鳥取県米子市のハローワーク 老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：14時15分〜19時15分 就業時間３：5時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１２時１５分～１９時１５分 就業時間（３）（４）については休憩１時間あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則週２日休み シフトの都合上、月に１回程度週６日勤務の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホームでの給食業務をしていただくお仕事です。 盛付、配膳、洗浄、片付けなどの業務をしていただきます。 ＊朝、昼、夕 各５０食 ＊未経験の方でもじっくり丁寧に研修しますのでご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務として、食器・調理器具の片づけ、下膳、食札整理、掃除等業 務があります。 ＊食数は６０食程度、２名体制です ＊夕食提供後の調理室の清掃 ＊食器乾燥庫の片づけ ＊喫食後の食器を配膳車から降ろし、配膳車の拭きあげ・消毒 ＊食札並べ替え（手順書あり） ＊翌日の配膳車準備 ＊ゴミ捨て、戸締りなど終業作業 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間例です。 ＊就業時間に応じて、休憩時間は変わります。 ＊短時間でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊休日の曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの看護、介護業務。 ・バイタル確認、食事介助、往診の医師の対応、胃ろう注入など ＊変更範囲：変更なし ＊日勤のみ、夜勤はありません！ ＊オンコール対応あり（相談可） ＊ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけます のでご利用ください。

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１５時００分 いずれの時間も応募可※（１）（２）（３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 料理の盛り付け、配膳、食材の仕込み、食器の洗浄など 有料老人ホームの厨房で、調理補助の業務をお願いします。 調理スタッフが調理するので、調理以外の業務をお任せします。 調理補助で入社される方のほとんどが未経験からのスタートです！ 食数：朝夕７０食、昼８０食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容管理者候補として、施設運営および現場サポートをお任せします。 ★現場経験・リーダー経験を活かしてキャリアアップ可能★ 【住宅型有料老人ホーム：入居定員９名】 ◎利用者様の食事準備・配膳・下膳、食事見守り、声掛け、 必要時の排泄介助／身体介助、環境整備など ◎新規利用者様の営業活動、入居相談対応、新規契約業務、 ご家族様や関係機関との連携、施設運営に関する業務全般、 夜間オンコール対応 ★管理者として直接の部下はおらず、 スタッフのシフト管理もありません！ まずは見学にお越しください（）♪ ★土日祝を含むシフト勤務★＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム翠のさと （入居者１階２２名、２階２５名 合計４７名）に対する介護 サービス業務です。 ＊変更範囲：変更なし ○移動・移乗の支援、入浴支援、排せつ支援等の身体介護をケア マネージャーの作成する個別援助計画書に沿って自立支援を念頭 に介護サービスを行います。 ○楽しみの提供：集団レクリエーション、個別レクリエーション 、外出、カラオケ等個人のできる事を最大限に活用できるように 支援を行います。 ◇記録はタブレットで簡単入力です。 ◇新人研修や実務を通して親切・丁寧にしっかりご指導させていた だきます。介護付有料老人ホームが初めての方でも大歓迎です。

仕事内容◆介護付有料老人ホーム（定員４８室）の入居者様のお世話 ・食事、入浴補助、歩行、排泄介助などの身体介護および 生活援助、レク参加や企画 ◆夜勤業務あります ・夜勤３名態勢、月４回程度お願いします ◆平均介護度２．９（６月末現在） ◆職員数２９名 ※変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１８：３０の間の４～８時間で相談可。 ＊（１）（２）は、就業時間例です。 ＊就業時間６時間以上で休憩６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務 （食事、排泄介助、更衣、移乗等） ＊入居者定員 ５０名 ＊雇用期間：１年（更新の可能性あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日～ ・１日３時間程度～ ・ご希望の曜日に勤務できます ・ 就業時間１：、２、３で組み合わせることも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： ※シフト表に準ずる

仕事内容２０２６年６月にオープンした住宅型有料老人ホーム「ナーシング ホームすまいる」にて、簡単な調理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・調理 ・盛り付け、配膳 ・掃除 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム内での管理職（施設管理業務） 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ ＊交代制（シフト制） ＊勤務時間固定での相談可 ＊夜勤は２日出勤扱い、休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休二日制： ※シフト表に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年６月にオープンした住宅型有料老人ホーム「ナーシング ホームすまいる」にて、入居者さまの生活支援・介護業務を行って いただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せん等の身体介護 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・入居者さまやご家族とのコミュニケーション ・併設の訪問看護スタッフとの連携 医療依存度の高い入居者さまもおられますが、 訪問看護が併設されているため、医療面は看護師が対応します。 ※原則日勤のみ。夜勤勤務は相談可。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容有料老人ホーム内での管理職（施設管理業務） 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の何れか ＊（３）は休憩６０分 ＊休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容養護老人ホーム（定員１４０名）での入所者様の生活支援と介護 業務。自立の方から介護が必要な方まで幅広くサポートします。 ・移動、トイレ、着替え等の生活介助、食事や入浴のサポート ・レクリエーションの企画や、日々の話し相手 ・夜間の見守り、施設内の定期巡回、緊急時の対応など ★夜勤は介護職２名＋警備員１名常駐。１人きりにさせない体制 ★職員の生活スタイルに合わせた無理のない働き方を応援します ★採用日は柔軟に相談に応じますので、在職中の方も安心です。 ★昼食の職員食（給与控除）が利用できる施設です。 ＊６０歳以上の応募希望の方はハローワークへお問い合わせ下さい 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容養護老人ホーム（定員１４０名）での入所者様の生活支援と介護 業務。自立の方から介護が必要な方まで幅広くサポートします。 ・移動、トイレ、着替え等の生活介助、食事や入浴のサポート ・レクリエーションの企画や、日々の話し相手 ・夜間の見守り、施設内の定期巡回、緊急時の対応など ★夜勤は介護職２名＋警備員１名常駐。１人きりにさせない体制 ★職員の生活スタイルに合わせた無理のない働き方を応援します ★採用日は柔軟に相談に応じますので、在職中の方も安心です。 ★昼食の職員食（給与控除）が利用できる施設です。 ＊６０歳以上の応募希望の方はハローワークへお問い合わせ下さい 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・お年寄りが入居または宿泊する事業所における介護業務 （介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム 小規模多機能型居宅介護・病院など） ・入職から一定期間後、夜勤があります。 ・入職から１年間エルダー（プリセプター）が指導します。 安心して長くお勤めいただけます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 料理の盛り付け、配膳、食材の仕込み、食器の洗浄など 特別養護老人ホームの厨房において、 ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフが調理するので、調理以外の業務をお任せします。 調理補助で入社される方のほとんどが未経験からのスタートです！ 食数：朝夕各２７０食、昼３００食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・お年寄りが入居する事業所（グループホーム）における介護業務 ・入職から一定期間後、夜勤があります。 ・入職から１年間エルダー（プリセプター）が指導します。 安心して長くお勤めいただけます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容お年寄りが入居または宿泊する事業所における介護業務 ・食事、排泄、衣類の着脱、入浴、衛生管理等の介助 ベッドから車いす、トイレまで等への移動・歩行介助 （介護老人福祉施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護な ど） ＊入職から一定期間後、夜勤があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務