ケアマネジャー 訪問介護 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員※年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 <給与> 年俸394万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 （月10公休） 年間休日120日間 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区原山4－18－9 JR浦和駅、東浦和駅より国際興業バス <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様の介護サービス計画の作成や、ご家族との連絡調整などの業務をお任せします。 職員間の連絡調整も行いながら、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアを提供していきます。 介護職としての経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,699円～1,711円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-520-6 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週3日～OK、さいたま市西区】ケアマネジャーを募集します！待遇・福利厚生の充実した環境です！ ■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし ■契約期間：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし <給与> 時給1,630円～1,630円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> その他 ■週3～5日の勤務 ■シフトの日

仕事内容＜★施設ケアマネ★＞住宅手当あり＊連休取得OK＊ 未経験OK◎ ●個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認などを行っていただきます。 ●住宅手当がしっかり支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ。 ●連休取得OK！5日間の連休取得も可能で、プライベートを大切にしたい方には特に人気です。

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有老にてケアマネ募集★研修制度充実◎管理者を目指したい方大歓迎♪残業ほぼなし！ ●介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務に従事していただきます。 ●ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなどの介護業務をお願いします。 ●研修制度も充実しており、キャリア構築したい方におすすめです！

仕事内容■介護支援専門員（ケアマネージャー）として、ケアプラン作成や入居者・家族との面談・相談業務を行います。 新規入居時の事前調査、書類作成、職員への周知など、プランに基づいたサービスの提供と入居者の様子確認を行います。 その他の付随業務を幅広く担当していただきます。 有資格者のあなたの活躍を期待しています。

仕事内容【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック）・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）・新入居対応 【給与】 月給280,000円 月収28万円～29万円程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区大字南元宿1-2-29 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容《居宅管理者！賞与4.00ヶ月分◎》月残業なし！育児休業取得可能♪定年65歳＆再雇用制度あります♪ ●居宅管理者（主任ケアマネジャー）としてケアマネジャーの育成や支援事業所の管理等を行っていただきます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●定年が65歳で再雇用制度があるので長期的にご勤務が可能☆彡

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-1

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人明医研明サポートヘルパーステーショ/求人/介護職/正社員/訪問介護/埼玉県さいたま市緑区 ＜年間休日120日！医療法人様運営のヘルパーステーション/明医研グループ！＞◎訪問介護/正社員募集◎ 【月給303,500円～351,500円/賞与2回 】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『東浦和駅』より路線バ

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 奏介護支援サービス ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務（モニタリング等の訪問、ケアプラン作成） ・パソコン入力（書類、請求ソフト等）※職務の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩

仕事内容高齢者ケアセンターのぞみでは、ケアマネジャーが中心的な役割を担っています。 介護老人保健施設における利用者様の心身の状況に応じた適切なケアプランの作成や、サービスの調整などケアマネジャー業務全般を行っています。 財形制度や各種手当など、働きやすい環境も整っています。 ご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。

仕事内容【特養での生活相談員業務♪】住宅・家族あり☆マイカー通勤OK◎賞与3.00ヶ月分＊定年65歳！ ●入居者様やご家族様への相談対応、実態調査、届け出業務等をおこなっていただきます。 ●賞与実績は3.00ヶ月分☆彡日々の頑張りが定期的に評価してもらえるの環境ですよ♪ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できますね◎