東京都の固定給 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 少数体制の人事部門の中核として、実務を担いながら主体的に業務を推進できる方を歓迎します。部長のもとで人事機能の安定運用を支えるとともに、グループ各社との連携や業務改善にも取り組んでいただくポジションです。 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：3年以上） ・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word等） 【歓迎要件】 ・人事制度の運用経験 ・複数拠点・グループ会社対応の経験 ・業務フロー改善の経験 ・社労士など外部パートナーとの連携経験 【職種名】 【JFLA】人事／課長候補／東京 【仕事内容】

仕事内容【大阪市】労務担当／イオングループの福利厚生充実／年間休日120日 ▼仕事内容 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っていますが、業務で

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 【11月開始】派遣スタッフ就業中◆社労士事務所でコツコツ系★ パーソルGRの社労士事務所でコツコツ系!経験活かして働こう★お仕事に慣れたら在宅OK◎社会保険手続きなどのオマカセ!申請内容ごとに縦割りでオシゴト★テンプの仲間がいるから安心!10時開始や17時終了など相談OK◎お気軽にご相談ください! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・契約社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 当社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連業務の実務経験（給与計算・勤怠管理・入退職管理など）3年以上 ・バックオフィス部門における年度の予算計画・行動計画の立案および進捗管理の経験1年以上 ・5名以上のチームマネジメントの経験（部員採用、人事評価、育成など）3年以上 ・労務領域におけるリスクマネジメント（労務トラブル対応など）の実務経験または基本的理解 ・Excel中級レベル（SUMIF・VLOOKレベルの関数を使いこなしてデータの集計ができる） [歓迎] ・ベンチャー企業の成長期（売上10億未満から100億フェーズ）での労務実務経験（責任者なら更に歓迎） ・アルバイトを1000人以上抱えるBtoC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理実務経験4～5年以上 ■決算業務経験(サポート可) [歓迎] 【歓迎要件】 ■中小企業・成長企業・商社での経理経験 ■税理士・社労士との協業経験 ■総務業務への抵抗がない方 ■日本ワイン・食文化に関心がある方 ■日商簿記検定2級あれば尚可 【職種名】 【経理担当者】 【仕事内容】 【青海】ワイン造り総合サポート会社にて経理総務職の募集です！ ご経験・スキルに応じ、以下業務を中心にお任せします。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 (1)経理（メイン業務） ■会計ソフトへの仕訳入力 ■売掛金・買掛金管理、

仕事内容【職種名】 AD・AP・制作技術・美術 【会社名】 me株式会社/65402 【PR】 プロダクションマネージャーとして、TVCMを中心とする映像制作に携わって頂きます！ ＜面白いものを作りたいという想いを大切にしています＞ 【コメント】 ■職場環境 ・25～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,ガソリン代支給,フレックス勤務,固定給25万円以上,土日祝休み,学歴不問,完全週休2日

仕事内容『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 信頼と実績のある社会保険労務士事務所での事務職です。具体的な業務は次の通りです。＊社会保険、労働保険等の各種手続き、＊給与計算ソフトを使用した給与計算業務、＊労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などの役所への提出（現在はほぼ電子申請と郵送です）、＊助成金申請、＊労務相談、＊電話対応、接客、＊郵送物の取次などをお願いします。社労士資格取得を目指されている方へのサポート環境もあります。 【企業紹介】 デジタル時代と言われる昨今ですが、社会保険労務士の扱う業務はすべて”人”に関わることです。システム化された

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ◆営業経験をお持ちの方（業界不問） SaaS営業／人材／不動産／金融などのご経験歓迎 ◆成果に向き合い、数字で評価される環境に身を置いてきた方 [歓迎] 【求める人物像】 ◆営業として成果を出してきたが、新しい領域に挑戦したい方 ◆AIやテクノロジーに興味がある方 ◆若手のうちに市場価値を高めたい方 ◆スタートアップ環境で主体的に動ける方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 あなたの営業経験を活かしながら、AI×HRの成長市場でキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。新規立ち上げ中のチームにて、AIを活用した

仕事内容【募集職種】 行政書士アシスタント 【仕事内容】 行政書士アシスタント（補助者）として行政書士の指示・監督のもと、入社後は会社設立業務を中心に、定款やその他添付書類の作成補助を担当していただきます。業務に慣れてきた後は、適性やご希望に応じて主な担当業務を決定します。なお、データ入力、発送等の事務についても担当いただきます。 補助からスタートして資格を取得し、行政書士として登録したスタッフもいます。仕事を通して経験やスキルを身につけ「いずれはプロとして活躍するぞ！」というやる気のある方を歓迎します！ 【特徴】 ◆各自の専門分野を深め、将来行政書士として活躍する土台をつくることが可能 ◆特に

仕事内容Ｔｒｕｓｖａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社 事務総合職／経験を活かし世界に！／賞与年2／残業ほぼ無 【求人要約】 【残業ほぼゼロ】オンオフの切り替えもしっかり叶う！ 【経験を活かす】世界を視野に入れた働き方も可能！ 【選べる勤務地】東京・熊本・広島でキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【中国語を活かせる事務総合職】人事・総務・経理など／経験や適性、希望に応じて業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 台湾発のグローバル企業「Trusval Technology」の日本法人を、バックオフィスから支えていただきます。 入社後は経験・スキル・希望などを考慮し、人事・総務・経理な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で３年以上経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験 [歓迎] ・ 社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・ COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験 ・ メンバーのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 給与・社保担当（管理職候補） 【仕事内容】

仕事内容【労務】成長企業の労務基盤を、実務から仕組み化まで担うメンバー募集 ▼仕事内容 当社は現在、複数事業の成長に伴い、組織規模も拡大しているフェーズです。 今後さらに社員数や事業数が増えていく中で、会社としてより強い労務体制を整えていくことが重要になっています。 まずは労務実務を中心にお任せしながら、ゆくゆくは業務フローの改善、労務管理体制の整備、社内ルールの運用改善などにも関わっていただきたいと考えています。 「整った環境を運用する」だけではなく、「これからの組織に必要な仕組みをつくる」経験を積めるポジションです。 ＜労務実務の内製化と運用整備＞ 経営陣・各部門・社労士と連携しながら、労務運

仕事内容【資格取得支援あり】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション◆年間休日125日+夏季休暇5日 ▼仕事内容 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、さら

勤務時間【勤務時間】 残業基本ありませんのでご安心ください◎ 土日を固定給にして平日のみ勤務や短時間勤務（4時間～）の相談もOKです♪ 自由にシフトを組めるので予定が立てやすいのがポイント☆ 【シフト制】 週3日～OK! 【勤務時間】 ・10:00～20:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 ルームフレグランス販売業務 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/105 【PR】 未経験から百貨店で働ける！高時給1387円！週3日～OK！好待遇で安心！履歴書要りません！1日4時間～OK！平日のみ相談OK！学生さんOK！幅広い年代層活躍中で安心して働けますっ！販売知識が身についてスキルアップ！新宿区新宿 【コメント】 新宿でフレグランス商品の販売接客スタッフ！ 「休憩中や退勤後に新宿で遊びたい！」 「短時間勤務でプライベートと両立したい！」 「接客スキルを磨きたい！」 「男性でもコスメ商品等を取り扱いたい！」 ⇒そんなあなたにおススメ◎ 学生さ

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約30の自社

仕事内容カスタマーサクセス【社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』｜導入事務所3,000所超！業界最大級】 ▼仕事内容 ■概要 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ■具体的な業務 ・オンボーディング、利用促進支援 ・利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ・更新・アップグレード・アップセルの提案 ・顧客との定期的なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士または労務コンサルティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務コンサルティング（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています。 労務コンサルティングメニューの立ち上げ期となり、チーム立ち上げを担う人材を募集します。 労務コンサルティングの具体的な内容 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング ・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【市ヶ谷】社会保険労務士（マネージャークラス）◆給与計算・社保関連業務等◆在宅可◆OAGグループ 【仕事内容】 【市ヶ谷】社会保険労務士（マネージャークラス）◆給与計算・社保関連業務等◆在宅可◆OAGグループ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容： ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務