人事領域にも 挑戦できるポジションをご用意しています。 【仕事内容】 労務・総務業務を中心にご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務内容を調整いたします。 〇主な業務 ・勤怠管理 （給与計算、税金の徴収・納付） ・社会保険 ・福利厚生手続き