東京都港区の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都港区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/港区/訪看/年間休日156日/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情報の収集、

仕事内容駅チカ♪フレックス制を採用◎ 働きやすい環境が整備されているLIVING訪問看護ステーション。同事業所では電子カルテを導入しているので、利用者さまの情報確認や看護記録が効率的に行えます。また、フレックス制を採用しており、ライフスタイルに応じて柔軟に働ける点も魅力的ですね。 同事業所での年間休日数は120日前後です。しっかり休息を取りつつ働けるでしょう。また、好アクセスなのも見逃せないポイント。都営浅草線「高輪台」駅より徒歩約5分の場所にあるため、公共交通機関を使った通勤をお考えの方にぴったりですよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1068 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 1日の訪問件数：4〜5件程（繁忙期は6〜7件／日になることもあり） 訪問時間：30分〜60分／件 □1日の訪問目安時間は300〜320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 □疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 週休2日制なので

勤務時間9:00～18:00（時間応相談） ※家庭都合等による休みの調整等、シフトは柔軟に対応します。 （曜日固定、時間帯なども応相談） ※夜勤無し 休憩時間60分

仕事内容主治医の指示や連携のもと、自宅で生活するご利用者様の“療養生活”をサポートするお仕事です。 ターミナルケア、難病治療・訪問看護、看護全般。病状の観察、服薬指導管理、点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理ほか、服薬管理やバイタルチェックなどが中心。 ※午前に2件、午後に2～3件程度の訪問が基準です。 【1日の流れ】 9:00 出社・または利用者様宅へ直行 10:00 訪問・ケア（平均2件） 12:00 お昼休憩 13:00 訪問・ケア（平均2～3件） 18:00 帰社・または利用者様宅から直帰 【訪問エリア】 港区全域・品川区 ＜おすすめポイント＞ 【在宅での療養を支える看護】訪問看護ステ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS241 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 高給与・日勤のみのシフトでプライベートも充実！ ブランク明け、未経験者の方も安心してスターとできる研修制度もご用意しています★ (東京都港区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS241(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：318,000円〜474,000円 【諸手当】 ワーク重視型に限り（別途OC手当あり 訪問手当3900円/1時間（訪問時間60時間分) 訪問時間数120時間/月（6時間/日）固定残業40H、年間休日11

仕事内容訪問看護での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/通勤手当/家族手当/時間外手当/職務手当/オンコール手当/他 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれ

仕事内容ミアヘルサ株式会社「悠々ナーシング六本木」で正看護師としてのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護業務を担当します。利用者様の健康状態の管理、服薬管理、バイタルチェック、必要に応じた医療処置やリハビリ・個別機能訓練、各種記録の作成を行います。指示書・計画書・報告書の作成、医療機関との連携、医療レセプトに関する事務方への指導、加算申請に必要な書類の準備、感染管理の指導も担当します。シフト管理のほか、各種会議等への参加促進や議事録作成もあります。訪問は他の看護職と同様に行い、利用者様ごとの担当制ではなくチームでローテーションします。 ◆給与・手当 ≪給与