緩和ケア - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■募集科目 ：訪問診療 必須スキル：内科診療スキル 歓迎スキル：訪問診療経験者、緩和ケア経験者 ■勤務内容 ：訪問診療（個人宅メイン） 患者数 ：8～10件/日（個人宅メイン、担当患者様が施設入所した際は施設訪問の可能性あり） 診療体制 ：医師、相談員（運転手と診療補助） 医師体制 ：常勤1名、非常勤2名 オンコール：主治医制となる為夜間帯の対応もお願いします。 出動 ：ご自宅の場所によって、タクシーでクリニックに移動していただくかスタッフが送迎いたします。 ■勤務条件 待遇・役職：常勤 勤務日数 ：週4日～5日 勤務曜日 ：月曜～金曜 休日 ：土

仕事内容【業務内容】 看護師:訪問診療の帯同、診療補助、他付帯業務 兼務:無し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め 【深掘り情報】 【心と体の両面に寄り添う医療を実践しています】 院長は総合内科だけでなく心療内科の専門医資格を持ち、緩和ケア医長の経験も有しています。単なる身体的な治療にとどまらず、患者様やご家族の心にもあたたかく寄り添う医療を心がけています。緊急時の対応や看取りも含め、地域の関係機関とICTツールを活用して連

仕事内容セントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて訪問看護師の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【2026年4月から働きやすさも待遇もUP★正看護師を募集！】 管理者が緩和ケア認定看護師のステーションです♪ 週休3日制☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供し

仕事内容◆グループ7番目の病院として2025年7月に誕生◆年間休日121日◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆住宅手当あり◆社員寮あり◆外部研修費補助制度◆科内勉強会・症例検討会開催◆ 【給与】 【月給】335,750円-412,000円 ※上記月給には処遇改善手当含む ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 【コメント】 ◆タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など80施設を展開しているグループです。 ◆救世軍ブース記念病院の事業を継承し、地域に密着した病院として開院しました。 ◆回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有しており

仕事内容◆病棟にて看護業務を担当して頂きます。 日勤後の深夜勤：無 準夜勤後の日勤：無 ◆救急件数：約100件/月 ◆産科分娩件数：7人/日、140人/月、1500件/年 ◆在籍看護師数：約200名(助手50名) ◆配属先は内定時確約できます。 186床／6階29床：小児病棟(17床)・地域包括ケア混合病棟(12～13床) 5階46床：内科病棟 3階25床：外科病棟(消外・整形・婦人科) 2階20床：緩和ケア病棟 53床：産科病棟、産科棟フロア 2階10床：分娩室 30床新生児室(10床が未熟児のベッド) 3階44床：産科病棟

仕事内容《外来》日勤のみ◎残業少なめ♪患者に寄り添うケアミックス病院★寮あり☆年間休日119日♪ ●外来における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪ ●年間休日119日とお休みも充実しているので、趣味や家族との時間も大切にしたい方にもおすすめ！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都杉並区和田１－４０－５ 【アクセス】：中野富士見町徒歩10分 【固定給】：【月給】27万1,000円～30万6,000円 【諸手当】：職務給手当：7万円 加

仕事内容事務（総務）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給275,000円～399,996円 地域に根ざした病院で総務課職員を募集しています。 病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床 医療療養病棟120床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【業務内容】 199床の病院における総務業務（労務関連全般・各種申請等）全般 ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業

仕事内容■会社名 東京都杉並区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの看護師/東京都杉並区/正社員/月給400000円駅チカ ■コメント 定員50名程度の落ち着いた規模で、入居者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 【働き方のポイント】 ・オンコールなし・車通勤OKで、ライフスタイルに合わせた通勤が可能 ・西荻窪駅チカなので公共交通機関でもアクセス良好 ・有休取得を積極的に推進しており、夏季・冬季休暇も別途付与 ・定年65歳・再雇用制度ありで長く安心して働き続けられます オンとオフをきっちり切り替えたい方、緩和ケアに関心がある方にとって働きやすい職場です。 ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容《外来》日勤のみ◎残業少なめ♪患者に寄り添うケアミックス病院★寮あり☆年間休日119日♪ ●外来における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪ ●年間休日119日とお休みも充実しているので、趣味や家族との時間も大切にしたい方にもおすすめ！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：神経内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都杉並区和田１－４０－５ 【アクセス】：中野富士見町徒歩10分 【固定給】：【月給】27万1,000円～30万6,000円 【諸手当】：職務給手当：7万円 加減算給：2万

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 日勤のみ 8:30～17:00

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務（救急搬送、オペ介助、脳卒中センターおよびHCUでの患者管理、カンファレンス参加、チームナーシング、専門・認定看護師によるサポート、記録業務、感染管理、緩和ケア、災害時対応など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給281,600円～403,300円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00~18：00 休憩60分 子育て中の方の時短勤務要相談（10：00～16：00等）

仕事内容訪問診療所で働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問診療同行（医師のサポート） 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 必須免許：看護師又は准看護師免許 将来的に正職員登用も可 ※水曜勤務が必須 勤務時間: 9:00~18：00 休憩60分 子育て中の方の時短勤務要相談（10：00～16：00等） 休日・休暇: 希望曜日応相談 福利厚生: 労災保険（その他は勤務時間による） 特徴: 一般内科 / 循環器内科 / 精神科・心療内科 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / リウマチ科 / 緩和ケア科 / 残

仕事内容★訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ★ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 理学療法士（PT）所長候補として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲

仕事内容■緩和ケア、小児、精神に強み！ ■利用者さまの人生をトータルで支える訪問看護 ■「一人ひとりにじっくり派」のナースに◎ 京王井の頭線「永福町」駅より徒歩10分の《訪問看護ステーション》で、お仕事はじめませんか。 小児・成人問わず受け入れており、特にがんや難病の緩和ケアや重症障がい児へのケア、終末期の寄り添いを得意としているオフィスです。 代表は救急医療の場でスキルを磨いてこられたナース。退院後もその人らしい生活がおくれるようサポートできたら…熱い想いで起業されました。 お伺いは電動アシスト付き自転車、もしくは原付きバイクで1日4～5件。 気さくな日常会話も交えながら、療養生活の不安や身心の

仕事内容 年間休日121日 医療費補助制度あり 杉並区の病院で働く総務課職員を募集 月給27.5万円～ 総務経験ある方募集中です（業界不問） 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 199床の病院における総務業務（労務関連全般・各種申請等）全般 ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【737952/80010-8413

仕事内容年間休日121日★住宅手当あり/医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！長く働きやすい環境が整っています♪【杉並区和田】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 199床のケアミックス病院での看護業務／地域に根ざした病院で看護師として勤務しませんか？ 病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床 医療療養病棟120床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたし

仕事内容★年間休日121日★住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【杉並区和田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【199床のケアミックス病院でのリハビリ業務／地域に根ざした病院で理学療法士として勤務しませんか？】 病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床 医療療養病棟120床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月

仕事内容■会社名 東京都杉並区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/杉並区/一般病院/年間休日120日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさ

仕事内容医療事務／運転・夜勤なしで医療事務の総合力を発揮／苦手は徐々に。14床の有床診療所で一貫した地域医療に貢献。 【あなたの「経験」が、どこからでも活かせる職場です】 当院は外来・入院（14床）・訪問診療の3つを柱としています。「外来のみ」「入院事務ならわかる」…どんな形でも構いません。まずは得意分野からスタートし、徐々に領域を広げていただければ大丈夫です。14床の入院設備を備える当院なら、これまでの経験を無駄にすることなく、専門性の高い知識へと昇華させることができます。 【具体的な業務内容】 訪問診療事務：レセプト（居宅・施設）、算定管理、書類作成 外来・入院業務：受付、レセプト算定 外部連

勤務時間シフト制 08:45～17:45 ※週3日～／1日6時間～OK！ ※病棟により早番・遅番シフトが発生する可能性があります。 ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください

仕事内容・199床のケアミックス病院での看護業務／地域に根ざした病院でパート看護師として勤務しませんか？ 病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床 医療療養病棟120床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 ・【業務内容】199床の病院での看護業務をお任せします。 199床の病院での看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、

仕事内容作業療法士／作業療法士／入職支度金有／新規事業立ち上げ／残業ほぼ無／地域密着型の有床診療所 当院は、外来、入院、訪問診療を行う有床診療所です。 このたび入院患者、訪問患者向けのリハビリを新たに始めることとなり、スタートアップスタッフとしての募集となります。 【新規立ち上げ事業】 訪問リハビリ実施に伴う立ち上げ業務 契約書のひな型、書類の作成、算定要件の確認 近隣施設やケアマネ事務所などへの営業活動 【入院患者へのリハビリテーション業務】 拘縮予防、基本動作能力の維持・向上 ※運動器リハ、脳血管疾患リハを算定予定 【在宅におけるリハビリテーション業務】 拘縮予防、基本動作能力の維持・向上