東京都の固定給 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間13:30～19:00／12:00～18:30／11:00～19:00／10:00～18:30／09:30～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 「人と話すことが好き！」「営業経験あり」「サービス業経験あり」 そんなあなたにぜひ活躍いただきたいお仕事です♪ ＼勤務スタイルが選べます／ ①完全在宅（研修期間から在宅OK！） ②出社×在宅のミックス ③出社（オフィスは六本木ミッドタウン♪） 営業職・サービス業経験者大募集！ あなたのスキルをぜひ発揮してください。 ご応募をお待ちしています。 ………………………………………… 【仕事内容】 法律事務所にて受電を行い、担当者に連携していただくお仕事です。 ＜具体的な業務は・・・＞ ・代表電話を受け、システムで担当者を調べて、担当者に取り次ぐ。 ・

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※休憩は６０分。１０時～１７時勤務も相談可能です。

仕事内容１１月スタート！≫情報通信関連の会社≪駅近オフィス！残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整に関する各種申告書の受付・内容確認｜添付書類のチェック｜書類の仕分け・整理｜専用システムへのデータ入力｜不備内容の確認｜書類のファイリング｜その他事務業務｜電話応対などをお願いします。

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 原則想定なし 休憩時間：固定8時～17時と10時～19時勤務相談可

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 開始日調整可＜紹介予定派遣！＞地元密着の老舗工務店の経理♪・仕訳・経理ソフトへの入力・経費精算、請求書・領収書発行・年次決算業務（税理士さんのサポートあります）・給与明細発行業務・その他総務備品管理、健康診断手配、社内規則運用（顧問社労士がサポートあり） ※引継ぎ：前任者より約1年あり 【お仕事のポイント】 経理経験が活かせスキルアップ♪正社員目指せる☆決算業務もおまかせします（サポートあり）！引継ぎ期間もたっぷりあり安心★長期安定須湯業できる環境♪大手住宅メーカーの指定工務店だから安心♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・社労士法人での勤務経験 【職種名】 給与・社保関連業務マネジャー代理【早期のマネジャー昇格へ／在宅勤務可】 【仕事内容】 法人顧問先の案件管理と、給与・社会保険関連業務に携わるスタッフの業務管理をお任せします。 ◇案件・スタッフの管理 - 法人顧問先の案件管理 - スタッフの業務管理、タスク進行 ◇社会保険・労働保険、労務支援 - 顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新） - 顧問先の労務相談への対応 - 顧問先・スポット受託先の就業規則等の作成 ◇法改正への対応 - 法改正対応の配布資料作成 - 説明会の実施 ご本人の適

勤務時間9：00～17：00 ※勤務時間・日数柔軟に対応いたします

仕事内容【給与計算・事務スタッフ】子育て中の方活躍！勤務時間・日数柔軟に対応いたします！急なお休みも相談しやすい職場です！秋葉原・岩本町駅チカ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, WEB面接OK, 勤務時間調整可 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都千代田区神田佐久間町3-16 ■給与 時給：1,600円～2,000円 ※スキル・経験に合わせて当社規定により優遇いたします ※試用期間（3ヶ月間） ■仕事内容 入力スタッフ、経理スタッフ、総務スタッフ、事務スタッフ

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容ＭＨソリューションズ株式会社 ≪未経験◎≫人事総務スタッフ◆採用中心／人と関わる仕事の経験を活かせる年休125日／残業ほぼなし 【仕事内容】 ≪未経験◎≫人事総務スタッフ◆採用中心／人と関わる仕事の経験を活かせる年休125日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【営業経験者が活躍中採用～労務まで広く管理部門を経験可／月平均残業時間５ｈ以内の働きやすい環境】 SES事業・受託開発事業を展開するIT企業にて、新卒・中途採用を中心に、人事・労務・総務業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・採用業務が約7割／労務など採用以外の業務が約3割となります。 ＜採用＞ ・新卒採用（5～7名程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士を目指されている方 受験経験者・科目合格者 （経験、スキルによって相談に応じます） ・会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上 【尚可】 ・税理士または有資格者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【税務スタッフ/在宅週3日・時差出勤制度あり】WLB◎（年収449万円～954万円） 【仕事内容】 《創業37年・総勢600名超の総合コンサルティングファーム・OAGグループ》■案件は金融機関からの流入により安定した経営基盤を誇ります。 ■従業員にとって働きやすい環境を提供するため、実働7時…

仕事内容コレカ株式会社 【カスタマーサクセス】固定給35万円～／有給消化率90％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社アプリ「CORECA」を導入された企業様へのお問い合わせ対応をはじめ、活用提案や社内研修支援、プロダクト改善に向けた共有業務をお任せします。導入企業様がアプリを現場で定着させ、業務改善を実現できるよう多角的な伴走支援を行います。 ・電話やメール、チャット等での問い合わせ対応（操作説明、不具合の一次切り分け、設定支援） ・利用状況の分析、課題抽出、研修支援 ・マニュアルやQA整

仕事内容【インバウンドHRベンチャー／年収最大800万】総務マネージャー候補／経営層と連携し部長昇進を目指す 【求人のポイント】 ・年収550万〜800万／住宅手当・確定給付企業年金など手厚い福利厚生 ・年間休日120日／土日祝休み／オンオフのメリハリある働き方 ・入社2年でマネージャー、3年目以降に部長昇進を目指せるキャリアパス 【 募集の背景 】 クオレガは次期総務部長の採用を目的とした増員募集を行っています。急成長フェーズにある同社の経営基盤を支えるディフェンスリーダーとして、総務部門の統括をお任せできる方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 インバウンド（食・宿泊）×HR×ITを基

仕事内容当事務所では、資料作成やリサーチ等効率化のため、ChatGPT等のAIを積極的に取り入れております。 担当業務は、パラリーガル業務、総務、広報補助などが中心ですが、定型作業に限らず、案件や事務所運営の状況から生じる突発的業務についても、AIを活用し進めていただきます。 パラリーガル業務やAIの経験は問いません。「新しい法律事務所スタッフの働き方」を吸収しながら、活躍してみませんか。 【業務内容】 弁護士の業務、事務所運営のサポート ・資料作成補助：書類作成提出、各種手続対応、案件資料の整理 ・調査補助：判例法令、企業情報などの調査補助 ・秘書業務：スケジュール管理、電話来客対応、案件関係

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ・週４日以上 ・1日5時間以上の勤務が可能な方 ※基本、平日のご勤務のみとしております！ 【勤務パターン例】 平日 9時～15時 平日 10時～16時

仕事内容 全国どこからでも勤務OK！ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的 に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 ITを活用し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００から１０時３０までの時差出勤有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規プロジェクトの立ち上げ等のときは、１日６時間まで、６回を 限度として、１ヶ月６０時間まで、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部門のサポート業務 データ入力・資料作成 電話応対・郵便物対応 備品・オフィス環境管理 給与計算・労務事務補助 契約書類・請求書対応 社内文書の整備・更新等 担当業務は経験・スキルを考慮し決定します。 記載業務をすべてお任せするものではありません。 ご経験に応じてできる業務から担当いただきます。 将来的には専門性の高い業務への挑戦も可能です。

仕事内容44億円資金調達済｜海外労務担当｜グローバル展開を支えるゼロイチフェーズの労務体制構築に挑戦 ▼仕事内容 Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 20

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 2.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

勤務時間【勤務時間】09:30 ~ 18:30 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~15時間 ※業務状況に応じてお願いいたします。

仕事内容【時短勤務OK！】 化粧品商社にて社会保険手続きサポート ◎丁寧なレクチャーあり ◎実働6～8時間で勤務時間の相談可能！ お仕事内容○ 勤怠確認 ・管理○ 経費精算関連業務○ 従業員情報（マスター情報）の管理○ 交通費申請内容の確認 ・承認状況に応じて社労士連携、給与計算、休職 ・育休等の各種人事手続きサポート＜弊社の求める経験 ・スキル＞ ・労務 ・人事 ・給与社保など今回の業務に近しいご経験なにかしら Job No ： D260913814D

仕事内容【応募資格】 [必須] ・司法書士補助者のご経験がある方 [歓迎] ・前向きでチャレンジ精神がある方 ・京都オフィスと大阪オフィス：不動産登記のご経験がある方、大歓迎です！ ・滋賀オフィス：相続手続きのご経験がある方、大歓迎です！ 【職種名】 司法書士補助者 【仕事内容】 下記司法書士業務の補助・アシスタント業務を担当いただきます。 ・不動産登記(売買決済立会い、金消契約立会い、相続・その他相談業務など) ・商業登記(設立、各種変更、合併、分割、株式移転など)・ABL ・生前対策を含む相続・民事信託 ・成年後見業務 ・その他(企業再生や事業承継、未収金回収などの企業法務、大手金融機関案件など)

仕事内容【アピールポイント】 ※経験者限定/資格なしOK※ 社会保険労務士法人にて給与計算スタッフを正社員募集！ ◇経験により月給50万も目指せる！ ◇土日祝休み+残業少なめ ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 ＼給与計算スタッフを正社員募集！／ 必須：下記いずれかの業務経験がある方 ▷社会保険労務士/税理士/会計事務所など ▷労務/経理(給与計算など) 【仕事内容】 社労士法人で給与計算業務をお任せします 資格がない方でもOK♪ これから資格取得を目指す方も応援しています！ 一緒に事務所を大きくしてくれる方を募集★ 新しいキャリアの扉を開けてみませんか？ 当社はあなたのスキルを評価し、共に目標を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方） [歓迎] ・労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方 ・自分の仕事を限定せず、柔軟に動ける方 ・飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験をお持ちの方 ・社労士事務所等での労務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)人事労務・スタンダード上場の外食企業／リモート勤務有（週2回程度）◎土日祝休み 【仕事内容】 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理の経験（入退社、勤怠管理、社労士対応を含む） 【職種名】 人事労務マネージャー候補 【人事制度にも挑戦可能／平均残業10時間以下】 【仕事内容】 入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。