沖縄県のハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者の自宅に訪問し、療養上のお世話、医療処置、服薬管理 など、「生活そのもの」を支える看護を提供します。 ・医療処置や健康管理にとどまらず、ご利用者一人ひとりの生活背 景や価値観に寄り添い、「その人らしく生きる」を支援する役割で す。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察、医師の指示に基づく医療 処置（点滴、褥瘡ケア、服薬管理など）、生活支援・日常動作指導 のアセスメントと助言、ご家族への相談対応など。 ・月の目標件数８０件。１日あたり４～５件の訪問になります。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始

仕事内容（１）貧困状態にある世帯の子どもの実態把握に関する業務 （２）子どもの自立のための環境整備に関する業務 （３）子どもの貧困緊急対策支援プログラムに定める業務 （４）その他、所属長が指示する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：１ 週３６時間４５分以内で（１）が原則ですが、時期により（２ ）、（３）の勤務を命じる場合があります。 ２ 原則月１６日勤務となります（変更の可能性あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日（６／２３）、年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容１ 沖縄県立看護大学看護学生の臨床実習指導 ２ 講義、学内演習補助等 ３ その他上司の指示に関すること 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．妊娠届出に関する業務 ２．利用者支援事業に関する業務（妊娠届出、ベビーカードを契機 とした支援、レター支援） ３．産前産後サポート事業に関する業務（窓口・訪問・電話相談・ でまえだいすき） ４．その他子育て包括支援課主幹が指示する業務 「変更範囲：無し」

仕事内容【業務内容】 ・本人・家族や地域の方々からの相談、関係機関との連携 ・基本チェックリストの作成、高齢者の見守り訪問 ・がんじゅう教室の開催、介護予防に関する講演会等の開催 ・体操サークルの指導、ケアプラン作成等 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容里親及び里子等、里親になろうとする者に対して、相談その他の援 助を行う業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分勤務 ※月～金のうち１日は５時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６月２３日（慰霊の日）、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年度会計年度任用職員】 ○地域包括支援センター事業に関する業務 ＊総合相談業務 ＊高齢者虐待に関する業務 ＊在宅医療介護連携推進業務 ＊認知症施策関連業務 ＊その他職員から指示される業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＼施設見学大歓迎！入職祝金あり！／ 育休復帰率ほぼ１００％・パパ育休ほぼ１００％ ・那覇市からの老人福祉委託業務 ・高齢者の相談窓口 ・高齢者宅への見守り訪問、およびプラン制作 ・委託プランのチェック業務 その他、 地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容【認知症地域支援推進員の業務内容】 ・認知症の方やご家族の相談 ・医療や介護など、関係機関へのつなぎ役となり、関係者間の連絡 調整を行う ・パネル展や認知症サポーター養成講座の企画・開催等の啓発業務 ・多様な日常生活上の支援体制の充実・強化、高齢者の社会参加の 推進を図る「生活支援コーディネーター」と兼務になります 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、休日については、問い合わせ、面接時に相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。週２～４日休み。休日については相談可。

仕事内容・入所利用者さんの、服薬・健康管理。体調不良時の対応、処置等 。 ・職員の健康管理や保健衛生に関する事こと。 ・医療機関との連絡調整。 「変更範囲：無し」

仕事内容・健康診断管理（受診管理、予約調整、受診勧奨、請求書処理等） ・長時間労働者の体調管理 ・ストレスチェックの運用 ・メンタルヘルス対策（面談、レポート作成、関係者連携） ・障がい枠雇用のサポート（面談、レポート作成、関係者連携） ・安全衛生教育（資料作成・講話） ・感染症対策 ・産業医活動（予約調整、面談設定、事後フォローアップ、請求書 処理など） 変更範囲：会社が指定するあらゆる業務