アパレル 店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食業界における店舗開発の実務経験（3年以上） 東京都内の不動産仲介・デベロッパーネットワークをお持ちの方 重飲食物件（排気、給排水、電気・ガス容量等）の設備要件を見極められる知識 [歓迎] ラーメン、カフェ、アジアンファストフード、エスニック系業態での店舗開発経験 新規飲食チェーンの立ち上げ（1→10、10→30店舗への急拡大フェーズ）に関わった経験 商業施設（デベロッパー）への出店交渉経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 世界的大手メーカーの基盤を活かし、大きな

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容大阪府東大阪市の店舗開発 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 ・当社各ブランド（じゃんぼ總本店 ・鳴門鯛焼本舗 ・ジャンボ酒場 ・あっちゃんのからあげ屋等）の新規店舗の開発を担当して頂きます。 ・物件情報の収集、新規店舗計画の企画立案、マーケットリサーチ、契約終結、新規オープンまでの一連の業務を受け持ってください。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)400000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・食に関わる業界における店舗開発経験優遇 ・マネジメント経験 ・自動車運転免許必須条件 ＊60歳定年 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 全国レベルへ積極的出店攻勢のため店舗開発プロ求む！ 既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化！ ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後の

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関西＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【婦人アパレル】 ●アパレル業界での以下の職務経験が5-10年以上ある方 ・アパレルの企画 ・デザイナーなど商品づくり ・バイイング経験 ・生産管理業務 ・ＭＤ，ディストリビューター ●ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 （パートナー企業との商談が業務の中心です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-49歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルバイヤー 【仕事内容】 ■概要：テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 重要な商品選定業務の専任です。ダイナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方（5名以上/期間は問わない） ・店舗開発経験 ・内装工事、内装デザイン、設計の経験 ・不動産契約経験 【職種名】 【店舗開発｜マネージャー】大手美容クリニック等の店舗開発/120日休で転勤なし◎ 【仕事内容】 私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発・用地仕入れ・不動産・建築いずれかの実務経験 ■土地・物件に関する情報収集および交渉経験 ■社外関係者（地主・オーナー・仲介会社等）との折衝経験 [歓迎] ▼ドラッグストア・小売業での店舗開発経験 ▼用地仕入れ・物件取得の実績 ▼商圏分析・マーケティングに基づく出店判断経験 ▼多店舗展開企業（外食・小売等）での開発経験 ▼不動産デベロッパーでの開発・仕入れ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗開発部】店舗開発職（年収500万円～774万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の成長戦略の中核である店舗網拡大を担う、“出店によ

仕事内容【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート＊年収500万円〜1,000万円／賞与年2回 ▼仕事内容 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店

仕事内容【応募資格】 [必須] 東京都多摩地区及び神奈川県全域のわたり、土地オーナーや地元著名人との人脈ある方優遇。 [歓迎] 特に流通業界経験者で大型店舗用地取得経験者優遇。 【職種名】 店舗開発・FC開発 【仕事内容】 新店舗出店計画があり首都圏の不動産状況に詳しく、特に神奈川県全域の不動産事情に明るく人脈ネットワークお持ちの方優遇 .主な業務 ・スタッフ数名のマネジメント及び今後不動産状況を分析し予測を行います。 ・現在の首都圏の不動産状況詳しく、特に神奈川県全域のわたり、土地オーナーや地元著名人との交渉。 ・8００坪～の土地や倉庫、工場などの跡地の取得又は賃貸交渉。 ・情報収集

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかにあてはまる方 ※普通免許は必要です ・店舗開発経験者（業態不問） ・または不動産業界での用地仕入・売買・賃貸仲介経験者／経験年数不問 ・人材採用の実務経験 【フィットする人物像】 ・経営に近いポジションでスピード感を持って働きたい方 ・受身ではなく、自ら積極的に仕事を生み出していこうという成長意欲ある方 ・自らの仕事で会社を成長させたいというチャレンジ精神ある方 【職種名】 店舗開発職（新規店舗開発＋既存店フォロー） 【仕事内容】 新店舗開拓業務と、既存店の販促フォローの2つの仕事があります。 ◆新店舗開拓業務 ・用地情報は不動産会社や建設会社からの

仕事内容空間・ブランド・体験価値を一気通貫で。西麻布に新たな“話題のSPOT”をつくるプロジェクトリーダー ▼仕事内容 1. 空間・コンセプト設計 LAB＆LOUNGEの改装・空間デザインの企画立案 ブランド価値や体験価値を反映したコンセプト設計 内装業者、施工管理担当、デザイナーとの調整・統括 2. プロジェクト実行・統括 改装計画のスケジュール・予算管理 チームや外部パートナーの調整・進行管理 設計コンセプトを現場に落とし込み、スタッフやチームが自走できる体制まで実行 3. ブランド体験・運営設計 ラウンジ・ドリンクスタンドの運営設計 POP UPイベントの企画・運営 来場者の体験価値を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界または店舗開発の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■商業施設内の出店に関する開発経験 ■駅前立地の路面店出店に関する開発経験 ■ロードサイド型店舗の出店に関する開発経験 【職種名】 【店舗開発】サンマルクホールディングス/京都 【仕事内容】 店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き）を行っていただきます。また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 【事業内容・会社の特長】 サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設、百貨店、または路面店における店舗開発の実務経験 ・店舗の内装に関して、各取引先との折衝や進行管理、やり取りの実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、社内上程用資料やデータ作成のスキル [歓迎] ・小売/物販での店舗開発経験 ・商圏分析の知見 【職種名】 店舗開発（チーフクラス） 【仕事内容】 お菓子の製造・販売を行う弊社にて、駅ビル、商業施設、百貨店、路面店への直営店舗の新規出店を目的とした店舗開発業務をお任せします。 現在、店舗開発チームにはマネージャー（MGR）が在籍しており、今回はその右腕となる「チーフ」として、資料作成サポートや物件リ

仕事内容店舗開発／新規物件開発／エンタメ関連プライム上場グループ企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 全国の新規出店計画を推進するため、駅前ビルを中心とした店舗開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規出店候補地の情報収集・選定 ・商圏分析、集客予測、収益予測 ・出店計画書の作成 ・不動産オーナー・管理会社との賃料交渉 ・大家・テナントとの各種折衝 ・既存賃借物件の管理業務 ・社内施工管理部門や外部設計会社との調整 ・全国の出店プロジェクト推進 ※新規開拓営業もありますが、不動産会社などからのインバウンド紹介案件も多数あります。 ＜ポジションの魅力＞ ・業界大手カラオケチェーンの成長を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発のご経験をお持ちの方 [歓迎] 宅地建物取引士 【職種名】 【大阪】店舗開発 ～成長中のドラッグストア～ 【仕事内容】 ドラッグストア業界の中でも珍しい「調剤併設型ドラッグストア」を展開 調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴 薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,500店舗、 直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、その一翼を担って頂ける方を募集いたします。 【店舗開発】