モニタリング - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠函館市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様に合わせた最適なケアプランの作成、モニタリング ・利用者様のご自宅訪問、健康状態、生活環境、ご家族の状況の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 年間休日120日 土曜日・日曜日・祝日休み 車通勤可 【給与詳細】 【月給】295,000円‐355,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング実施 ・カンファレンス実施 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・正社員登用制度あり。 ・燃料手当あり。 ・賞与計3.3か月分支給。 ・退職金制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与詳細】 想定月給：212,000円～264,000円 （給与＋処遇

仕事内容福祉のフィールドで輝くあなたの力を、北海道函館市で発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜264,000円 ≪基本給≫ 192,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 処遇改善手当:20,000円 燃料手当:11月～翌年3月の5ヶ月分 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ＊訪問範囲（函館市内／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム「フルールハピネスはこだて」において、 ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・入居者様に対する要介護認定の申請 など ◆ケアマネの資格をとったばかりの方もブランクのある方も、 本部の主任ケアマネジャーが一つずつ業務を教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要 太陽光発電の開発・施工・コンサルティングを手掛けている弊社で 太陽光発電所のO＆M業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 等をお任せ致します。 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ご

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社スマイルキッズクラブ 放課後等デイサービス りずむ すてっぷ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 正社員 年休115日/残業ほぼなし手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 当施設では、小集団療育をメインに、一人ひとりの力に寄り添いながら支援、療育をおこなっています。 特徴は、SSTやTEACCHを取り入れた療育や週に1回ずつのダンス、空手の先生による指導があるところ。 得意とする力はもっと磨き、苦手とす

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社スマイルキッズクラブ 児童発達支援りずむ おりーぶ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日 正社員 残業ほぼなし手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 当施設では、一人ひとりの力に寄り添った支援、療育をおこなっています。 特徴は、母子通所と単独通所の2つがあるところ。 SSTやTEACCHを取り入れた療育やりずむ運動、うんどう遊び、自由遊び、リトミック、クッキング、工作など、親子で子どもたちだけで、ど

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトは、認定調査の時間によりますが、 上記の時間内で３～４時間になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームこうじゅでは、正看護師として新たなキャリアを築く絶好のチャンスが待っています！ あなたの看護の知識を活かし、入居者様の健康管理や日常生活のサポートを通じて、心温まるケアを提供するお仕事です。★ 具体的な業務内容は、 ・バイタルサインの確認や健康状態のモニタリング ・医療処置や服薬の管理 ・入居者様とのコミュニケーションを重視した看護業務 ☆また、チームワークを大切にし、看護師同士の情報交換も盛んです！ 充実した研修制度が整っており、スキルアップを目指せる環境です。プライベートと仕事を両立させることも可能ですよ♪ あなたの経験と情熱を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠函館市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様に合わせた最適なケアプランの作成、モニタリング ・利用者様のご自宅訪問、健康状態、生活環境、ご家族の状況の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 年間休日120日 土曜日・日曜日・祝日休み 車通勤可 【給与詳細】 【月給】295,000円‐355,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 年休115日/残業ほぼなし手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円～80,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,0

仕事内容子どもたちの成長を支えるお仕事です！児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成やスタッフ育成などにご活躍いただける方を募集！ 子どもたちの成長を支えるリーダーとして、専門的な知識と経験を活かしながら支援を行います。 &lt;具体的には？&gt; 個別支援計画の作成・管理 子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。 療育の実施 スタッフと連携しながら、子どもの発達を促すプログラムを実施します。 保護者や関係機関との連携・相談支援 保育園や幼稚園と協力しながら、子どもの発達を総合的に支援していきます。また、家庭における支援方法のアドバイスや育児に関する保護者の悩み相談に対応

仕事内容◇在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請に係る援助 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・モニタリング ・自治体、他事業所との連携、交渉他 ＊社用車使用 ＊自家用車使用する場合あり （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 医療法人社団向仁会は、地域の皆様のシルバーライフをサポートするために、クリニックや介護療養型老人保健施設を運営しています。子育て世代の入職を支援し、安定した雇用環境を提供しています。育児休暇や少ない残業時間もあり、家庭との両立ができる職場です。入所者やご家族のケアにまごころを込め、チームワークを大切にする方を募集しています。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与

仕事内容【タイトル】 函館在宅ケア【居宅】 【仕事内容】 函館在宅ケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。函館在宅ケア【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な役割は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャーは、医療機関、訪問介護事業所

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様・ご家族様へのヒアリング・相談対応 最適なケアプランの作成および更新 担当者会議・モニタリングの実施 各種帳票や必要書類の作成・管理 他職種スタッフとの連携調整 その他、ケアマネ業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職実績があり、非公開や好条件の求人も豊富にご案内しています。 ・あなたのご希望やキャリアを大切にし、専任コンサルタントが理想の働き方・職場選びをしっかりサポートします。 ・書類や面接アドバイスから入社後のフォローまで一貫対応。未経験からのチャレンジも安心してスタートできるよう全力で支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高

仕事内容■お仕事内容 函館市乃木町にあるふれあいの里グループホームは、入居定員18名の施設です。日総ふれあいケアサービス株式会社に属し、北海道で27施設を展開しています。働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、無資格・未経験の方も活躍しています。ご利用者様と向き合い、笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 218,

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社エ・アロール 障害児通所支援事業 のんのルーム駒場店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/祝日休み◎ 正社員 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給22.8万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、主に医療・介護施設、調剤薬局に向けた医療・介護・事務用品などの販売事業を展開している法人です。 お客様へ健康と安心をお届けする中で、もっと地域や福祉に貢献したいと考え、児童福祉事業を開始しました。 ◆当施設の特徴について 北海道函館市にある児童発達支援・放課後等

仕事内容■管理者業務■ ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者さまの必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ◎チームワークを大切にし、ヘルパーさんとともにケアを通じて喜びや、やりがいが感じられるお仕事です。