リハビリテーション - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般および付随する業務◇ ※訪問エリア：成田市（メイン）、富里市、酒々井町、栄町、印西市 ※訪問手段：社用車 ※記録の入力には電子カルテを導入 求人ID 869768

仕事内容<仕事内容> ■訪問リハビリ■賞与実績４ヶ月新規開業のステーション！ 個人宅や施設へ訪問し、患者様の身体機能の向上を図るべくリハビリ業務をして頂きます。訪問でのリハビリテーションとなりますので、車を自身で運転し患家や施設を訪問。患者様とお話しながら機能向上に努めます。 R7.9 に訪問看護ステーションが新規開業し、最初は訪問看護ステーション不随のリハビリとしてスタートします。その後半年から１年後には訪問リハビリテーションとして独立予定。 母体は医療法人となりますので、医療との密な連携が可能です。 ご自宅や施設で自分らしく過ごしている患者様を、リハビリテーションの面から支えて頂ける方、是非ご応

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団心和会 成田リハビリテーション病院で、あなたの理学療法士としての経験を、患者様の回復という大きなやりがいにつなげませんか。 当院では、急性期から回復期、維持期まで、幅広い症例のリハビリテーションに携わることができます。日々の業務では、患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、個別性の高いリハビリテーション計画を立案・実施。作業療法士や言語聴覚士などの多職種チームと連携しながら、患者様の社会復帰やQOL向上を力強くサポートする、そんな毎日が待っています。 職員の成長を支える教育体制も整っており、専門知識・技術の向上はもちろん、チーム医療におけるコミュニケーション能力も磨

仕事内容◆千葉県成田市で訪問看護ステーションを展開。居宅介護支援事業 運営 ＊ケアプランの作成 ＊ケアマネージメント業務 ・エリア：成田市中心 ・移動は社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間：08:45～17:15

勤務時間固定時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正職員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【理学療法士・作業療法士】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ・介護医療院での理学療法士業務全般 ・運動療法や物理療法を行い、患者さんの身体機能を回復、維持します。 ・個々の患者さんに合わせたリハビリ計画を作成し、進捗を管理します。 ・治療内容や進捗状況を記録し、情報を共有します。 【施設概要】 1階：地域交流センター、管理諸室 2～4階：従来型介護医療院100床（34/33/33床） 求人ID 670

仕事内容成田リハビリテーション病院における医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せ致します。 ・回復期リハビリ病棟においてのソーシャルワーカー全般 ・入院から退院までの各種相談業務 ・患者様およびご家族の相談対応 ・近隣の上院や施設との医療連携等 ・社用車による用務あり ・病床数100床 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜年間休日135日★＞単身寮＊残業ナシ＊定年75歳＊再雇用上限77歳◎ ●訪問エリアは成田市中心で、1日約5件程度の訪問です。移動は社用車を使用します。 ●年間休日135日もあるので、しっかりと休んでリフレッシュすることができ、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ ●残業がないので負担なく定年75歳まで働くことができます。再雇用上限は77歳！ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県成田市囲護台 1090-23 ユーアイレジテンス102 【アクセス】：成田徒歩12分 【固定給】：【月給】28万円～40万円 《内訳》 基本

勤務時間8:30〜17:30 ★週2日〜OK ★1日4時間〜OK

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎年間休日120日以上 ◎高額求人 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●主に個人宅への訪問リハビリテーションをお願いします◎移動は車で行いますので運転は必須です。※要運転免許（AT限定可・ペーパードライバー不可） ●各種学会・研修会・勉強会への参加は、クリニックによる費用負担あり◎必要に応じて勤務扱いで参加していただけます。 ●京成成田駅より徒歩20分程度◎無料駐車場を完備していますのでマイカー通勤可！ 634388/201

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆成田市三里塚【作業療法士】7時間勤務・完全週休二日・年間休日120日以上・ブランク未経験歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： おもちゃ箱なりたでは、「遊び」「自然とのふれあい」「学び」をテーマに支援を行っています。 主な活動としては、 ・音楽 ・リトミック ・公園などの外遊び ・定期イベント ・他事業所との交流 などを行っています。 これらの準備・支援が主な業務です。 その他日々の記録などの事務作業や保護者対応、 学校やご自宅への送迎業務(運転・添乗)をしていただきます。 ※

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 202000~251400円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 千葉県成田市南三里塚18-1 【アクセス】 JR成田線 / 京成本線京成成田 / 成田 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容【仕事内容】 フォレスト訪問看護リハビリテーションで、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 成田市を拠点に、利用者様一人ひとりの多様な疾患や状態に寄り添い、質の高いケアを提供しています。在宅での療養生活を支えるやりがいはもちろん、スタッフが安心して長く働けるよう、柔軟な勤務体系や、営業活動・地域活動への参加に対する手当など、働きがいを高める制度を整えています。 日々の業務では、医師や他職種との連携を図りながら、個別性に応じた看護計画を作成・実施。利用者様やご家族との信頼関係を築き、その人らしい生活の実現をサポートする、まさに「人生の伴走者」としての役割を担っていただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学・作業療法士/言語聴覚士募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 児童指導員として、子どもたちと1対1で行うレッスンを 担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 小児/

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時40分 就業時間３：16時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１～３が送迎業務時間です。就業時間ご相談ください。＊実働６ 時間以上勤務の場合休憩有（６０分）＊勤務時間、日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年６回１ ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時45分 就業時間２：12時30分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）：休憩なし（３）：休憩時間６０分 （１）～（３）いずれか希望の場合、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（就業日数は相談に応じます） ・年末年始：７日 ・ＧＷ：３日 ・夏季休暇：４日

仕事内容【アピールポイント】 【役職者・管理者】【老健×特養×在宅ケア】の複合施設◆国際医療福祉大学成田病院に隣接 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的に