ガゼル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋市内の複数施設を担当して頂きます。 1．施設運営統括 2．実績管理（数値管理） 3．現場統制 4．組織形成・人材マネジメント 5．会議運営・組織推進 ①応募 ②書類選考 ③面接（1～2回） ④合否連絡 【給与補足】 基本給：250,000～300,000円 処遇改善手当：10,000円 業務手当：0～45,000円 役職手当：100,000～200,000円 住宅手当：0～10,000円 賞与：年2回 【固定残業】 なし

仕事内容住宅型有料老人ホームにて下記業務をお願いします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・居宅サービス計画書の確認 ・施設内の看取りケアなど （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【ACT正社員施設№6406】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・健康管理 ・バイタルチェック ・採血点滴 ・夜勤巡回業務 【この求人のアピールポイント】 ・福利厚生抜群！ ・施設内への訪問看護経験少ない方も大歓迎！ ・収入面も安定しております！ ・マイカー通勤可能でアクセス抜群！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 東京支店立ち上げに伴う体制強化と、拠点売上拡大フェーズへの移行を進めています。 今後の成長を加速させるためには、単なる営業管理者ではなく、売上責任を持ち、組織をつくり、成果が出る仕組みまで設計できる営業責任者が必要です。 そこで今回、名古屋・東京エリアを管轄する営業部長候補をお迎えしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 このポジションの魅力は、拠点拡大フェーズの中核を担えることです。 東京支店立ち上げという変化の大きい局面で、売上づ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎固定休みも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにてケアスタッフの業務をお任せします。 【 お仕事内容 】 ・利用者の食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・居室整備（掃除など） ・リンネ交換 ご利用者様が少ないため、１人ひとり向き合って介助ができます。 土日は時給が１００円アップで効率よく稼げますよ！ （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・残業なしでプライベートも充実 ・副業・かけもち勤務 ・Ｗワーク相談可※時短勤務不可 ・週１日からＯＫ （休憩時間 ００：００～４：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望の曜日は相談可能 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料法人ホームにて以下の業務をお任せします。 ・物品補充 ・居室やフロアの清掃 ・吸引器の洗浄 ・施設内のごみ捨て ・施設内全体のアルコール消毒 など 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士として、“生活を支えるリハビリ”に関われる環境です】 ナーシング和楽縁 高坂では、理学療法士としての専門性を活かしながら、 ご利用者さまの生活機能の維持・向上に深く関われる環境を整えています。 介護施設でのPTの役割は、病院のような短期的な機能回復だけではなく、 歩行・立ち上がり・移乗・姿勢保持など、日常生活に直結する動作を支えることです。 食事・排泄・入浴・更衣といった生活そのものを見据えながら、 その方に合った支援を考えていけることが、この仕事の大きな魅力です。 70床規模の施設だからこそ、幅広い疾病や状態のご利用者さ

仕事内容◆褥瘡対策看護計画書の作成 ◆医療ケアと処置 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆看護サマリーの記入 ◆その他計画書の作成と更新 ◆施設内の看取りケアあり （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK】先輩スタッフとマンツーマンで基礎から学ぶ研修/洗濯やシーツ交換は専属スタッフが対応 プライベートと仕事を分けたいならこの求人☆/残業時間は月3~5時間程度。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ●身体介助 ●モニタリング業務 ●入退去の準備・対応 ●住宅サービス計画書の確認 ●施設内の看取りケア 介護の経験があり、もっとご利用者様に寄り添いたいとお考えの方はやりがいがある環境です◎ 風通しのいい職場ですので、不明点がありましたら

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎固定休みも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにてケアスタッフの業務をお任せします。 【 お仕事内容 】 ・利用者の食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・居室整備（掃除など） ・リンネ交換 ご利用者様が少ないため、１人ひとり向き合って介助ができます。 土日は時給が１００円アップで効率よく稼げますよ！ （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎固定休みも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにてケアスタッフの業務をお任せします。 【 お仕事内容 】 ・利用者の食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・居室整備（掃除など） ・リンネ交換 ご利用者様が少ないため、１人ひとり向き合って介助ができます。 土日は時給が１００円アップで効率よく稼げますよ！ （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎固定休みも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにてケアスタッフの業務をお任せします。 【 お仕事内容 】 ・利用者の食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・居室整備（掃除など） ・リンネ交換 ご利用者様が少ないため、１人ひとり向き合って介助ができます。 土日は時給が１００円アップで効率よく稼げますよ！ （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆点滴 ◆創傷処置 ◆リハビリ（筋力・呼吸訓練） ◆ストーマ管理 ◆気管カニューレの管理 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆褥瘡対策看護計画書などの作成 ◆施設内の看取りケアあり （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・残業なしでプライベートも充実 ・副業・かけもち勤務 ・Ｗワーク相談可※時短勤務不可 ・週１日からＯＫ （休憩時間 ００：００～４：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望の曜日は相談可能 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料法人ホームにて以下の業務をお任せします。 ・物品補充 ・居室やフロアの清掃 ・吸引器の洗浄 ・施設内のごみ捨て ・施設内全体のアルコール消毒 など 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容住宅型有料老人ホームにて下記業務をお願いします。 ◆褥瘡対策看護計画書の作成 ◆医療ケアと処置 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆看護サマリーの記入 ◆その他計画書の作成と更新 ◆施設内の看取りケアあり （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容住宅型有料老人ホームにて下記業務をお願いします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・居宅サービス計画書の確認 ・施設内の看取りケアなど （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・残業なしでプライベートも充実 ・勤務日数のご希望があれば相談ＯＫ♪ ・副業・かけもち勤務 ・Ｗワーク相談可※時短勤務不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料法人ホームにて以下の業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ・物品補充 ・居室やフロアの清掃 ・吸引器の洗浄 ・ベッドメイクや衣類の準備 ・施設内のごみ捨て ・施設内全体のアルコール消毒 など 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にイチから指導いたします！ （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換 ■体位変換 利用者様の状態に合わせて随時 ■食事介助 ■口腔ケア ■利用者様移動時における誘導 ■入浴サポート 身体を支える、移乗、洗髪洗身、更衣 ■コール対応 など （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆褥瘡対策看護計画書の作成 ◆医療ケアと処置 ◆往診対応・採血 ◆内服のチェックや調整 ◆看護サマリーの記入 ◆その他計画書の作成と更新 ◆施設内の看取りケアあり （変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎固定休みも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにてケアスタッフの業務をお任せします。 【 お仕事内容 】 ・利用者の食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・居室整備（掃除など） ・リンネ交換 ご利用者様が少ないため、１人ひとり向き合って介助ができます。 土日は時給が１００円アップで効率よく稼げますよ！ （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」