株式会社らく楽 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/賞与3ヶ月/認可保育園/定着率の高い保育園です市内に姉妹園も多数あり紹介実績多数あります 経験3年以上の限定求人 正社員の保育士募集 定員110名の保育園で、 正社員の保育士を募集しています 0～5歳児の保育業務をお願いします らく楽保育園では異年齢保育や 施設訪問などを通して 豊かな感性を育む保育を 目指しています 子どもたちがいろいろな事に 興味をもって取り組めるように、 「ダンス」「英語」「知育」「リトミック」 「タブレット」「中国語」など、 それぞれ専門の外部講師が 子どもたちの興味・関心を上手く引き出し 楽しんで参加できるように

勤務時間◆日勤専従 ①5:30〜9:00（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの調理スキルで入居者様に笑顔を届けるお仕事！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,036〜1,200円 ≪基本給≫ 970〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 太田駅から0.5km 仏生山駅から1.3km 伏石駅から1.7km ◆勤務時間※5月29日更新 ①5:30〜9:00（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK

仕事内容有料老人ホーム（定員３９名）に入居されている利用者様のお部屋 を訪問し、身体介護（入浴・排泄・食事介助等）や生活援助（掃除 ・洗濯等）を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先はすべて同一建物内のため、外部への移動はありません。 訪問サービスの空き時間には、施設内での見守り、配膳・下膳、介 助補助などの介護業務も行っていただきます。 最初は先輩職員が同行しますので、訪問介護が初めての方も安心し て働けます。 ※就業場所はデイサービス（利用定員１８名／日）を併設 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新たな挑戦を、香川県高松市で！グループリビングらく楽多肥で施設長としてのキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,540,000〜3,720,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000〜45,000円 特別手当:35,000円 資格手当:看護師等の有資格者は、業務手当に最大15,000円/月加算し45,000円/月。介護職は資格手当の名目

勤務時間08:30-17:30 09:00-18:00 ※変形労働時間制（1ヶ月単位）

仕事内容英語や中国語、プログラミング教室やダンス教室など様々な経験を通して、子どもたちと一緒に成長ができる環境です。 専属の講師を招いての保育なので、英語が苦手な方でも大歓迎です。 ｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス、行事等の運営 ・保育指導のの立案 ・保育日誌等の記録 ・家庭との連携 【給与】： 時給1,036円-1,250円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容グループリビングらく楽国分寺（住宅型有料老人ホーム）またはデ イサービスらく楽国分寺での入居者様・利用者様の介護業務 ・食事・入浴・排泄の介助、身体介護、生活全般にわたる援助など ＊グループリビングらく楽国分寺（定員４０名） デイサービスらく楽国分寺（利用定員２５名／日） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間7:30～18:30 の間で週5日程度、1日4時間～OK ※勤務時間によって60分の休憩あり ＜シフト例＞ 8:00～15:00／8:00～16:00／8:30～14:30／8:30～15:00／8:30～17:30／9:00～13:00／9:00～14:00／9:00～16:00／11:00～18:00 など ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます！ ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業は月平均3時間程度と少なめ／持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 保育現場での悩みは、誰もが経験するものです。ただし、その悩みを打ち明けやすい職場とそうでない職場に分かれます。このたった80名の保育園では、先輩が親身になって相談に乗り、チーム全体で子どもたちが楽しく過ごせるよう話し合う機会が多いです。そうした日常の対話が、個々の不安を減らし、仕事の充実感につながっています。 【小規模だからこそ、深い人間関係が築ける】 スタッフ同士が頻繁にコミュニケーションを取るため、保育の悩みも、プライベートの事情も、相談しやすい環境があります。子どもたちから元気をもらい、その経験を同僚と共有し、毎日が充実に感じられるのは、小規模保育園ならではです

仕事内容給与ベースアップしました！ 健康経営優良企業2024認定、誕生日休暇や住宅手当など福利厚生充実★子育て支援制度や資格取得支援制度など健康経営企業を目指して勤務環境を整えています♩ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症グループホームでの介護業務 ・食事 ・入浴 ・排せつ 等 資格: 18～59歳（深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限） 無資格可 勤務時間: 1か月単位の変形労働制 7:00～16:00 10:30～19:30 16:00～翌9:00（月4～6回） 休憩60分 時間外 月平均5時間 休日・休暇: 4週8休シフト制 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険 労災保険

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和８年８月開設予定のグループホーム長浦らく楽のオープニング スタッフを募集します。 ＊本求人は、介護福祉士資格を所有していない方を対象とします。 認知症対応型グループホーム（定員１８名）における介護業務です 。食事、入浴、排せつ等の日常生活の支援をはじめ、掃除や洗濯等 の家事援助、レクリエーション等を行っていただきます。認知症の 状態に応じたケアを通じて、利用者様の安心できる暮らしを支え、 生き生きと過ごせるよう支援していただくお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容一緒に安心と笑顔を届ける准看護師を募集！香川県高松市のグループリビングらく楽多肥 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 介護・看護経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 太田駅から0.5km 仏生山駅から1.3km 伏石駅から1.7km ◆勤務時間※6月4日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容デイサービス（利用定員６５名）ご利用者様の機能訓練指導 ・ご利用者様への個別機能訓練 ・簡単な体操指導 ・訓練記録の作成（簡単な入力） ＊入浴介助・送迎なし！ ＊１日４時間勤務◎（９：００～１６：００の間の４時間程度） ＊土日休み、出勤日応相談◎ ご利用者様の拡大に伴う増員募集です。理学療法士・作業療法士の 資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容香川県高松市で働く、心温まる看護師のパート・アルバイト募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護、介護経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 屋島駅から1.9km 水田駅から2.3km 古高松駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容グループリビングらく楽一宮（住宅型有料老人ホーム）の入居者様 の看護及び介護業務 ・健康・服薬管理、胃ろう管理 ・主治医との連絡・調整 ・食事・排泄の介助 ・身体介護等 グループリビングらく楽一宮：定員３９名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 7:00～22:00の時間で4時間保障 10:00～16:00 13:00～18:30 16:00～22:00など 土日含め週2日以上勤務できる方 ◎週3日～OK！ ◎一週間ごとのシフトなのでプライベート時間をしっかり確保して働けます！ ◎生活スタイルに合わせてご相談頂けます！ 「週末だけ、朝だけなどで週3日」、etc

仕事内容★サービススタッフ★駅チカで通勤らく楽！ 社会保険加入可能/1日4時間から可能/研修システムあり/経験者優遇/マナーを学べる/高収入副業 ホテル内のパーティー会場での接客・サービスのお仕事です。 オーダーテイクからお料理の提供サービス（ドリンクの作製） 準備や後片付けからの会場セッティングなど幅広くお願い致します。 専属のコーディネーターや先輩スタッフなどが、お仕事のサポートを行いますので安心して働けます！ デビュー前には実践を想定した講習会も行いますので未経験の方でも安心して働けます。 応募の流れ ご応募の確認後、 メールにて説明会予約のご案内をお送りいたします。 説明会は㈱ファイン

仕事内容温かいコミュニティで新しいキャリアを築きませんか？准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜235,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:10,000〜30,000円 特別手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 太

仕事内容【タイトル】 【蒲池駅】前山ホームらく楽【グループホーム】 【仕事内容】 ＊定員１８名の認知症グループホームにおいて、 認知症の高齢者に対し、食事、入浴、排せつ等の 介護業務を行なっていただきます。 勤務は早番、遅番、夜勤のシフト制で、定められた 業務手順に沿って進めていきます。 試用期間中（おおむね３か月）に基本的な業務が 習得できるよう指導しますので、未経験の方も 安心して応募してください。【蒲池駅】前山ホームらく楽【グループホーム】 介護士 【事業所名】 前山ホームらく楽 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 社会福祉法人知多学園 【

仕事内容ショートステイらく楽花園（利用定員２３名）の施設管理者候補と して施設長のサポート業務を行っていただきます。 ・介護施設の運営業務全般、その他付随する業務 ・職員の業務指導・育成 ・介護サービス書類等のチェック など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間未満の就業についてご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホーム（定員４０名）に入居されている利用者様のお部屋 を訪問し、食事・入浴・排せつの介助や、掃除・洗濯などの生活の お手伝いを行うお仕事です。 訪問先はすべて同じ建物内なので、外部への移動はありません。 訪問介護の合間には、施設内での見守りや配膳・下膳、簡単な介助 のお手伝いもお願いします。 最初は先輩職員が一緒に付きますので、訪問介護が初めての方やブ ランクのある方も安心して働けます。 ※就業場所はデイサービス（利用定員２５名／日）を併設 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所「かりん」におけるサービス提供責任者のお仕事で す！ 主な訪問先は住宅型有料老人ホーム（グループリビングらく楽丸亀 市役所前）です！ ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーの指導、育成、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席 ・身体介護（入浴・排泄・食事の介助等） ※移動には社用車（介護車両、普通自動車）を使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和８年８月開設予定のグループホーム長浦らく楽のオープニング スタッフを募集します。 ＊本求人は、介護福祉士資格所有者を対象とします。 認知症対応型グループホーム（定員１８名）における介護業務です 。食事、入浴、排せつ等の日常生活の支援をはじめ、掃除や洗濯等 の家事援助、レクリエーション等を行っていただきます。認知症の 状態に応じたケアを通じて、利用者様の安心できる暮らしを支え、 生き生きと過ごせるよう支援していただくお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」