労務 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間９：００～１４：００ もしくは９：００～１８：００の間で５時間程度。 １０：００～１５：００でも可 ☆勤務時間は相談に応じます

仕事内容総務労務担当者としてパート事務員を募集致します。 ☆未経験でも大丈夫です。 PC操作（システム入力）ができれば大丈夫！ 手当 ・交通費規定支給 休⽇ 週休２日制(土日祝） 年末年始、お盆、他会社カレンダーによる 各種保険 各種保険完備 福利厚生 ・マイカー通勤可 ※敷地内に無料駐車場あります。 ・制服有（ポロシャツ） ・労災保険、社会保険、厚生年金、健康保険、雇用保険 完備 ・交通費規定支給（上限月25000円） ・病気入院保障制度 ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種の一部補助 ・提携保育園あり（0~5歳児） ・提携スポーツクラブあり（白石区） ・育休、介護、看護休暇取得実績あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間／日、週３日程度 ＊急な業務対応により時間外労働が生じる可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務業務補助（データ入力、書類発送など） ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【

仕事内容健康管理、安全衛生教育、安全衛生管理体制、作業環境管理、災害 防止協議会への出席、現場巡回（自主検査）や現場パトロール、積 算等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／事務スタッフ 経理・人事・総務 ITプロジェクト補助 EC発送 セラーヴァ株式会社のバックオフィスを支えつつ、ITプロジェクト補助やEC運営業務（商品発送）にも関わっていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1）事務全般（バックオフィス業務） ・経理補助（伝票入力、請求書／領収書の整理 など） ・人事・労務補助（入退社手続き、勤怠データ取りまとめ など） ・総務業務（備品管理、来客対応、郵便物の受発送 など） ・社内の簡単な清掃（デスク周り、共有スペースの整理整頓 など） 2）ITプロジェクトの補助業務（未経験OK／希望・適性により段階的に） ・システムテストの実施（手

仕事内容介護事業人事労務リーダー・係長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 給与計算の実務を担当していただきます。 各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。 給与計算に付随する各種データの確認・整理 社会保険手続きの一部は社会保険労務士に委託しています。 各種人事

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間数・日数・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務：物品の管理と請求、各種届出 労務：入退社手続き、勤怠管理 医療事務：介護保険請求、訪問看護の医療レセプト等 電話対応、来客受付、書類作成、郵便物の仕訳、 データ入力、庶務業務等を お願いいたします。 パソコンの入力作業ができれば取り組める業務です。 事務未経験の方でも丁寧にお教えいたします。 子育てや家事と両立できる環境です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生 等）に関するデータや書類の作成及び提出等を含む、リビングプラ ットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／給与計算担当労務課長募集！※週に数日リモート勤務可能 200施設4000名を超える従業員の給与計算を行っております。組織創りや業務改善を積極的に行ってくれる管理職を募集中！ プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。 各種変更点の確認から、給与計算・チェック・確定まで一連の業務をお任せ。仕事内容補足をご覧ください。 使用システム：MF人事・MF給与・MFマイナンバー・MF社会保険・King of Time・Kinton・Garoon 【こんな方に特におすすめ】 ・給与計算・労務の実務経験を深めた

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容総務／正社員 総務 課長候補 年休125日 土日休み 正社員採用で長期安定 本社の総務（課長ポジション）として、 総務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。 主な業務内容 【(1)総務業務・マネジメント全般】 ・社内規程や就業規則の整備、改定、運用 ・契約書の作成、確認、管理 ・行政手続きや各種許認可の対応 【(2) 労務管理・社内制度の運用】 ・勤怠や労働時間の管理 （システム利用含む） ・社保、雇用保険等の手続き ・年末調整、算定基礎、マル扶等の年次業務 ・労基署対応、36協定などの法令対応 やりがい 将来的には、一部採用業務やBCPの整備等もお願いしたいと考えてい

仕事内容【豊平区】人事・労務事務☆安定して正社員で働きたい方にお勧め☆彡 北海道内約５５か所の介護事業所を運営している弊社の本部機能として人事・総務・経理の業務全般■社会保険手続業務■各種証明書発行手続■給与計算業務補助■電話対応 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンタースタッフ／デ タ入力メイン コ ル業務も有 車通勤可 平日のみのフルタイム勤務 札幌月寒 162 opl2nc ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 【受託業務】 建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類確認業務・建設図面作成業務・建設系事務業務・その他入力等のBPO案件をご担当いただきます。 データ入力業務以外にもコール業務もご担当いただきます。 未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ■職場の雰囲気 スタッフのほとんどが育児経験者で、子連れ勤務するスタッフも多くいます。 育児の大変さがわかっているからこそ、お互いに助け合う社風も根付

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／本社スタッフ【パート】募集中！ 子育て世代の主婦（夫）の方やシニア世代が経験とスキルを活かして活躍中。頑張り次第で昇給やキャリアUPの可能性が広がります！ 人事・労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における人事・労務関連の業務をご担当いただきます。 【シニア活躍中】 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【正社員】労務職(給与計算等含む)募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 【成長を続ける上場企業】 高齢化や核家族化が進む現在、当社は介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開、実績を伸ばしている企業です。 2011年設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グロース）に上場。 今後

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容労務管理担当／自社請負現場への人員配置 直営社員 協力会社ほか ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です （1）土木工事（道路、河川、造成、ダム堤体工事等） （2）建築の請負に関する工事 （3）その他前各号に附帯する一切の業務 資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容労務管理担当／人員配置 番割 サポ ト職 直営社員、協力会社ほか ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です （1）土木工事（道路、河川、造成、ダム堤体工事等） （2）建築の請負に関する工事 （3）その他前各号に附帯する一切の業務 資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容労務管理担当／施工体制管理業務 配置・調整業務 ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です （1）土木工事（道路、河川、造成、ダム堤体工事等） （2）建築の請負に関する工事 （3）その他前各号に附帯する一切の業務 資格取得支援・手当てあり,転勤なし