訪問介護 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームでの介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

あずみ苑グランデ桜

  • さいたま市桜区 大字栄和

  • 月給20.8万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! あずみ苑グランデ桜/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/さいたま市桜区 ☆☆異動・転勤なしの正社員!月の残業時間8時間未満。研修制度も充実しています☆☆ 就職・転職は安心のレオパレス21グループ! アズ・ライフケアが運営する「あずみ苑」で介護職大募集♪ 環境抜群の職場で一緒に働きませんか? 施設スタッフ

登録エントリー

ホームヘルパー/訪問介護/土日祝のみ勤務/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • さいたま市桜区 大字田島 / 西浦和駅 徒歩約6分

  • 時給1,320円〜1,672円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 直行直帰あり
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容土日祝のみOK/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 最期まで自分らしく生活するためのお手伝い!直行直帰可!多様な働き方が可能◎訪問介護で自分らしく働きませんか? 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護(身体介護は+500円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当+2,000円/月) ※ダブルワークOK(1時間~歓迎) ※直行直帰が可能! ※外出時の移動手段:私用自転車・私用電動アシスト自転車 【サービス・職種の魅力】 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良

訪問介護のケアスタッフ/正社員/さいたま市桜区/23732604

非公開

  • さいたま市桜区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のケアスタッフ業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー

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