東京都の固定給 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都練馬区の経理事務員 (正社員) | 医療法人社団えにし ▼仕事内容 成長意欲のある方に最適！早い段階から活躍できる環境で、チームで協力しながら会社の未来に貢献！やりがいを感じられる経理事務。 残業少なめでプライベートとの両立も叶う！＜日次業務＞ ・経費精算のチェック、処理 ・請求書の確認、支払データの作成、各種帳票 ・データの整理＜売上 ・入金関連＞ ・外来クリニック、介護タクシー事業における売上金の入金確認 ・請求書内容の確認（売上金額 ・請求金額のチェック）※給与振込 ・税務関連は別担当、社労士 ・税理士と連携する体制 ・その他クリニックが指示する庶務業務（消耗品発注等）【変更範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険事務のご経験があり、 何かしらの人事システムに携わった経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格または事務所での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（社会保険事務担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 所定労働7時間／土日祝休／年休123日／総合通販企業 【職務概要】 同社にて、社会保険事務全般を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、保険手続きや制度運用の強化を図るための増員募集です。 【職務詳細】

仕事内容月12回の勤務で初年度平均年収550万円！ 充実の研修サポートで未経験からタクシードライバーに！ 未経験でも【月給30万保証】＆【月1.5万円の寮】完備。 好きな曜日・好きな時間に出勤可能！ ＼この求人のポイント／ ★ 働き方は、あなた次第！ 「出勤時間は自由」「土日休みOK」など… プライベート優先の働き方を 会社全体で応援します。 ★ 未経験でも安心の高収入 入社1年目の平均年収は 5,649,166円（2020年度実績）！ 1年目から年収560万円以上も可能です。 ★ 安心の給与保証制度あり 未経験スタートでも、 【月給30万円（6ヶ月間）】 を保証します。 ★ 休み重視派

仕事内容経験者必見 【入社お祝い金10万】評価される環境＆インセンティブで収入UP 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ︎痩身マシンを使用した施術 ︎フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています フェイシャル,痩身エステ,ボディケア 【必要

仕事内容【職種名】 その他（事務・管理部門職） 【会社名】 me株式会社/86022 【PR】 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 【コメント】 ■職場環境 ・40～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 固定給25万円以上,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,資格取得支援あり,駅近 【事業内容】 事業内容： 1.関連会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・人事・総務など管理部門における実務経験（目安：5年以上） ・上記複数領域にまたがる業務経験 ・月次決算or労務管理の主担当経験 ・税理士・社労士など社内外関係者との折衝経験 [歓迎] ・管理部門のマネジメント経験 ・年次決算の取りまとめ経験 ・給与計算、社会保険実務の主担当経験 ・就業規則、社内制度の設計／改定経験 ・業務フロー改善、DX推進経験 ・クラウドツール利用経験 【職種名】 管理部マネージャー候補 【仕事内容】 当社の管理部門にて、経理・人事・総務の各業務を横断的に担当し、組織運営と業務効率化を推進していただきます。将来的には管理部のマネージャーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（スタートアップ、ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大学卒業以上もしくは同等の最終学歴を有している方 実務経験：オフィスワーク(事務業務)の実務ご経験がある方（業界・職種は不問） ※公務員の方や士業事務所にて事務を行われていた方、事業会社にて事務業務にあたられていた方 など [歓迎] 部門全体で12名のうち、ほとんどが介護業界未経験から入社。 一人一人に合わせた研修制度を用意するので、ご安心ください。法令について基礎から学べる環境です。 許認可の申請業務のご経験 ・市役所や区役所などの行政機関でのお仕事のご経験、行政書士、司法書士、社労士、弁理士、弁護士、税理士などの資格をお持ちの方、または取得を目指して勉強され

仕事内容求人ポイント ・未経験からプロフェッショナルへ （給与計算の経験者歓迎！） ・年間休日127日、土日祝 ・開放的なオフィス・転勤なし 企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています すべての業務は当オフィスで行いますので、企業先での勤務はありません。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応 ・クラウドシステムの導入および運用（スマートHR、オフィスステーション等） 幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。 その後は、お客様の業務改善・生産性向上のためのシステム

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） グッドコンサルティング株式会社 営業経験必須【ビジネスサポート代行サービスでの営業事務と経理】無資格OK／女性も活躍中! 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 業界未経験でも飛び込める◎相談しやすい風土★女性管理職実績豊富でキャリアアップも可 「経理や総務のスキルを伸ばし

仕事内容督促・債権管理業務【株式会社Vamosファイナンスサービス】 ▼仕事内容 ■株式会社Vamosファイナンスサービスとは Vamosファイナンスサービスは、【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています。 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記【いずれか】必須 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方 【職種名】 労務マネージャー候補【クライアントの成長を支える／フレックス年間休日125日】 【仕事内容】 労務のプロフェッショナルとして、クライアントの成長を支えるマネージャー職です。社会保険手続きなどの実務に留まらず、チームの組織作りや事業計画の策定まで、裁量大きく幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務から事業計画まで、多様な業務に挑戦可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理業務の実務経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 【労務責任者】ひとり目の労務／IPOに向けた労務基盤づくりを主導／完全週休２日／裁量◎ 【仕事内容】 労務管理業務全般を担いながら、上場を見据えた労務基盤の整備を主導いただきます。 【詳細な業務内容】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括 ・就業規則・各種規程の整備・改定 ・労務コンプライアンス対応、労働時間管理の適正化 ・入退社手続き、雇用契約管理 ・社会保険労務士・顧問との連携、労務課題の抽出と改善提案 ・IPO準備に伴う労務デューデリジェンス対応、労務体制構築 ・将来的な労務メンバーの採用・育成・

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOや社労士法人でのリーダー、部長経験 ■500名以上のクライアントや自社の給与計算、社会保険業務の担当経験 ■強力な優先順位付け能力と組織能力 ■ネイティブレベルの日本語能力 ■Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を駆使し、チーム運営やクライアント対応に必要な資料・分析・プレゼンテーションを効果的に行える方 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■社会保険労務士の資格 ■ビジネスレベルの英語能力を持っていると尚可 ■外資企業での就業経験 【職種名】 【月給50万円以上可】外資BPOで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に関する実務経験（5年以上目安） ■1000名以上の社会保険手続き対応経験、もしくは福栖拠点・複数会社の社保対応経験 ■5～10名程度の組織マネジメント経験（育成・評価・業務管理） [歓迎] ▼社会保険労務士（社労士）資格 ▼大規模事業会社またはSSCでの人事オペレーション統括経験 ▼人事システム（COMPANY、SAP HCM等）導入・運用経験 ▼内部統制・監査対応経験 ▼労務リスク対応、労基署・年金事務所対応の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グループ管理本部】厚生課 マネージャー候補（

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整業務 ・社会保険手続き関連業務 ・在留資格手続き関連業務 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。 求める人物像 ・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方 ・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事内容 経営陣・各部門・社労士と連携しながら、労務運用の設計、調整、改善を担い、 労務実務の内製化と運用整備を進める業務です。 従業員からの問い合わせ対応や個別相談、面談対応を行い、 各種制度の案内・説明を通じて現場が運用しやすい体制づくりを支えます。 入退社、休職、復職、産休・育休に関する手続きや、通勤手当、勤怠、労災、 就労証明書発行などの労務関連業務を担当します。 社会保険・労働保険の手続きでは社労士と連携して進行管理を行い、 人事補佐的な業務も含めて組織運営を実務面から支えます。 事業面では、D2C、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC、 マーケティングコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験 ・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力 ・Microsoft Excelマクロの経験 ・会計業務の基礎知識 【職種名】 千代田区(東京) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ土日祝休◎在宅相談可 【仕事内容】 法人クライアント

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の本社人財戦略部に入社後、デンカ健康保険組合の職員として健康保険組合運営業務に従事していただきます。 〈具体的な業務内容〉 入社後は最大1年間、新潟県糸魚川市への出張ベースで勤務いただき、現任担当者から業務の引継ぎを受けていただきます。 その後は東京への機能移転に向けた準備・行政手続きに携わりながら、以下の業務を担当いただきます。 ① 健康保険組合の財政管理および予算策定・収支分析 ② 健康保険制度の運営および業務改善、ならびに厚生年