マネージャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT・Digital実務経験：15年以上 下記いずれかの経験のある方 ■IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験。 ■IT・Digitalの開発経験やプロジェクトマネジメントの経験。 ■小売業のシステム企画・開発に携わった経験。 ■IT組織のプロセス整備や予算／人事／プロジェクト等の組織運営に係る管理業務をリードした経験。 【尚可】 ■コンサルティング会社の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション

仕事内容【総務事務】食品容器メーカー（経験者） 正社員 長期,育児サポートあり,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み ◎ブランクある方も大歓迎！キャリア復帰を叶えませんか？ ◎定時は17時！夕方に退勤できるので家庭との両立が可能です。 ◎創業60年の安定メーカー！容器で食品を支えてきた会社です。 ◎昨年の賞与は4ヶ月分！基本給は毎年昇給するのでモチベーション高く働けます。 ◎有給取得は年平均11～12日！お休み

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】長期希望のバリスタ募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎！充実のサポート体制と6ヶ月毎に昇給・昇格の機会あり。仲間と一緒に同じ目標に向かい働いてみませんか？ お客さまが最高のスターバックス体験（感動体験）を感じていた だくためのおもてなしをお願いいたします。具体的には、レジで の接客やご案内、ドリンクの提供、バックヤード・店内の清掃、 商品の販売などが中心です。ドリンクの作成を行う際は、 お客さまの笑顔や活力になる一杯を心を込めてお作りください。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きながら成

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2020(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケア

仕事内容単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。併設事業 所がないのでケアマネジメントに専念できます。事務所は清潔感の ある明るい室内で仕事に集中できる環境です。ケアプラン作成、相 談対応、モニタリング、会議参加、関係機関との連携、ＰＣ（介護 ソフト、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）での入力業務などをしていただき ます。仕事内容の詳細は、面接時にも説明いたしますので確認した いことは何なりとお尋ねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【一般事務】業務拡大中につき正社員募集！土日休みのレギュラーワーク｜残業なし｜年間休日120日程度 ・受付業務（電話対応・来客対応） ・パソコン（ワード・エクセル）にて管理表等への入力作業 ・管理システムにて納品書及び伝票等の作成及び入力 ・総務業務として備品等の管理業務 ・お弁当の発注、身の周りの整理整頓業務 弊社は成型から印刷・塗装・組立迄の一貫生産の自動車部品、弱電、アミューズ部品などを手掛ける部品製造メーカー。若い管理者が多く、いまとても勢いのある成長企業です！ ＜家族や友人と予定が合わせやすいのも嬉しいPoint＞ 土日休み、他夏季・年末年始などの長期休暇あり◎ ＜厚待遇＞ 昇

仕事内容【事務系総合職】休日124日／転勤なし月間平均残業時間8時間 ▼仕事内容 弊社は公共事業の測量・地質調査、土木設計、区画整理事業、移転補償などの事業を中心とした地元企業です。 事務部門の業務整備、基盤強化を共に取り組める方を歓迎します。 【具体的には】 ・一般事務（電話対応、設備／備品管理等） ・人事／総務（労務／勤怠管理、社会保険等の諸業務補助） ・会計／経理（入出金／帳票管理、決算業務補助） ・営業事務（営業担当者のサポート、契約書作成等） ※変更の範囲：法人が定める業務内で変更あり (群馬県前橋市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給219,100

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容前橋市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターあかね介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（2.36ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市南町3-35-3 【アクセス】 JR両毛線前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！初めての方も歓迎！ 先輩ケアマネの補佐をするお仕事です。 親切丁寧に指導します。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡、調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容◇未経験でもご応募可。資格を活かしたキャリアを始めるチャンスです♪グループホームのケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中央前橋駅から1.8km 城東駅から2.2km 前橋駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・食品工場や畜産業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場スタッフから経営層まで、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい仕組みやルールを自ら考え、実行に移せる推進力のある方 【職種名】 【群馬】人事マネージャー（責任者候補） ※土日休み 【仕事内容】 創業100年、日本最大級の鶏卵メーカー。経営に直結する人事戦略を担う責任者候補。 【職務概要】 人事部門の責任者候補として、養鶏場、選別包装施設、飼料工場等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 上毛病院介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 180000~205000円 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋 / 駒形バス10分 / バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容アクセンチュア株式会社 未経験・第二新卒歓迎★研修が魅力！【ビジネスコンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後の手厚い研修を経て、ビジネスコンサルタントとしてお客様のビジネス変革の実現をリード★産休育休実績多数★ライフイベントに応じたサポート有企業や官公庁の複雑な課題に対し、 次世代のビジネス・業務・ITを構想・デザインし、 生成AIや機械学習などの先端技術を活用して 組織や業務の再設計を提案。 構想から定着まで一貫して改革を推進します。 【給与】 ◆初年度年俸4,800,0

仕事内容■この求人のポイント ・残業は月平均5時間以下！ほぼ定時退社でプライベート充実 ・年間休日123日＆有休取得率8割以上！連休も取りやすい ・転勤なし！前橋市に腰を据えて長く働ける ・群馬銀行関連施設がメイン！設立50年以上のグループで超安定 ・経験者は「日勤のみ」の勤務も可能！無理なく働けます ■具体的な仕事内容 地域のランドマークである群馬銀行の本店や関連施設を中心に、ビルメンテナンス・施設管理をお任せします。 基本的に2人1組のチームで行動するため、安心して業務に取り組めます。 ＜1日のイメージ＞ 防災センター等でモニターの前に座って設備稼働状況をチェックし、数時間ごとに施設内の見回り

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 前橋北病院における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下細井町692 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線三俣 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日127日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資