介護職員初任者研修 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ReHOPE 成田における介護業務全般 【給与】 月収 282000~326500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 千葉県成田市土屋522-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 セントアンナナーシングホーム 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所者様への介護業務 ・その他業務にかかる全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】235,000円-275,000円 【その他手当】 ・処遇改善手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊デイサービスの介護職 ・デイサービスの介護業務 ・食事、入浴、衣類の着脱、排泄等の身体介護 ・業務上社有車（ＡＴ）の運転有り 【給与】 月収 218000~273000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ■定額的に支払われる手当 成果手当 10000円〜30000円 在宅事業所手当 10000円〜10000円 ■その他の手当等付記事項 ・住居手当：～１３５００円 ・扶養手当：配偶者１

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑並木町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】199,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター成田 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む） ・各帳票、介護業務日誌の作成 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】202,

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ReHOPE 成田における介護業務全般 【給与】 月収 282000~316000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 千葉県成田市土屋522-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設 百寿園における介護業務全般 【給与】 月収 214880円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 千葉県成田市押畑896 【アクセス】 成田スカイアクセス成田湯川 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ニチイケアセンター成田における介護職員業務全般 【給与】 月収 172160~172160円 【住所】 千葉県成田市土屋1314-4 【アクセス】 JR成田線成田バス：６番バス停より千葉交通バス イオン成田ショッピングセンター行き 「土屋入口」バス停より徒歩１分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週6休 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制） ・勤務日数は相談に応じます。

仕事内容＊全５９室６４名様が入居されている老人ホームです。 ＊介助の必要な方への生活のお世話（入浴、傾聴、室内清掃、洗濯 、食事介助、ホーム内の移動介助等）が基本業務となっておりま す。 ＊社用車で外出業務をお願いする場合があります。 （免許のある方） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業 所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■備品対応 ■介護業務（補助業務を含む） など 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊デイサービスをご利用いただく方の車での送迎 ＊その他、付随する業務 ＊運転していただく車種は「ハイエース」です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター成田美郷台 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修

勤務時間8:00～18:00の間で応相談 午前のみ・午後のみOK

仕事内容【ホームヘルパー（訪問介護スタッフ）／パート】 資格を活かして働きませんか？ 成田市郷部にある「ホームヘルパー喜美笑」で 訪問介護スタッフを募集しています。 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば、 訪問介護の経験は問いません。 未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。 【おすすめポイント】 ・週2日～勤務OK ・午前のみ・午後のみOK ・土日祝は時給50円UP ・ブランクOK ・扶養内勤務OK ・WワークOK ・子育て世代も働きやすい環境 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 ※訪問エリア：主に成田市内 主な業務 身体介護：食事介助、

勤務時間１）８：３０～１３：３０（休憩なし） ２）８：３０～１７：３０ （１時間休憩あり） ※朝８時から準備やミーティングを行います。 フルタイムｊ勤務の方は定時までの３０分は早出残業代として計上します。 午前中勤務の方は５．５時間勤務として計上します。 ・祝祭日・土曜日に勤務可能な方 歓迎 ・フルタイム勤務をご希望の方もぜひ。

仕事内容モットーは「生涯現役」 ご自身のすきなことをすきなだけできるデイサービスです 介護サービスの提供 ・お食事、お風呂、お手洗いの介助、サポート ・ご利用者さまの送迎業務（社用車使用 ＡＴ） 最初はスタッフが同乗して、じっくりと送迎ルートを覚えていただきますのでご安心ください。 ・１日を通しての見守り業務 ・ご利用者さまも職員も一緒におだやかな毎日が過ごせるようなデイサービスをつくりましょう。 利用者さまとスタッフが気持ちよくすごせる場所を一緒につくりませんか。 応募方法： 面接１回です。 お気軽にお問合せください。 面接時に履歴書（写真貼付）、資格証、または修了証をお持ちください。 施設

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【パートのヘルパー募集】未経験・ブランク可☆週3日～勤務OK♪デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介護、送迎 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 未経験可 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 水・日 週3日～4日勤務 福利厚生: 労災保険※社会保険は出勤日数により加入可能 副業OK 車通勤可 正社員登用あり 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください） 特徴: 未経験OK / デイサービス /

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター公津の杜 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間および勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（日数は相談可） ・年始休暇３日（１／１～１／３）

仕事内容＊介護職員業務（老人デイサービスセンター） ・入浴介助および食事介助 ・ご利用者との会話、傾聴、声掛け等の交流 ・機能訓練およびレクリエーション提供 ・看護職員と共に利用者のリハビリ機能訓練のサービスを提供 ・法人車両（ワゴン車）での送迎業務あり（免許のある方） ・その他業務にかかる全般 ※デイサービス利用者３５名程度です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時15分〜20時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 就業日数は相談に応じます。

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者の生活援助業務 （１ユニット１０名、全室個室） ・食事・入浴・排せつの介助 ・日常の中での役割創出および生活環境づくり ・その他特別養護老人ホーム介護職員に関わる業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人気の事務職/土日休みでワークライフバランス明るく元気で人と接することが好きな方！ ・受付・窓口での元気＆明るくご挨拶・ご案内 ・ＳＮＳ（インスタグラム）やホームページの更新作業 ・イベントの参加、送迎車の添乗、委員会会議の参加などお客様に関わる業務の補助 ・施設内掲示物（canva使用）作成 ★入職後「介護職員初任者研修」を業務時間内でご取得いただく可能性がございます。（全額会社負担） ・一般事務求人ですが、お客様とのかかわりもある幅広い業務内容です ・是非当施設の様子をInstagram、ホームぺージでご覧ください ・とにかく人と接することが好き・得意な方にぴったりです ・事務所の受

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕出来る方優遇→応相談 ※ショーステイの送迎がある場合は 時間が延長となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １ヶ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容成田ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務