アパレル事務 総務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・総務、経理、人事採用、グループ会社の販売支援など パソコンでの入力作業、書類作成、総務業務全般 （業務変更範囲：変更なし） ＊お子様の学校行事等は早めに連絡頂ければ対応可能です。 土曜日の休日についても月１～２回程度であれば相談可能です。 行事等で調整が必要な場合はお伝えください。 『子育て応援求人』

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ・製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験がある方 ・マネジメント経験（主任、係長など）がある方 ・Excel、PPT、Wordなどの基本操作ができる方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応

仕事内容[募集背景同社は、組織強化のための管理職を募集しています。入社当初は総務係長候補として、本社・宇都宮総務の統制および各組織・社員とコミュニケーションを図りながら、近い将来、総務部の責任者の役割を担うことが期待されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・総務： 福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など ・労務： 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、 安全衛生管理、協定等作成、健康

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は1991年に設立した「橋梁工事」のプロ集団です。 施工の最初~最後までトータルに担える対応力を強みに、地域の交通インフラと人々の豊かな暮らしに寄与しております。 【業務内容】 総務・事務業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話・来客応対 ・備品管理・発注 ・書類整理 ▼ご経験やご意向に合わせて下記業務もお任せいたします。 ・簡単な経理補助 ・工事書類の作成補助 ・勤怠管理、給与計算補助等 【当社の特徴】 ▼大手

仕事内容[募集背景同社は今後のさらなる事業拡大、および体制強化に伴い、総務人事の経験をお持ちの中途採用メンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検、防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理、給与計算、面談など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。 等 【HUREX

仕事内容人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。 日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍頂くことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・人事業務（派遣社員採用の企画・運営/派遣会社との折衝、契約管理/新入社員研修の企画・運営/教育制度の整備等） ・労務業務（就業規則・各種社内規定の整備/人事考課制度の運用及び改善/休暇制度など福利厚生制度の企画・改定等） ・マネジメント業務（メンバー育成・指導/業務改善等）

仕事内容笑顔でイキイキ働ける職場を目指してWLBに取り組んでいます。 受付・電話応対・行事の企画運営・物品管理など 宿直業務は、電話応対、施設管理業務、外来入院などの対応 生涯働き続けられる職場（新卒から定年まで）を目指しています。 誰もが働きやすく、心地よい空間づくりをしています。子育てサポート企業としてくるみん取得。男性も配偶者出産特別休暇をはじめ、育児休業の取得実績もあります。研修制度も充実しており、スキルアップを目指したい方やオンとオフがしっかりほしい方にお勧めです。 応募方法： 電話連絡の後、履歴書郵送お願いします。 書類選考→１次面接・性格テスト→内定 連絡先住所： 702-8

仕事内容【アパレル製品縫製メーカーでの人事総務事務サポート】★正社員前提の紹介予定派遣★管理部門系でのご経験を活かして正社員を目指せます！経験が無い場合も、情報管理など丁寧な事務ができる方に引継ぎや丁寧な業務指導もあって安心残業もほぼ無しでプライベート時間もしっかり持てる◎普通自動車免許が必須です◎幅広い年齢層の方がご活躍中◎服装自由車通勤OK！ 無料駐車場あり≪お仕事内容≫・現金出納管理、伝票チェック・給与計算のための勤怠管理、給与資料作成など・電話、来客対応・備品管理 など★お問合せ：0120-707-707

仕事内容急募！【都窪郡早島町／経理事務スタッフ】◆未経験歓迎◆日祝（土）休み◆車通勤可◆ 経理事務作業（入金、支払、会計仕訳） その他一般事務業務（来客対応、電話対応等） 人気の事務ワークに挑戦しませんか？ 経験不問◎まずは普通自動車免許があればOK◎ あなたの気配りがオフィスで輝きますよ！ 事務経験や、データ入力等のPC入力経験者は 培ったスキルをしっかり生かせます。 ＜働きやすい環境を整えています！＞ ◆勤務時間は8:30～17:30（休憩60分）。 8時間勤務 ◆日祝休み！土は第1土曜のみ出勤！ プライベートの予定が立てやすいですよ！ ◆各種社会保険完備など待遇充実！ ＜『アサヒ金

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者応募可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 認定こども園の総務（責任者候補）★専門性に特化／年収400万円以上／残業少★ 【仕事内容】 年間休日105日／土日祝休み／未経験者応募可／年収400万円以上／正社員 岡山市北区の総務のお仕事です 総務人事・労務の領域において専門性に特化しながらご活躍いただくことを期待します。 （具体的には） ・勤怠管理・労務管理 ・各役所からの問い合わせ対応 ・職員の採用や入退職に関わる手続き ・総務・労務関係の社内資料・会議資料の作成、その

仕事内容【仕事内容】 管理部門スタッフとして、総務・労務業務および社内システム管理を担当していただきます。 将来的には管理部門の中心メンバーとして会社づくりを支えていただける方を歓迎します。 【具体的には・・・】 ■総務・労務業務 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社・パート社員の契約更新 ・就業規則・各種規程の管理 ・労使協定などの労務関係業務 ■社内システム管理 ・社内システムの運用・改善 ・新システム導入のサポート ・社内PC・スマートフォンの管理 ・システム会社と連携したシステム改善 ・社内システムに関する問い合わせ対応 ■その他管理業務 ・各種契約書・社内文書の管理 ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容＜具体的には・・・＞ ・騎乗受付、予約確認 ・会計業務 ・乗馬用品の販売 ・問い合わせ対応 など 当クラブの顔として、会員様と接するやりがいのあるポジションです。 単なる受付業務だけでなく、馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います！ このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕事をしながら、乗馬スキルもUP！】 入社後全員に乗馬スキルを身につけていただけますが、よ

仕事内容【経理総務管理職】当社のバックオフィス基盤を支えていただける経理総務管理職を募集いたします。 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 (経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上） (岡山県笠岡市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【形態】月給制 【備考】月給：25

仕事内容コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ＜業務詳細＞ ・案件・プロジェクト対応（ex.新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など） ・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート ・福利厚生の管理・企画業務（行事運営、備品管理、社内販売） ・バックオフィス部内の業務フロー改善（システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用） ・PC

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容総務人事事務(採用メイン) ☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名)

仕事内容将来 管理職（総務部長）として勤務できる方。 給料計算、社会保険対応、年末調整、 決算業務、経営事項審査報告、銀行対応、資金繰り 等々 労務・経理業務をしながら、総務部全体を管理する仕事。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内のシステム担当として、システムや情報セキュリティの管理をしていただ きます。 また、総務としてオフィスの備品管理や社内イベントの運営を行っていただき ます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、財務、経理などのバックオフィス実務全般の実務経験 ・組織全体を俯瞰し、有機的にマネジメントができるスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方 【職種名】 【岡山】管理部長（総務・財務・経理統括） 【仕事内容】 創業120年の歴史を持つ老舗企業でバックオフィス全体を統括する管理部長 【職務概要】 同社の管理部長として、総務、財務、経理などのバックオフィス業務全般の統括およびマネ