ケアマネジャー - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内でシフト勤務（週２９時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は採用月より付与（日数は規程による）

仕事内容○職種：会計年度任用職員 ○障害児相談支援事業所における障害児支援利用計画案等の作成、 障がい児に係る基本相談への対応、関係機関との支援調整等 ＊公用車での外勤を含みます ＊採用試験案内は、函館市役所ＨＰよりダウンロードできます ※雇用開始日は令和８年６月１日からになります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「介護医療院喜郷」（平均介護度３．８） 「ユニット型介護医療院喜郷」（平均介護度３．２）にて 施設ケアマネとして業務全般を行って頂きます。 □介護サービス計画（ケアプラン）の作成 □介護認定調査 □ご家族又は関係者等への連絡 □施設内での委員会及び会議等への参加 □給付管理 □その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般に従事。 利用者宅訪問・相談・ケアプラン作成・モニタリング等 ＊マイカーを業務に使用していただきます（ガソリン代別途支給） ◆在宅での勤務が中心となりますので、連絡などは電話やライン・ メールになります。 週１回１時間程度、会議のため出社していただきます。 （基本的に、水曜日１０：００～１１：００） ◆スマートフォン、ノートパソコン、プリンター、タブレットは 貸与します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域に根ざした介護医療院 喜郷でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は時給1500円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 精勤手当:10,000円/月 扶養手当:6,000円～/月（対象者のみ） 住宅

仕事内容■会社名 北海道函館市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/北海道函館市/介護医療院（定員188名）のケアマネージャー募集? ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネータ

仕事内容『ケアプランセンター シュシュ』において、介護支援専門員を 募集します！ ＊利用者様に合わせた最適なケアプランの作成、モニタリング ＊関係機関との調整、認定調査など ◆マイカーを業務に使用していただきます。 （車両借上手当、ガソリン代支給） ◆タブレット・携帯電話は貸与します。 ～フレックスタイムの対応可能です。お気軽にご相談下さい～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護医療院における介護支援専門員業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 北海道函館市鍛治2丁目35番22号 【アクセス】 函館市電２系統杉並町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容未経験から始める！函館在宅ケアでケアマネジャーとしてキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 - ≪基本給≫ 265,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 精勤手当:10,000円/月 扶養手当:8,000円～/月（対象者のみ） 住宅手当:6,000円～/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 201000~201000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道函館市美原２丁目５０－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社