沖縄県のハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児健診・健康教育・保健指導・訪問指導、妊産婦の相談・支援 、親子健康手帳に関すること、その他母子保健事業に関すること等 変更範囲：変更なし

仕事内容施設見学可能！医療費補助や映画館の割引など充実した福利厚生あ り。 法人内の２つの地域包括支援センターのいずれかでの勤務となりま す。 【業務内容】 包括支援センターで高齢者の相談、介護予防ケアマネジメント、地 域での健康講話等を保健師、社会福祉士、主任ケアマネ等チームで 力を合わせて、事業を運営しています。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・ご利用者の自宅に訪問し、療養上のお世話、医療処置、服薬管理 など、「生活そのもの」を支える看護を提供します。 ・医療処置や健康管理にとどまらず、ご利用者一人ひとりの生活背 景や価値観に寄り添い、「その人らしく生きる」を支援する役割で す。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察、医師の指示に基づく医療 処置（点滴、褥瘡ケア、服薬管理など）、生活支援・日常動作指導 のアセスメントと助言、ご家族への相談対応など。 ・月の目標件数８０件。１日あたり４～５件の訪問になります。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月１日、土日いずれかに出勤の可能性あり（詳細は面接時説明） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※土日に出勤の場合は、振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子保健事業（乳幼児健診・教室準備含む）対応、事務処理、相談 業務、新生児訪問（保健師）や同行訪問等（看護師）、入力業務お よび統計資料作成、電話窓口対応など 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：状況に応じ時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年次有給休暇は採用月に付与 （採用月に応じて付与日数に変動あり）

仕事内容子育て支援課こども家庭センターにて保健指導等業務を担当します 。 【主な業務】 ・母子健康手帳交付の際の保健指導業務 ・妊婦等包括相談支援事業に関する業務 ・産後ケア事業に関する事務 ・妊婦支援給付事業に関する事務 ・書類の管理・データ入力 パソコンはワード、エクセルの他、専用システムを使用します。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容里親及び里子等、里親になろうとする者に対して、相談その他の援 助を行う業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．妊娠届出に関する業務 ２．利用者支援事業に関する業務（妊娠届出、ベビーカードを契機 とした支援、レター支援） ３．産前産後サポート事業に関する業務（窓口・訪問・電話相談・ でまえだいすき） ４．その他子育て包括支援課主幹が指示する業務 「変更範囲：無し」

仕事内容【認知症地域支援推進員の業務内容】 ・認知症の方やご家族の相談 ・医療や介護など、関係機関へのつなぎ役となり、関係者間の連絡 調整を行う ・パネル展や認知症サポーター養成講座の企画・開催等の啓発業務 ・多様な日常生活上の支援体制の充実・強化、高齢者の社会参加の 推進を図る「生活支援コーディネーター」と兼務になります 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容【業務内容】 ・本人・家族や地域の方々からの相談、関係機関との連携 ・基本チェックリストの作成、高齢者の見守り訪問 ・がんじゅう教室の開催、介護予防に関する講演会等の開催 ・体操サークルの指導、ケアプラン作成等 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容＼施設見学大歓迎！入職祝金あり！／ 育休復帰率ほぼ１００％・パパ育休ほぼ１００％ ・那覇市からの老人福祉委託業務 ・高齢者の相談窓口 ・高齢者宅への見守り訪問、およびプラン制作 ・委託プランのチェック業務 その他、 地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、盆休、年末年始（１２／２９～１／３）、 土日の業務（健康診断、イベン）トに出勤した場合は振休対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特定健診・特定保健指導業務 ・健康づくり業務 業務の変更範囲：変更なし