経理 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ★未経験から事務デビュー ★売上100億円の安定企業 ★残業なしで定時退社 ････････････････････ 【ここがPOINT】 PC入力ができればOK 完全週休2日＆祝日休 車通勤OK＆P代支給 月給30万円も目指せる 20～40代が活躍中 ････････････････････ 【 仕 事 内 容 】 事務作業をお願いします！ どれもシンプルな作業です〇 ▼具体的には… ・PCでの書類作成 ・データ入力 ・電話対応 など ワードやエクセル等の基本操作ができれば 未経験でも大丈夫です！ しっかりサポートするのでご安心ください〇 【アピールポイント】

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

仕事内容〇基本業務 ・仕訳伝票の入力・処理、支払業務、電話応対、各種システム操作 〇入社後経験に応じてお任せする業務 ・決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成業務 ・法人税や消費税等の各種税務申告書の作成業務 当社はメーカーのため原価計算に関する知識を活かせる環境です。 給与計算や債権管理業務は別部署が担当しているため、経理業務に 専念できます。 ＊６名体制で業務を行っております。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

勤務時間週4日以上/1日6時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

勤務時間週3日/1日3時間以上、扶養内OK！ 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容ご利用者さまに寄り添い思いやりの心と心をこめた親切で自立支援を行っています。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜190,000円 ≪基本給≫ 165,000〜190,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 扶養手当:配偶者：13,000円、子：6,500円/人、3人目以降：4,000円/人 寒冷地手当:40,000円～120,000円/年 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜2.3％ （月あ

勤務時間10時00分〜21時00分

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました！ 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目

仕事内容【アピールポイント】 受付事務/年休125日/内定まで最短1週間/残業なし/制服あり/20代活躍中/研修制度充実【249】 【仕事内容】 ＼せかせかした働き方、卒業しませんか？／ ＼ゆったり落ち着いた環境で働ける受付事務 ／ この仕事の魅力 ・土日祝休み＆残業ほぼなし／毎日18時退社 ・正社員×安定勤務／産休・育休実績あり ・ネイルOK／服装自由で働きやすい♪ ・未経験歓迎！OJT＆マニュアルでしっかりフォロー ＜お仕事内容＞ 受付カウンターでの来訪対応（呈茶あり） 郵便物の仕分け・宅配の受け取り データ入力・文書管理（専用システム使用） 社内の電話・メール対応（問い合わせ対応

仕事内容<仕事内容> データ入力スタッフ 決まった業務で安心 マニュアルや研修制度が整った環境でスタート▼ 電話の一次対応や郵便物の管理、 指定フォーマットへの入力業務などをお願いします● 業務には明確なルールやマニュアルがあるため、 迷うことなく安心して進められます✼ もしイレギュラーなことがあっても、 すぐに先輩にバトンタッチできるので大丈夫 入社後の研修はもちろん、 現場でのOJTもしっかり行います 未経験からでも自信を持って働けるよう、 会社全体であなたをバックアップします＊ <給与> 年収228万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <

仕事内容人事・労務・財務などの専門知識や実務経験をお持ちの方に、将来 的には法人内の中核メンバー（コアスタッフ）として活躍していた だきます。将来を見据えたコアスタッフ候補として、あなたの知識 と経験を活かしませんか？ 【主な仕事内容】 ○給与計算 ○経理事務 ○人事関係 ○労務関係 ○各関係行政への書類作成や対応 ○法人内事業所との連携 ○運営に関する多岐にわたる業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／本社経理担当【正社員】募集中！ 成長を続ける上場会社とともに、より良い経営の実現に向け、 あなたのアイデアを発信、カタチにする機会も大いにあります。 ・日常経理業務（仕訳、伝票処理、入出金管理） ・月次、年次決算業務補助（決算書作成、決算整理仕訳） ・月次出納帳の作成 ・子会社管理 ・総合振込および給与振込による送金事務（国内送金のみ） ・その他各部署との連携 ☆担当業務はご経験・スキルに応じて決定いたします。 【成長を続ける上場企業】 当社は東証グロース市場に上場しております。 成長を続ける上場企業とともに、良い職場環境づくりなどへ、 あなたのアイ

勤務時間【勤務時間】 週3日/1日3時間以上 扶養内OK！ 例) ・07:00～16:00 ・09:45～18:15 ・08:50～18:00 ・08:45～14:00 ・09:00～18:00 etc...

勤務時間【勤務時間】 週3日/1日3時間以上、扶養内OK！ 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容【北海道札幌市豊平区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料