司西日本株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・さまざまな荷物に合わせた車両を取り揃え、全国各地に運送できるシステムを構築している当社では、業界問わず幅広い法人企業様に対して、お客様のニーズに合わせた運送をおこなっています。 ・法人企業様の製造したモノ、商品をイチ早く円滑に配送できるよう提案する法人営業のお仕事です。まずは提携する倉庫など物流業の既存顧客対応からスタートします。 ・その後は、製造メーカーや大型販売店など、徐々に大きな取引もお任せする予定です。入社していただく方のスキルや経験に合わせて、業務を担当していただくので、ご安心ください！ 【具体的には…】 ・新規顧客への提案業務 ・提案内容のチームミーティング ・見

仕事内容【アピールポイント】 物流／運行管理／配車業務／男性活躍／資格取得支援／経験者歓迎／研修あり／賞与あり 【仕事内容】 ◎ドライバーと荷主の架け橋に。営業所の“調整力”を支える仕事 ◎電話対応から配車補助まで。 ◎電話対応・伝票処理・配車補助。物流の現場を支える“縁の下の力持ち” ◎事務だけじゃない、現場とつながる。営業所の“司令塔” ◎65歳まで正社員で働けます ◎賞与年2回・週休2日・手当充実 【仕事内容】 営業所の運営スタッフとして、運行管理や配車業務をはじめ、営業所の運営全般に関わる業務をお任せします。 運行管理だけではなく営業全体の業務や管理を覚えて下さい。 いずれは管理職の立場と

仕事内容【アピールポイント】 毎日帰れる／大型ドライバー／地場便／社会保険完備／未経験歓迎／資格取得支援／交通費支給 【仕事内容】 ◎地元で働きながら安定収入。長期休暇あり ◎地場便だからこそ、生活も仕事も両立できる ◎定年65歳長く働けます ◎賞与年2回・週休2日・手当充実 【仕事内容】 【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★月給30万円～35万円＋賞与年2回で、地場便ドライバーとしてしっかり稼げる環境 残業手当・深夜手当・運行手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★リフト積載で体力的な負担を軽減、長く働ける職場 フォークリフトを使用するため、体力に自信がない方も

仕事内容配送する物 ・資材や製造部品、部材などさまざま 車両 ・10t大型トラック、ウィング車にて鳥取市より400km程度の中距離配送をお願いします。 ルート ・複数のルートがあります ・決まったルートではなく色々な景色を見て運転を楽しみながら働きたい方向けです！ 入社後のサポートあり ・入社後1～2週間程度は先輩社員が横乗りし、コースや業務内容を丁寧にお教えします。 ・配送プランを相談可能です ・ウィング車の為、積み下ろしはリフトとなります ・1日の積み下ろし平均は1件程度、体力的にも無理なく長く働けるドライバーです 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合

仕事内容【アピールポイント】 大型ドライバー／長距離／交通費支給／賞与あり／未経験歓迎／男性活躍／昇給あり 【仕事内容】 ◎地元で働きながら安定収入。長期休暇あり ◎長距離だからこそ、生活も仕事も両立できる ◎定年65歳長く働けます ◎賞与年2回・週休2日・手当充実 【仕事内容】 【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★月給30万円～40万円＋賞与年2回で、長距離ドライバーとしてしっかり稼げる環境 残業手当・深夜手当・運行手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★リフト積載で体力的な負担を軽減、長く働ける職場 フォークリフトを使用するため、体力に自信がない方も安心。リフ

仕事内容大型ウイング車に乗務し、中長距離の輸送となります。 関西、中京、関東、九州等、４００～５００Ｋｍ程度の中長距離 輸送です。扱うものは自動車部品、一般貨物です。 ＊勤務時間は運行体系によって変更があります。 ※賃金月額は残業手当等含めると３０万～３５万円程度になります （変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ・さまざまな荷物に合わせた車両を取り揃え、全国各地に運送できるシステムを構築している当社では、業界問わず幅広い法人企業様に対して、お客様のニーズに合わせた運送をおこなっています。 ・法人企業様の製造したモノ、商品をイチ早く円滑に配送できるよう提案する法人営業のお仕事です。まずは提携する倉庫など物流業の既存顧客対応からスタートします。 ・その後は、製造メーカーや大型販売店など、徐々に大きな取引もお任せする予定です。入社していただく方のスキルや経験に合わせて、業務を担当していただくので、ご安心ください！ 【具体的には…】 ・新規顧客への提案業務 ・提案内容のチームミーティング ・見

仕事内容【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★経験者であれば月給28万円～35万円＋賞与年2回でスタート可能。内勤業務としてしっかり稼げる環境 残業手当・役職手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★今の会社でこんな不満はありませんか？ ・ノルマがきつくて耐えられない ・個人成績重視で周りの社員とうまくいかない ・歩合制で収入が安定しない ・今の会社の将来が不安だ 司企業では全て解決！やりがいをもってイキイキと仕事が出来る環境です。 ★結果ではなく「過程」を重視します 結果を求める仕事ではありますが、司企業では結果だけでは評価しません！ 結果を求めるための「過程」を重視

仕事内容【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★月給26万円～32万円＋賞与年2回で、内勤業務としてしっかり稼げる環境 残業手当・役職手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★結果ではなく「過程」を重視します 結果を求める仕事ではありますが、司企業では結果だけでは評価しません！ 結果を求めるための「過程」を重視しますので、たとえ結果が伴わなくても、コツコツまじめに取り組む姿勢を評価していますので、やりがいを感じて仕事が出来ます。 ★社会的にも重要な仕事で、社内でも重要なポジション 物流は社会全体でも重要な仕事。 その中でも、この「配車業務・マッチング業務」は無くてはならな

仕事内容【アピールポイント】 広島坂_物流会社／運送会社／内勤業務／運行管理／管理者への道あり／交通費支給／研修あり／昇給あり／資格取得支援 【仕事内容】 広島坂_物流会社 運送会社 内勤業務 運行管理 管理者への道あり 【仕事内容】 【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★月給28万円～32万円＋賞与年2回で、内勤業務としてしっかり稼げる環境 残業手当・役職手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★物流会社での管理業務は重要な役割。やりがいがあります。 安全指導・労働時間管理・コスト管理等やるべき仕事は多岐にわたります。 あなたの頑張りが所員が頑張れる源です。 ★社

仕事内容【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★月給28万円～32万円＋賞与年2回で、内勤業務としてしっかり稼げる環境 残業手当・役職手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★物流会社での管理業務は重要な役割。やりがいがあります。 安全指導・労働時間管理・コスト管理等やるべき仕事は多岐にわたります。 あなたの頑張りが所員が頑張れる源です。 ★社会的にも重要な仕事で、社内でも重要なポジション 物流は社会全体でも重要な仕事。 その中でも管理業務は最重要ポジションです。 安全運行の為経験を活かしてください。 ★具体的な仕事内容 安全指導・運行ルート管理、指導・車両管理・時間管

仕事内容【アピールポイント】 物流／運送／配車／マッチング／内勤営業／経験者求人／男性活躍／交通費支給／未経験歓迎／研修あり 【仕事内容】 ◎物流のマッチング経験者用求人 ◎定年65歳長く働けます ◎・週休2日・年間休日120日以上・賞与年2回・手当充実 【仕事内容】 【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★経験者であれば月給28万円～35万円＋賞与年2回でスタート可能。内勤業務としてしっかり稼げる環境 残業手当・役職手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★今の会社でこんな不満はありませんか？ ・ノルマがきつくて耐えられない ・個人成績重視で周りの社員とうまくいかない

仕事内容【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★月給30万円～40万円＋賞与年2回で、長距離ドライバーとしてしっかり稼げる環境 残業手当・深夜手当・運行手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★リフト積載で体力的な負担を軽減、長く働ける職場 フォークリフトを使用するため、体力に自信がない方も安心。リフトの経験の少ない方も教習して使用できるようになります！ 65歳定年＋再雇用制度で長期的なキャリアを築けます。 ★書類選考なし・即面接＆未経験者も歓迎、資格取得支援制度あり 入社後1～2週間の横乗り研修でしっかりサポート。 ★1人1台の車両固定制で、自分だけの快適空間を作れま

仕事内容【司企業株式会社で働くメリットはここ！】 ★経験者であれば月給28万円～35万円＋賞与年2回でスタート可能。内勤業務としてしっかり稼げる環境 残業手当・役職手当など各種手当も充実。頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★今の会社でこんな不満はありませんか？ ・ノルマがきつくて耐えられない ・個人成績重視で周りの社員とうまくいかない ・歩合制で収入が安定しない ・今の会社の将来が不安だ 司企業では全て解決！やりがいをもってイキイキと仕事が出来る環境です。 ★結果ではなく「過程」を重視します 結果を求める仕事ではありますが、司企業では結果だけでは評価しません！ 結果を求めるための「過程」を重視