事業統括 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】海外事業企画（プライム上場) 【仕事内容】 ■配属先 リージョン統括本部 事業管理部 事業推進課 ■組織のミッション リージョン統括本部所管事業の収益性向上のための対策立案と推進、および運営体制の整備。主な業務は、事業会社の業績管理、本部ならびに事業会社の運営推進支援、新規投資案件の企画・実行、リスク・コンプライアンス管理。 ■業務内容 １．M&A戦略の立案、対象の絞込み、接触から買収完了・PMIまでのコーディネート業務全般 ２．担当する海外事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進 ３．その他本部長スタッフとしての特命事項推進 ■やりがい ・

仕事内容【東京】海外事業企画（プライム上場) 【仕事内容】 ■配属先 リージョン統括本部 事業管理部 事業推進課 ■組織のミッション リージョン統括本部所管事業の収益性向上のための対策立案と推進、および運営体制の整備。主な業務は、事業会社の業績管理、本部ならびに事業会社の運営推進支援、新規投資案件の企画・実行、リスク・コンプライアンス管理。 ■業務内容 １．M&A戦略の立案、対象の絞込み、接触から買収完了・PMIまでのコーディネート業務全般 ２．担当する海外事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進 ３．その他本部長スタッフとしての特命事項推進 ■やりがい ・

仕事内容職種：事業企画(M＆A、新規立ち上げ) 業種：機械 職種名: 【東京】海外事業企画 会社名: 栗田工業株式会社 年収: 700万円〜1100万円 勤務地: 東京都中野区（東京本社） 在宅勤務も併用いただけます（週2回～程度）。 将来的に、海外事業会社への駐在の可能性がございます。 ここに注目: 業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能！ 工業用水処理で国内最大手の超安定企業！ グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。 2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に 募集要項: 仕事内容: ■配属先 リージョン統括本部 事業管理部 事業推進課 ■組織の

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～1149万円 【職場情報】 ■プロフィール ・栗田工業は1949年の設立以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域において、総合的なソリューションを提供しています。 ・工場向けの産業用水処理装置の製造・販売においては日本トップシェアを誇っています。 ・2025年の世界における水ビジネスの市場規模は86.5兆円になると言われており、今後は海外事業の拡大へ注力していく予定です。 ■3つの事業 (1)プラン

仕事内容【中野・東京】事業開発室 室長（ウィルグループの経営企画本部） 【仕事内容】 ≪仕事内容≫ 2023年4月に新設されたウィルグループの経営企画本部。 グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。 事業開発室のミッションとしては M&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。 事業開発を通じ、ウィルグループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいな

仕事内容【仕事内容】 グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。 事業開発室のミッションとしては M&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。 事業開発を通じ、ウィルグループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、自ら「グループの価値を高めてやる。」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨していい仕事をしていきたいと思っています。 事業

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1249万円 【職場情報】 ■設立 1997/01/29 ■資本金 9,900万円 ■従業員数 3,545名（2022年3月31日現在） 【事業内容】 少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。 多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「 介護人材の紹介サービス 」です。 入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。 フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。 ＜当社介護人材サービスの特徴＞ 1.様々な形態の

仕事内容【事業企画・事業戦略オープンポジション】経験を活かしてキャリアの幅を広げる！裁量大・／フレックスタイム制 事業内容 当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いて

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補／介護業界未経験でも可［G］ 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 650万円～849万円 【職場情報】 ■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売 ■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ■上記に関するコンサルティング業務 [取引先例]600社以上 コニカミノルタグループ各社、エプソングループ各社、パナソニックグループ各社、トヨタ自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社デンソー、Robert Bosch Car Multimedia GmbH、ブラザー工業株式会社、任天堂株式会社、村田製作所

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjito17 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 経営企画本部事業開発室 室長 ≪仕事内容≫ 2023年4月に新設された経営企画本部。 グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。 事業開発室のミッションとしてはM&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事です。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進して戴きます。 事業開発を通じ、グループの事業成⻑を牽引していく人材として活躍頂けます。 経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、自ら「グループの価値を高めてやる。」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨して仕事をして頂きます。

仕事内容設立10年で年商50億を超えた事業会社の経営メンバーに！当社の経営資産を最大活用して、事業拡大にコミット 事業内容 当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いて

仕事内容株式会社エヌデーデー &lt;前給保証&amp;賞与5.7ヶ月分&gt;【システムエンジニア】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 これまでの経験やスキルを考慮しつつ、希望に応じたプロジェクトへアサインいたします。★外部研修や書籍購入の補助など、サポート体制が抜群！ 以下、5つの部門に配属となり、 それぞれの領域を担当していただきます。 上流から下流にいたるまで、 幅広いフェーズに携わるため、 今よりも上流でご活躍いただくことも可能です。 ■医療システム事業部 ■金融・鉄道シ

勤務時間[契][ア・パ]09:00～17:30 朝、昼、夕方 【勤務日】 週4日勤務/週5日勤務 【勤務特徴】 フルタイム 【勤務時間】 9:00~17:30（休憩60分） ＼お昼休憩とは別に15分の有給休憩有◎／

仕事内容【職種】 コールセンター コールセンター [契ア・パ]テレフォンオペレーター(テレオペ)、テレマーケティング(テレマ)、テレフォンアポインター(テレアポ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【ソニー生命保険のコールセンター】 生命保険にご契約されているお客様から住所変更や名義変更、給付金お支払い申し出や契約内容に関するお問い合わせです。 使用するシステムは、お客様情報が登録されているシステムと記録を残すコールセンターシステムです。既にあるシステムへ入力するだけなので

仕事内容定年65歳。現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。 【施設名】： 介護ジャパン株式会社 あいである中野鷺宮2号館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給 【その他手当】 賞与年1回（実績1ヶ月分） 決算賞与年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 2事業所以上の統括管理者候補のポジションです。 まずは1事業所の管理者候補としてスタートしていただき、同地区内での複数事業所のマネジメント

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： 要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 1）要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。 2）ケアプ

仕事内容定年65歳。現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。 【施設名】： 介護ジャパン株式会社 あいである 中野鷺宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給 【その他手当】 賞与年1回（実績1ヶ月分） 決算賞与年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 2事業所以上の統括管理者候補のポジションです。 まずは1事業所の管理者候補としてスタートしていただき、同地区内での複数事業所のマネジメントを将

仕事内容定年65歳。現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。 【施設名】： 介護ジャパン株式会社 グリーンデイ東中野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給 【その他手当】 賞与年1回（実績1ヶ月分） 決算賞与年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 2事業所以上の統括管理者候補のポジションです。 まずは1事業所の管理者候補としてスタートしていただき、同地区内での複数事業所のマネジメントを将来

仕事内容定年65歳。現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。 【施設名】： 介護ジャパン株式会社 トリコロール中野鷺宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給 【その他手当】 賞与年1回（実績1ヶ月分） 決算賞与年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 2事業所以上の統括管理者候補のポジションです。 まずは1事業所の管理者候補としてスタートしていただき、同地区内での複数事業所のマネジメントを将