地域包括支援 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにて、高齢者にかかわる医療、介護、福祉な どの相談援助をしていただきます。桜区の南部圏域におけるケアマ ネジャーからの相談に対する助言、関係者同士の研修、会議などの 企画・実施。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇人生の後半にうまれる悩みや不安。保健師だからできる支援＆あなたの言葉で導いて◇ さいたま市桜区に3ヶ所設置されている地域包括支援センターの一角。 「南与野駅」最寄りのセンターで、常勤保健師を募集しています！ “宿直あり”の部分を補足すると、こちらの地域包括支援センターは同法人運営の特別養護老人ホームに併設。 当直時は地域包括支援センターフロアの施錠や見回り、併設サービスに入ってくる緊急連絡のファーストコンタクトを担っていただくことも。 月2回程と頻度もそこまで多くないうえ、スタッフルームで待機して終わる場合がほとんどです。 地域包括支援で宿直あり。ちょっぴりイレギュラーな組み合わせですが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年開設の地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です＠さいたま市桜区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 793990

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年開設の地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集です＠さいたま市桜区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 793988

仕事内容地域包括支援センターにて、高齢者にかかわる医療、介護、福祉な どの相談援助、高齢者の権利擁護に関する業務をしていただきます 。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★4週8休制◎賞与昇給あり！マイカー通勤可★埼玉県さいたま市桜区にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・4週8休制のしっかり休めてリフレッシュしながら働ける職場です。プライベートと仕事を両立してい方にオススメです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ・社宅が利用できるので現在遠方にお住いの方も安心です。利用料も比較的安価なので経済的で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人浦和の里彩寿苑保健師 【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける総合相談、権利擁護業務、介護予防プラン作成等業務を行って頂きます。 ◆併設の特別養護老人ホームやデイサービスの勤務を手伝って頂くこともまれにございます。 【事業所名】 彩寿苑 【応募資格】 ◆保健師資格をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人浦和の里 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区 【アクセス】 与野駅 車20分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 モデル給与 保健師 年収 394 万円 月給 27.5 万円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 248500円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区宿400 【アクセス】 JR埼京線与野本町車で16分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 /

仕事内容■お仕事内容 <仕事内容> 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・食事、入浴、排泄介助 ・投薬管理（経管栄養、胃漏、鼻腔等） ・褥瘡、皮膚トラブル等の処置 ・口腔ケア ・急変対応、病院への付き添い送迎 ※介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います ＜概要＞ 定員：50名(従来型・多床室) 平均介護度：4.0程度 看護師在籍：常勤3名(2019/11/5時点) 看護職年齢層：40～60代 併設：短期入所生活介護10床、通所介護サービス30名、居宅介護支援事業、地域包括支援センター 看取り：なし オンコール対応：なし（夜間帯は介護職で対応） ほぼ施設未経験からのスタート

仕事内容《病棟》【在宅復帰支援×向き合う看護】年間休日120日＊再雇用制度あり＊地域と連携しながら多様な看護が実践できる病院です！ ●病棟における看護業務全般をおこなっていただきます！ ●託児所完備！子育て中の方も安心してお仕事に専念できる環境です☆彡 ●年間休日120日あり★しっかり休養が取れ、疲れを持ち越さずに仕事に取り組めます♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リウマチ科,リハビリテーション科,内科,口腔外科,呼吸器内科,呼吸器外科,呼吸器科,外科,形成外科,循環器内科,循環器科,心臓血管外科,放射線科,整形外科,歯科,泌尿器科,消化器内科,消化器外科,皮膚科,眼科,神経内科,糖尿病内科

勤務時間★週2日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!車通勤可/残業ほぼ無!!施設未経験でも安心してご勤務いただけます/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・さいたま市桜区にあります定員50名のアットホームな雰囲気の特別養護施設でのお仕事です。 ・終業時間が17時半と早く、残業もほとんどありません。プライベートの時間を充実させることが出来ます。 ・オンコールはありません。夜勤時は介護職員が対応します。 ・職種間の隔たりなく介護・看護のユニフォームは同じです。介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市桜区西堀】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：

仕事内容【アピールポイント】 看護師募集！年齢不問！一人暮らし応援します。 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満足いただける選択肢をご提案いたします

仕事内容★ワンストップ介護を共に目指しませんか～★介護職正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手

仕事内容【さいたま市桜区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! さいたま市桜区/特養/生活相談員/正社員/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,500円～293,000円 基本給: 月給202,500円 293,000円 固定手当: 特殊業務手当：30,000円 常勤換算手当：15,000円 処遇改善手当： 6,000円 加算手当：20,000円(500円/件、月平均40件) 宿直手当：11,000円(5,500円/回、2回の金額) 給与詳細: 住宅手当 賃貸25,000円(上限)/持家6,000円 扶養手当 配偶者14,000円/その他5,000円～10

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・食事、入浴、排泄介助 ・投薬管理（経管栄養、胃漏、鼻腔等） ・褥瘡、皮膚トラブル等の処置 ・口腔ケア ・急変対応、病院への付き添い送迎 ※介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います ＜概要＞ 定員：50名(従来型・多床室) 平均介護度：4.0程度 看護師在籍：常勤3名(2019/11/5時点) 看護職年齢層：40〜60代 併設：短期入所生活介護10床、通所介護サービス30名、居宅介護支援事業、地域包括支援センター 看取り：なし オンコール対応：なし（夜間帯は介護職で対応） ほぼ施設未経験からのスタート

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・食事、入浴、排泄介助 ・投薬管理（経管栄養、胃漏、鼻腔等） ・褥瘡、皮膚トラブル等の処置 ・口腔ケア ・急変対応、病院への付き添い送迎 ※介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います ＜概要＞ 定員：50名(従来型・多床室) 平均介護度：4.0程度 看護師在籍：常勤3名(2019/11/5時点) 看護職年齢層：40〜60代 併設：短期入所生活介護10床、通所介護サービス30名、居宅介護支援事業、地域包括支援センター 看取り：なし オンコール対応：なし（夜間帯は介護職で対応） ほぼ施設未経験からのスタート

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!車通勤可/残業ほぼ無!!施設未経験でも安心してご勤務いただけます ■コメント ・さいたま市桜区にあります定員50名のアットホームな雰囲気の特別養護施設でのお仕事です。 ・終業時間が17時半と早く、残業もほとんどありません。プライベートの時間を充実させることが出来ます。 ・オンコールはありません。夜勤時は介護職員が対応します。 ・職種間の隔たりなく介護・看護のユニフォームは同じです。介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います。 ・施設未経験からスタートする方が多く、丁寧に指導する環境が整っております。 ■職種 特別養護老人ホ