緩和ケア - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院のおける病棟看護師業務全般をお願い致します。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス など ○病床数：199床（地域包括ケア病棟32床 緩和ケア病棟20床 療養病棟147床）

仕事内容有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時申し送り ▼9時半薬の確認、訪問看護 ▼12時半お昼休憩 ▼13時半訪問看護 ▼14時全体カ

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ファミリー・ホスピス代田橋ハウス ホスピス住宅内での訪問看護業務★丸ノ内線方南町駅徒歩9分★正看護師★常勤 【業務内容】 ★ホスピス住宅内（サービス付き高齢者向け住宅）の訪問看護事業所における看護業務 ・定員：41名（3階建て） ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～20:00内の4時間以上勤務 ※勤務時間は希望優先シフト制 休憩時間：6時間以上勤務の場合、法定通り付与 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。

仕事内容【看護師を募集！】訪問看護経験不問♪週2日～や半日勤務OK☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2022年オープンの訪問看護事業所です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など

仕事内容◆病棟にて看護業務を担当して頂きます。 日勤後の深夜勤：無 準夜勤後の日勤：無 ◆救急件数：約100件/月 ◆産科分娩件数：7人/日、140人/月、1500件/年 ◆在籍看護師数：約200名(助手50名) ◆配属先は内定時確約できます。 186床／6階29床：小児病棟(17床)・地域包括ケア混合病棟(12～13床) 5階46床：内科病棟 3階25床：外科病棟(消外・整形・婦人科) 2階20床：緩和ケア病棟 53床：産科病棟、産科棟フロア 2階10床：分娩室 30床新生児室(10床が未熟児のベッド) 3階44床：産科病棟 ≪ゆりかごからお看取りまで！幅広く経験を積める環境です♪≫ ◆産科

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 東京衛生アドベンチスト病院 荻窪駅徒歩7分★病棟★年間休日120日★年収437万円～★福利厚生充実★正看護師★常勤 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ ★荻窪駅より徒歩7分！アクセス良好です♪ ★産科、小児科、内科、外科などゆりかご～お看取りまで幅広い経験を積むことができます ★年間休日120日！有給休暇消化率も高いのでプライベートも充実◎ ★各病棟にクラークとナースアシスタントを配属し業務軽減しています ★教育制度も充実しているので、認定看護師の取得などキャリアアップを目指しやす

仕事内容有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時申し送り ▼9時半薬の確認、訪問看護 ▼12時半お昼休憩 ▼13時半訪問看護 ▼14時全体カ

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所（1号店）にて訪問看護師の募集！週休3日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【杉並区高円寺北】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【週休3日制導入！年間休日163日以上♪】 認定看護師優遇♪ ICT機器導入・訪問介護と連携あり お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 【具体的な仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 ★ホスピス住宅内（介護付き有料老人ホーム）の訪問看護事業所における看護業務 ・定員：33名 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など ・電子カルテあり ・夜勤：4～5回/月 【給与詳細】 月給：380,000円～456,000円（経験による） 基本給：280,000円～3

仕事内容病院のおける病棟看護師業務全般をお願い致します。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス など ○病床数：199床（地域包括ケア病棟32床 緩和ケア病棟20床 療養病棟147床） 【夜勤回数】4回/月

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務 ■アピールポイント 越川病院グループは、杉並区西荻を拠点として「地域医療・緩和ケア」に取り組む医療法人です。入院だけでなく在宅医療にも力を入れています。 ・積極的緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院です。都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っております。 ・46床と小規模ですが、看護基準7:1を取得しており、スタッフはとても充実して働いています。 ・平均年齢が30代前半で、子育て奮闘中の看護師が多いので理解がある職員ばかりです。お休みなどお互い協力し合ってシフトを組んで

仕事内容事務次長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～566,667円 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床 医療療養病棟120床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【業務内容】 199床の病院で事務長補佐業務

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 在宅の訪問看護業務 ピッチNo.1は月4回程度 ピッチNo.2は月5回程度（2021年4月時点） ■アピールポイント ＜緩和ケアの積極的提供＞ がん等で痛みを抱えられている方の在宅緩和ケアに 取り組んでいます。 リフレクソロジーやアロマオイルを使用し症状緩和に努めます。 ＜きめ細かな看護＞ 専任看護(担当制)とチーム看護を両立し、お一人 お一人に合わせた看護を提供します。 ＜24時間対応＞ 当ステーションの訪問看護は、24時間対応です。 担当する主治医と連携し、安心して在宅療養を行える体制を整えています。 ＜病院との連携＞ 越川病院と連携し緊急時の入院先の確保

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。

仕事内容・一人ひとりに寄り添うケア働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です！ 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊夜勤なし！オンコールもなし！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊近隣のご自宅から通うスタッフ多数！ 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など ≪相談しやすい先輩たち！≫ 看護師は4名在籍しており、 幅広い年代の方が活躍中です。 医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます 治療を目

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～20:00の間の4時間以上 ※勤務時間は希望優先シフト制 ※平日曜日固定できる方に限る ※20:00まで勤務できる方優遇 休憩時間：6時間以上勤務の場合、法定通り付与 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。

仕事内容訪問看護未経験の方！大歓迎！／曜日固定なら週1日から勤務OK／WワークOK／ブランクありOK／2022年開設のステーションです！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状

仕事内容■お仕事内容 ・ホスピス住宅内（介護付き有料老人ホーム）の訪問看護事業所における看護業務 ・定員：33名 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など ・電子カルテあり ・夜勤：4～5回/月

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 10：00～16：00（休憩60分・実働5時間） 又は8:30～18:00の間の4時間以上 時間応相談可／希望優先 ※残業無し ※オンコール無し シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア荻窪 看護小規模 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 〇施設内又はお客様のご自宅に訪問しての看護業務〇 ・バイタル測定 ・吸引（鼻・口） ・内服管理 ・排便コントロール（浣腸・摘便・座薬） ・バルーンカテーテルの挿入 ・点滴 ・経管栄養（経鼻・胃ろう） ・軟膏塗布 ・褥瘡処置 ・嚥下訓練（Dr指示の基） ・緩和ケア 夜勤はありませんが、夜間帯のオンコール携帯保持（交代制／月1回程度等相談可能） 夜間緊急対応あり （お客様状況により発生頻度は異なりますので 詳細は面接時にご説明いたしますが 緊急対

仕事内容◆訪問診療同行での看護業務 ・医師のサポート ・処置 ・ターミナルケア 【職場情報】 車種：軽ワゴン 訪問件数：平均8～10件/日（メインは居宅です） 訪問エリア：杉並区、練馬区、中野区、世田谷区、武蔵野市、三鷹市、西東京市など 診療科：在宅医療全般・総合内科・心療内科・循環器内科・緩和ケア 電子カルテ導入済み（M3デジカル） ※オンコールはありません。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 病棟管理、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の詳細】 ・緩和ケア病棟20床 ・在宅診療 ：週2～4コマ程度、将来的に10件／日 ・一部、施設訪問がありますが基本的には居宅メインです。 ・同行者：看護師 ・採決などは基本的に看護師にて行いますが、医師にご対応をお願いすることもございます。 ・救急指定はございません。 ・平日夜間OC対応がございます。1stコールのみを対応いただき、出動はございません。 【その他の補足】 ・電子カルテ ・医師体制：2名 ※内科医1名（40代）、放射線科医1名（50代） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地

仕事内容【タイトル】 宗教法人救世軍 救世軍ブース記念病院 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 【捕捉情報】 ＜病棟構成 ＞ 6階 緩和ケア病棟 20床（個室） 5階 療養病棟 60床 4階 療養病棟 60床 3階 一般（32床）＋療養病棟 1階 リハビリルーム ※日勤帯 Ns6～7名、介護10～13名 ※夜勤帯 Ns2名＋介護2名、仮眠時間2時間 ■平均在院日数 30～50日 ※一般病棟、内科系の疾患のみ ■外来数 80名 ／月 ■看護基準 一般15：1、療養 20：1 ■全職員数260～270名程度。（うちNs90名、介護68、リハビリ職員15名） ■入院数 20～30名／月 ※在宅