新潟県加茂市の専門職の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 加茂市/介護老人保健施設/正社員/リハビリ職/夜勤がないためプライベート充実/年間休日121日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのリハビリ職・正社員求人です 「施設概要」 開設：2013/10/01 定員：100名（短期入所療養介護含む）、通所リハビリテーション 30名 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・年間休日121日 ・夜勤がないためプライベ

仕事内容[仕事内容] ★こちらは、新規オープン予定の訪問看護スタッフの募集です ★これから立ち上げる事業所のため、新設オープンまでは、 「あさひ訪問看護リハビリステーション（三条市）」でのご勤務となります。 ＜お仕事内容は、ご自宅での生活をサポートするメディカル・コンシェルジュ（訪問看護）＞ ご利用者様のお宅を訪問し、主治医の指示のもと各専門職と連携し行う看護 （療養上のお世話又は必要な診療の補助）や、リハビリテーションを行います。 病気や障がいがあっても、また医療機器を使用しながらでも、 その人らしく住み慣れたお住まいで、安心して笑顔で暮らせるよう 療養生活をサポートするお仕事です。 現在活躍し

仕事内容健康と美容に力を入れたドラッグストア／女性活躍／店長就任後は年収450万円以上 業界大手の富士薬品グループ／マネージャーコースと専門職コース、階層別・ランク別の研修が用意されています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～325,000円 ※管理者要件のある登録販売者の手当は10,000円です。 ※月給は最終学歴と年齢により決定し、経験による加算はありません。 ※初年度の想定年収は290万円～400万円です。 ※管理者・店長に就任した後は、年収450万円以上が目安となります。 ■夜勤勤務について 夜勤(23時～8時、または24時～9時。休憩1時間)に

仕事内容健康と美容に力を入れたドラッグストア／女性活躍／店長就任後は年収450万円以上 業界大手の富士薬品グループ／マネージャーコースと専門職コース、階層別・ランク別の研修が用意されています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～325,000円 ※管理者要件のある登録販売者の手当は10,000円です。 ※月給は最終学歴と年齢により決定し、経験による加算はありません。 ※初年度の想定年収は290万円～400万円です。 ※管理者・店長に就任した後は、年収450万円以上が目安となります。 ■夜勤勤務について 夜勤(23時～8時、または24時～9時。休憩1時間)に

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社モリキ ドラッグセイムス千刈店 健康と美容に力を入れたドラッグストア／女性活躍／店長就任後は年収450万円以上 正社員 業界大手の富士薬品グループ／マネージャーコースと専門職コース、階層別・ランク別の研修が用意されています。 モリキは長野県を拠点として、ドラッグストア・調剤薬局を展開している企業です。 2023年5月には富士薬品ドラッグストアグループに参入、新生・モリキとしてスタートを切りました。 「とどけ、元気。つづけ、元気」という富士薬品グループのスローガンのもと、お客様に信頼される店舗づくりを進めています。 今後更なる飛躍のため

仕事内容【アルバイト・パート求人情報】モリキのアメドラ、セイムスの店舗スタッフとして活躍できます。 未経験も歓迎のアルバイト・パート求人です。お近くのアメドラ・セイムスで、店舗スタッフとして活躍してください。 モリキが運営するアメドラ・セイムスの店舗において、 接客やレジ打ち、商品の品出しや陳列作業、清掃などを 担当していただきます。販売・接客が初めてという方も、 店長や先輩スタッフがサポートします。 地域に愛されるお店を一緒に作ってください。 【初バイトも歓迎の求人です】 入社後は、専門職コース （ヘルスケアカウンセラーコース、 ビューティーケアカウンセラーコース） などキャリアアップや資格取

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社モリキ ドラッグセイムス西加茂店 健康と美容に力を入れたドラッグストア／女性活躍／店長就任後は年収450万円以上 正社員 業界大手の富士薬品グループ／マネージャーコースと専門職コース、階層別・ランク別の研修が用意されています。 モリキは長野県を拠点として、ドラッグストア・調剤薬局を展開している企業です。 2023年5月には富士薬品ドラッグストアグループに参入、新生・モリキとしてスタートを切りました。 「とどけ、元気。つづけ、元気」という富士薬品グループのスローガンのもと、お客様に信頼される店舗づくりを進めています。 今後更なる飛躍のた

仕事内容大型車両の組立 製造業が初めての方も大歓迎で、 入社後は工具の使い方や作業手順から先輩スタッフが丁寧にサポートします。 最初は簡単な作業からスタートし、 経験を積む中で組立技術や車両に関する専門知識を身につけられるため、 未経験から手に職をつけたい方にもピッタリです。 【仕事内容】 【仕事内容】 大型車両の組立作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車両部品の組付け、取り付け ・工具を使用したボルトやナットの締め付け ・各種パーツの組立作業 ・配線や部品の取り付け ・完成した車両の動作確認、外観検査 ・製造ラインでの各工程作業 など 決められた手順に沿って作業を進めるため、 工場勤

仕事内容高機能金属の製造スタッフ 入社後は先輩スタッフが工具の使い方や機械の操作方法など、基礎から丁寧にサポート。 経験を積むほど専門的な知識や技術が身につき、将来的には製造のプロとして長く活躍できます。 「未経験から手に職をつけたい」「安定した製造業でキャリアを築きたい」 「コツコツ取り組む仕事が好き」という方にピッタリ。 【仕事内容】 【仕事内容】 高機能金属の製造スタッフとして、材料の加工や機械操作、製品の仕上げ・検査などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造設備への材料セット ・機械操作、加工条件の確認 ・製品の加工、仕上げ作業 ・完成品の外観・品質チェック ・製品の運搬、梱包 ・

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 338万円〜458万円 【アクセス】 JR加茂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県加茂市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設さくら苑では、入所者様のできないことへのサポートを中心に、日常生活において歩行・食事などの身体介護も行っています。在宅生活への復帰を目標とすることを基本として、自立支援を意識したサービス提供を重視して取り組んでいます。また理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など

仕事内容オートバイの部品製造 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修と先輩スタッフのサポート体制を整えています。 最初は簡単な作業から始め、徐々に機械操作や加工技術を身につけ、 手に職をつけることが可能です。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆バイクに関わるものづくりの仕事 ・エンジン部品や外装パーツなど、実際のオートバイに使われる製品を製造 ・自分が関わった部品が走る姿を見られるやりがい ◆未経験からスタート可能 ・研修やOJTで基礎からしっかり学べる環境 ・簡単な作業から始めて、徐々にスキルアップ ◆手に職をつけられる ・機械加工/組立/検査など専門技術

勤務時間【就業時間】 営業時間 8:30～22:00 上記の時間の間で1日5時間からご勤務可能な方 ※1ヶ月単位の変形労働制 【休憩時間】 勤務時間によって有（6時間以上45分、8時間以上1時間） 【就業日】 ＜シフト例＞ 早番：8:30～13:30 中番：13:00～18:30 遅番：18:00～22:00 勤務日、勤務時間の調整は随時可能です！ 土日祝、いずれか出勤できる方歓迎！ 【時間外労働】 ほとんどなし

仕事内容■業務内容 ・働きやすい職場が好きだ、本当は自由な時間で働きたい！ ・決まった時間や長時間勤務はしたくない… ・無茶な、勤務時間やシフトは避けたい… 確かに、無理なく自由な時間で働きたいですよね。 【そんなあなたにオススメ!】 「株式会社モリキ」なら あなたに合った勤務時間やシフトが可能 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼無理なく自由な時間で働ける！／ 【登録販売者】 【おすすめPOINT3選】 [1] 勤務時間やシフトは相談OK♪ [2] 登録販売者資格を取りたての方も大歓迎♪ [3] ドラッグストア勤務が初めてでも安心♪ 【仕事内容】 接客や売場管理などの店舗

仕事内容＼未経験から“経理事務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（経理事務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎ Q2

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】CADの知識。CADの実務の知識、経験。【活かせる経験】AutoCAD(2D) 大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか？ サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 【機械設計業務】・家電製品の構造設計・ファンモーター等冷却部品の構造設計 【業務で使用するツール】AutoCAD(2D)、AutoCAD(3D)、2次元CAD 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリン

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”経理事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で経理事務職デビューできる】 「数字に強くないと無理そう…」と感じる方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています

仕事内容未経験エンジニア まずは簡単なサポート業務からスタートし、 経験を積みながらシステム・機械・設備などに関する専門知識や技術を習得。 慣れてきたら、設計・開発・保守・運用など、より専門性の高い業務にもチャレンジできます。 【仕事内容】 【仕事内容】 未経験からスタートできるエンジニアのお仕事です まずは簡単なサポート業務や研修からスタートし、少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。 IT・機械・設備など、配属先に応じた業務を担当しながら、将来的には専門性の高いエンジニアを目指せます。 「エンジニアに興味はあるけど、何から始めればいいか分からない」という方も大歓迎 経験よりも、学

仕事内容┏┓ 寮完備・生活面もしっかりサポート！ 未経験OKの半導体製造スタッフ ┗┛ 「製造業は初めてで不安」 「できるだけ早く働ける仕事を探している」 「住まいや生活費補助が手厚い会社がいい」 そんな方は必見◎ 今話題の半導体製造スタッフを大募集します！ 面接当日から生活支援金の支給対象となり、最短翌日から入寮可能！ 仕事探しだけでなく、新生活のスタートまでサポートします◎ ※各種支援・入寮には規定があります。 【お任せするお仕事】 半導体製品をつくる工場で、 製造装置の操作や品質チェックをお任せします！ ＜装置の操作＞ ・材料を専用の装置へセット ・画面で加工条件を選

仕事内容介護施設でのお仕事経験がない方もスタート可☆新潟県加茂市の准看護師「特別養護老人ホーム 第二平成園」 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！特別養護老人ホームの准看護師として働くお仕事です ◆ お仕事について 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ◇ 日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に活躍 ◇ 入居者様の生活に寄り添いながら、看護職としての専門性を発揮 ◇ 介護職などのスタッフと連携し、施設での安心した暮らしを支援 ◆ こんな方におすすめ ・高齢者の生活を支える看護に携わりたい方 ・病院とは異なる、暮らしに寄り添

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜残業なし｜資格取得支援あり｜再雇用制度あり｜女性活躍 ー 《施設名》 特別養護老人ホーム第二平成園 ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームのご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■送迎業務 ■レクリエーション ■安否確認 ■就寝・起床介助 ■記録業務 など ～ポイント～ ☆介護のお仕事が初めての方も大歓迎です◎ ☆ベテランスタッフの手厚いフォロー体制で安心！ ー 《職場PR》 特別養護老人ホーム第二平成園は、自立した日常生活を営むことが

仕事内容入居者様の暮らしを支える作業療法士の正社員 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う作業療法士！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、作業療法士として入居者様の心身の状態に寄り添い、日々の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の状態に合わせた作業療法の実施 ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリテーション ・入居者様がその人らしく過ごせるようにするためのサポート ◆ 入居者様に合わせたケア 入居者様の身体状況や生活スタイルを大切にしながら、無理なく取り組める支援を行