モニタリング - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 180,200円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 180,200円〜 【内訳】 ・基本給136,000円〜 ・処遇改善加算手当30,000円 ・特定処遇改善加算手当8,200円〜16,400円 ・処遇改善支援手当6,000円 【別途】 ・夜

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30～ 到着、健康チェック 15:00～ はじまりの会（スケジュール確認） 15:30～ おやつ、個別活動 16:00～ 集団活動（リズム運動、集団遊びなど） 16:30～ 掃除、おわりの会 17:00～ ご自宅へ送迎 ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 手当施設では、小集団療育をメ

仕事内容【アピールポイント】 ＜企業☆正看護師＞年間休日120日☆完全週休2日制◎治験コーディネーターのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●年間休日120日☆完全週休2日制！勤務も日勤のみとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●育児休業などの各種休暇制度も充実しているので、ライフステージに合わせた働き方が選択可能ですよ◎ ●研修制度や丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆ 【給与】 月給300,000円〜470,000円 【月給】30万円 ＜内訳＞ 基本給：22万9,000円 ＋職務手当 【昇給】あり 職務手当：7万1,000円 残業手当

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30～ 到着、健康チェック 15:00～ はじまりの会（スケジュール確認） 15:30～ おやつ、個別活動 16:00～ 集団活動（リズム運動、集団遊びなど） 16:30～ 掃除、おわりの会 17:00～ ご自宅へ送迎 ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 手当施設では、小集団療育をメ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30～ 到着、健康チェック 15:00～ はじまりの会（スケジュール確認） 15:30～ おやつ、個別活動 16:00～ 集団活動（リズム運動、集団遊びなど） 16:30～ 掃除、おわりの会 17:00～ ご自宅へ送迎 ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 手当施設では、小集団療育をメ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30～ 到着、健康チェック 15:00～ はじまりの会（スケジュール確認） 15:30～ おやつ、個別活動 16:00～ 集団活動（リズム運動、集団遊びなど） 16:30～ 掃除、おわりの会 17:00～ ご自宅へ送迎 ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 手当施設では、小集団療育をメ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30～ 到着、健康チェック 15:00～ はじまりの会（スケジュール確認） 15:30～ おやつ、個別活動 16:00～ 集団活動（リズム運動、集団遊びなど） 16:30～ 掃除、おわりの会 17:00～ ご自宅へ送迎 ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 手当施設では、小集団療育をメ

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 185,000円〜230,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 185,000円〜230,000円 【内訳】 ・基本給：160000円～200000円 ・資格手当：15000円/月 ・職務手当：10000円～15000円/月 【別途支給】 ・精勤手当：5000円/月 ・夜勤手当：5000円/月 ・通勤手当：直線距離２ｋｍ以上の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30～ 到着、健康チェック 15:00～ はじまりの会（スケジュール確認） 15:30～ おやつ、個別活動 16:00～ 集団活動（リズム運動、集団遊びなど） 16:30～ 掃除、おわりの会 17:00～ ご自宅へ送迎 ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 手当施設では、小集団療育をメ

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 175,000円〜195,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 175,000円〜195,000円 【内訳】 基本給：150,000円〜170,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：5,000円 【別途支給】 資格手当：介護福祉士10,000円/月 役職手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、ケアハウス センテナリアンで新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,500〜233,800円 ≪基本給≫ 141,000〜165,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 処遇改善手当:13,500円 職務手当:20,000円 資格手当:30,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,70

仕事内容■お仕事内容 函館愛育会は豊かな自然に恵まれた地で介護を提供しています。特別養護老人ホームおおぞらでは地域との協力で様々なレクリエーションを行い、利用者の満足感を大切にしています。アットホームな雰囲気で仕事に取り組み、チームワークも抜群です。利用者の個性を尊重し、最高のサービスを提供しています。一緒に成長しませんか？ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケー

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 214,200円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 214,200円〜 給与内訳 ・基本給127,200円 ・役職手当10,000円 ・調整手当9,000円 ・資格手当4,000円 ・処遇改善基本給10,000円 ・特定介護福祉士手当20,000円 ・固定夜勤手当（月５回）30,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額）4,0

仕事内容子どもたちの成長を支えるリーダーとして、 専門的な知識と経験を活かしながら支援を行います。 ＜具体的には？＞ ＊個別支援計画の作成・管理 ＊療育の実施 ＊保護者や関係機関との連携・相談支援 ＊個別支援計画見直し、モニタリング ＊送迎業務 等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スマイルキッズクラブ 児童発達支援りずむ おりーぶ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日 正社員 残業ほぼなし手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 当施設では、一人ひとりの力に寄り添った支援、療育をおこなっています。 特徴は、母子通所と単独通所の2つがあるところ。 SSTやTEACCHを取り入れた療育やりずむ運動、うんどう遊び、自由遊び、リトミック、クッキング、工作など、親子で子どもたちだけで、ど

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング実施 ・カンファレンス実施 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・正社員登用制度あり。 ・燃料手当あり。 ・賞与計3.3か月分支給。 ・退職金制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与詳細】 想定月給：212,000円～264,000円 （給与＋処遇

仕事内容子どもたちの成長を支えるお仕事です！児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成やスタッフ育成などにご活躍いただける方を募集！ 子どもたちの成長を支えるリーダーとして、専門的な知識と経験を活かしながら支援を行います。 <具体的には？> 個別支援計画の作成・管理 子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。 療育の実施 スタッフと連携しながら、子どもの発達を促すプログラムを実施します。 保護者や関係機関との連携・相談支援 保育園や幼稚園と協力しながら、子どもの発達を総合的に支援していきます。また、家庭における支援方法のアドバイスや育児に関する保護者の悩み相談に対応

仕事内容有料老人ホーム「フルールハピネスはこだて」において、 ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・入居者様に対する要介護認定の申請 など ◆ケアマネの資格をとったばかりの方もブランクのある方も、 本部の主任ケアマネジャーが一つずつ業務を教えます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトは、認定調査の時間によりますが、 上記の時間内で３～４時間になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日